人力資源求職簡(jiǎn)歷(匯編15篇)
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將面臨求職找工作的挑戰，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！以下是小編幫大家整理的人力資源求職簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。
人力資源求職簡(jiǎn)歷1
聯(lián)系方式：
姓 名： (省略) 性 別： 女 E-MAIL： 婚姻狀況： ××
畢業(yè)學(xué)校： ××××工作經(jīng)驗：
××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會(huì )，并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續;熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;辦公設備的`管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟學(xué) 碩士不含MBA
職業(yè)技能：
×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規;對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。
人力資源求職簡(jiǎn)歷2
個(gè)人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 22歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 在讀學(xué)生 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江寧波 奉化市
自 我 評 價(jià)
較強的學(xué)習能力及表達溝通能力;
能迅速適應各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰性工作;
性格缺點(diǎn)：嫉妒心強：
性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)
有較強的'組織能力和活動(dòng)策劃能力,
有較強的語(yǔ)言表達能力，文筆流暢
有較強的團隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政/人事類(lèi)
尋求職位： 人力資源專(zhuān)員/助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
教 育 經(jīng) 歷
-xx---xx 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類(lèi)/ 人力資源管理 本科
實(shí)踐經(jīng)驗：5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學(xué)徒
6月，在臺州名記大酒店兼職 服務(wù)員
2月，在溫州梧田大酒店兼職 服務(wù)員
7月，在寧波天一廣場(chǎng)喬治派克 “惠美生活”APP推廣
8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理
主修課程科目：20xx年9月至6月 浙江省寧波市奉化市江口中學(xué) 普高
9月至6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)
9月至6月 專(zhuān)升本 浙江工商大學(xué) 人力資源管理 本科
人力資源求職簡(jiǎn)歷3
基本信息
姓 名： 性 別：女
戶(hù)口所在：佛山 目前所在：廣州從化
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院 政治面貌：團員
最高學(xué)歷：本科 所修專(zhuān)業(yè)：企業(yè)人力資源管理
人才類(lèi)型：普通求職 畢業(yè)日期：20xx.7
求職意向
求職類(lèi)型：全職
應聘職位：人力資源文員或行政類(lèi)的職位
希望地點(diǎn)：佛山或是廣州
希望工資：面議
教育培訓經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年6月 中山大學(xué)南方學(xué)院 企業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè) 本科
20xx年10月 中山大學(xué)南方學(xué)院 人力資源管理師三級培訓
參加社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年8月，曾到金蝶軟件有限公司佛山分公司進(jìn)行暑假實(shí)習
語(yǔ)言水平
英語(yǔ) 具有良好的基礎 級別：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級
計算機能力
熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件
自我評價(jià)
我是一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)、勤奮好學(xué)的人，對人隨和，具有親和力�，F在就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院，是一名大三的學(xué)生，生活習慣良好，無(wú)不良嗜好，平時(shí)喜歡聽(tīng)音樂(lè )、看書(shū)和上網(wǎng)。在大學(xué)三年多的時(shí)間里，我認真系統地學(xué)習了人力資源管理和與其相關(guān)的管理學(xué)知識，完成了各項學(xué)習，至今無(wú)一學(xué)科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學(xué)生活中，我培養了自己的團體協(xié)作精神和創(chuàng )新精神，使自己受益匪淺�？偸�，通過(guò)不斷的學(xué)習，使我具備了良好的.分析處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會(huì )與貴公司一起成長(cháng)。
人力資源求職簡(jiǎn)歷4
基本信息
真實(shí)姓名： xx
性別： 女
年齡： 21 歲
身高： 167CM
婚姻狀況： 未婚
戶(hù)籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市花溪區
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)驗： 1年以下
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市花溪區
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 貴州永超事物代理有限公司
