員工關(guān)系管理

　　與員工的關(guān)系要怎么調節呢?下面和小編一起來(lái)看看!

　　現代員工關(guān)系管理的主要目的

　　1. 員工的參與和投入是企業(yè)制勝的保證

　　員工的參與和投入是企業(yè)制勝的保證，而現代員工關(guān)系管理的主要目的就是使企業(yè)在競爭中贏(yíng)取勝利。

　　良好的員工關(guān)系管理能夠極大增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。當新員工進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候，首先要對其進(jìn)行能力素質(zhì)評估，然后將其放在合適的崗位上，用一個(gè)高效的管理者對其實(shí)施管理，如果這種管理進(jìn)行得很成功，就會(huì )直接促成員工對工作的投入和敬業(yè)，就能引發(fā)員工的工作熱情;憑著(zhù)這種熱情，員工會(huì )用良好的工作態(tài)度為公司爭取更多的忠誠客戶(hù)，忠誠顧客的不斷增長(cháng)會(huì )直接帶來(lái)企業(yè)利潤真正的增長(cháng)，對上市公司而言，最終會(huì )實(shí)現市值的增加。

　　員工管理的有效執行能夠保證一系列良好的連鎖反應，啊主要的是能夠培養出真正敬業(yè)的`員工，在以人為本的現代社會(huì )，員工的工作態(tài)度無(wú)疑是企業(yè)在激烈的市競爭中脫穎而出的一個(gè)制勝關(guān)鍵。

　　所謂企業(yè)金字塔包含“政策策略”、“系統流程”和“人才團隊”三部分內容，意指企業(yè)是由這三大內容搭建而成的。

　　位于塔尖的“政策策略”是搭建一家企業(yè)的基礎，它是指清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰略，它可以為企業(yè)指明發(fā)展的方向;而位于塔中的“系統流程”包含了企業(yè)是否具有健全的企業(yè)組織管理體系、是否具有特別適合企業(yè)和國情的管理機制以及是否具有健全、優(yōu)秀、有效的企業(yè)文化;就重要性而言，位于搭底的“人才團隊”是最重要的，它指的是企業(yè)有沒(méi)有系統的人才吸引和穩定的計劃、吸引到人才后有沒(méi)有針對部門(mén)和個(gè)體的發(fā)展計劃、有沒(méi)有獨特的有效的激勵措施可以把核心員工留下來(lái)。

　　提升加薪成功率的五大秘訣

　　一、了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況與薪酬制度

　　公司的經(jīng)營(yíng)狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。以下兩種情況建議不要為加薪費神了，直接另謀高就：公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳，揭不開(kāi)鍋了，你的碗里自然也不可能有更多，你的加薪要求提了也白搭;對非銷(xiāo)售類(lèi)職位，幾年來(lái)公司都沒(méi)有加薪的先例，可見(jiàn)公司認為這樣的職位是很容易被替代的，相信也不會(huì )為你破例。除此之外，你可以為加薪做準備了。

　　二、確定申請加薪的原因

　　優(yōu)良業(yè)績(jì)、大工作量、收入與市場(chǎng)平均水平存在較大差距都是不錯的'理由;避免收入不能滿(mǎn)足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因，就前者來(lái)說(shuō)，公司沒(méi)有義務(wù)保證你的生活質(zhì)量，而后者容易影響同事關(guān)系。

　　三、收集加薪證據

　　列出你的業(yè)績(jì)，讓老板知道你為公司創(chuàng )造的利潤或節省的成本;記錄下你的工作量與加班時(shí)間，并證明額外的加班是因為工作量太大，而不是你的能力有問(wèn)題;通過(guò)招聘網(wǎng)站、獵頭公司、業(yè)內同行，大概了解同類(lèi)公司同類(lèi)職位的市場(chǎng)均價(jià)……

　　另外，你要想好希望加薪的數目，在和老板交流時(shí)要明確地說(shuō)出來(lái)。

　　四、學(xué)習交流技巧，模擬面談過(guò)程

　　就交流技巧而言，首先要言簡(jiǎn)意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢(xún)問(wèn)老板對你的提議的看法：如果你的加薪要求被當場(chǎng)拒絕，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面;如果老板同意考慮，不要忘了詢(xún)問(wèn)大概什么時(shí)候有回復。

　　然后，不妨找個(gè)人和你模擬練習幾次，以防到時(shí)候見(jiàn)了老板不知所措、言不達意。

　　五、尋找合適的方式及時(shí)間與老板交流

　　可以在老板比較空閑、看來(lái)心情不錯的時(shí)候，與他面對面交流。面對面比電話(huà)、郵件要好，因為這個(gè)過(guò)程有互動(dòng)，可以防止產(chǎn)生誤會(huì )。

　　按照以上五個(gè)步驟行動(dòng)，相信可以大大提升你獲得加薪的概率。

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