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的'崗位： 人力資源經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 無(wú)限制
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 善于言談 組織能力強 適應能力快 努力上進(jìn) 舞蹈功底三年 運動(dòng) （具有會(huì )計從業(yè)資格證 會(huì )計初級職稱(chēng)證 C1駕駛證）
教育經(jīng)歷
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (大專(zhuān))
起止年月： 20xx年8月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財政學(xué)
獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
貴州永超事物代理有限公司 - 會(huì )計
起止日期： 20xx年1月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州永超事物代理有限公司
從事職位： 會(huì )計
業(yè)績(jì)表現： 負責多家企業(yè)的外帳（一般納稅人和小規模納稅人）汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)賬務(wù)居多 填制記賬憑證 編制報表 報稅扣稅款 將憑證裝訂成冊 抄稅反寫(xiě) 辦理三證合一 稅務(wù)備案
企業(yè)介紹： 其他金融活動(dòng)
聯(lián)系方式
13525536xxx
人力資源求職簡(jiǎn)歷5
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng) | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 身材： | 161 cm48 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理、行政專(zhuān)員/助理：人力資源助理、 | ||
| 工作年限： | 1 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 20xx--3500 | 希望工作地區： | 廣州 佛山 惠州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | |||
| 公司名稱(chēng)： | TCL家用電器（惠州）有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07 | ||
| 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備 | ||
| 擔任職務(wù)： | 售后服務(wù)信息員 | ||
| 工作描述： | 1. 接受顧客就售后服務(wù)等方面的各種咨詢(xún)，耐心解答顧客所需解決的問(wèn)題； 2. 對商場(chǎng)售前、售后壞機的處理情況、維修網(wǎng)點(diǎn)的費用結算等進(jìn)行回訪(fǎng)并跟蹤； 3. 搜集、分析各類(lèi)工作數據，為提升公司服務(wù)水平提供參考、借鑒等。 | ||
| 離職原因： | 此份工作不適合自己 | ||
| 公司名稱(chēng)： | 上海嘉定樂(lè )購生活購物有限公司順德分公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05 | ||
| 公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) | ||
| 擔任職務(wù)： | 總經(jīng)理助理 | ||
| 工作描述： | 1.代表總經(jīng)理隨時(shí)跟進(jìn)下級部門(mén)中各事項的執行情況并監督、催辦； 2.向總經(jīng)理即時(shí)傳達總部下發(fā)的指令，并立即督促各下屬部門(mén)執行，向總經(jīng)理匯報執行進(jìn)度； 3.代表總經(jīng)理與各外部機構進(jìn)行事務(wù)溝通和反饋； 4.協(xié)助總經(jīng)理訂立每月目標銷(xiāo)售額并在各部門(mén)之間合理分配，做每月銷(xiāo)售檢討和下月行動(dòng)計劃，以100％達成目標和提高去年同比增長(cháng)率； 5.搜集各類(lèi)銷(xiāo)售數據并制定匯總表格，隨時(shí)答復總經(jīng)理對銷(xiāo)售情況的質(zhì)詢(xún)； 6.負責公司印章、合同、證照、重要文件的存檔、借用登記的管理等； 7.根據實(shí)際情況制定工作專(zhuān)案（比如如何通過(guò)三種渠道督促各管理層認真學(xué)習、執行總部每日下發(fā)的.“交流日報”和“交流周報”），得到總經(jīng)理認可后在全公司內大力推行，并取得了很好的效果； 8.在20xx年3月－4月公司大整改期間，全程參與每周三次的三方溝通協(xié)調會(huì )議，協(xié)助總經(jīng)理和總部項目組、工程隊、廣告公司三方部門(mén)進(jìn)行施工圖紙、工程質(zhì)量、設備質(zhì)量、廣告標識等各方面的溝通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決，并將整改進(jìn)度每周向總部書(shū)面匯報一次，期間工作表現優(yōu)異，得到整改負責經(jīng)理和總經(jīng)理的肯定。 | ||
| 離職原因： | 工作地點(diǎn)問(wèn)題 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 仲愷農業(yè)工程學(xué)院 | ||||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 | 畢業(yè)日期： | 20xx-06-01 | ||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 財務(wù)管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||
| 受教育培訓經(jīng)歷： | |||||
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機構） | 專(zhuān) 業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號 |
| 20xx-09 | 20xx-06 | 仲愷農業(yè)工程學(xué)院 | 財務(wù)管理 | 會(huì )計從業(yè)資格證、大學(xué)英語(yǔ)四、六級 | |
| 20xx-01 | 20xx-01 | TCL家用電器(惠州)有限公司 | 冰箱、洗衣機銷(xiāo)售技巧 | 無(wú) | 無(wú) |
| 20xx-07 | 20xx-07 | 北京博源廣告有限公司 | 西聯(lián)國際匯款業(yè)務(wù)銷(xiāo)售技巧 | 無(wú) | 無(wú) |
| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 1.具備一年的大型外企總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，精通操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用辦公軟件,具備良好的數據搜集、文件和財物保管、合同審核等經(jīng)驗； 2.有四年的財務(wù)管理基礎知識積淀； 3.工作態(tài)度細心嚴謹，有較強的分析思考能力和良好職業(yè)素養； 4.文字功底好，擅長(cháng)公文寫(xiě)作； 5.有大學(xué)四年兼職銷(xiāo)售經(jīng)驗，善于人際溝通； 6.有強烈的學(xué)習欲望，上進(jìn)心強，喜歡嘗試挑戰。 | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
| 本人駱麗婷，1985年3月5日生于廣東省“客家古邑”-河源市龍川縣一個(gè)小鄉村，初中、高中均就讀于當地的重點(diǎn)中學(xué)，品學(xué)兼優(yōu)，多次獲得學(xué)校“優(yōu)秀三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班/團干部”等稱(chēng)號。 大學(xué)就讀于廣州市仲愷農業(yè)工程學(xué)院，學(xué)習財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，在校期間我不僅認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識，還加入了學(xué)生會(huì )、心理協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )和足球隊等學(xué)生組織，參加演講、辯論、朗誦等比賽，還積極參與各種社區服務(wù)工作、志愿者工作和兼職銷(xiāo)售工作。 我具備農村80后的種種典型特征：1、勤勉踏實(shí)，責任感強；2、追求高效的工作執行力，學(xué)習欲望強烈；3、喜歡觀(guān)察思考，注重總結成功和失敗的經(jīng)驗教訓。 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 廣州市海珠區 | ||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 135XXXXXXXXX | 家庭電話(huà)： | |
| 手 機： | 135XXXXXXXXX | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
人力資源求職簡(jiǎn)歷6
基本資料
姓名： xxx
性別： 女
學(xué)歷： 大專(zhuān)
政治面貌：
生日：
民族： 漢
婚姻狀況： 已婚
籍貫： xx-新鄉市
身高： 160 公分
體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理
工作經(jīng)驗： 10 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 行政、人事主管
期望月薪： 面議
工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 人力資源經(jīng)理/總監
期望月薪： 面議
工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監/助理
期望月薪： 面議
工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： xx財經(jīng)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理
就讀時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ)
能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新鄉xxx測繪公司
工作時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 綜合辦公室
工作分類(lèi)： 能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦 行政、人事主管
職位月薪： 保密
工作描述：
1、人力資源各個(gè)模塊工作與控制;
2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;
3、行政，人事涉及費用與財務(wù)對接;
公司名稱(chēng)：xx機械企業(yè)
工作時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 管理部
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 管理部部長(cháng)
職位月薪： 保密
工作描述： 20xx年10至20xx年5月，在新鄉經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區一家機械公司工作，任公司管理部部長(cháng)一職，主要負責公司方針、目標制訂，執行;公司行政、后勤工作：接待、會(huì )議、外聯(lián)、食堂、車(chē)輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專(zhuān)利，實(shí)用新型專(zhuān)利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。
公司名稱(chēng)： xxx房地產(chǎn)
工作時(shí)間： 20xx-09-01 至 20xx-09-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 人事部
工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 人事經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。
公司名稱(chēng)： xxx公司
工作時(shí)間： 20xx-05-06 至 20xx-08-15
公司規模： 500～1000人
所在部門(mén)： 企管部
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 20xx年5月至20xx年8月，在新密市一家產(chǎn)銷(xiāo)過(guò)億元的企業(yè)工作，從行政管理員、人事人員到企管部經(jīng)理;主要負責董事長(cháng)、總經(jīng)理會(huì )議精神宣貫、執行;各行政、車(chē)間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實(shí)等;企業(yè)宣傳、文體活動(dòng)(運動(dòng)會(huì )、演講賽、藍球賽等);
自我評價(jià)
執行力、溝通協(xié)調能力非常強;果敢、堅定、沉穩、拒絕向困難低頭……
人力資源求職簡(jiǎn)歷7
姓名：xxx
性別：男
學(xué)歷：大學(xué)本科
籍貫：xx
現居：xx
地址：xx
郵箱：xx
電話(huà)：xx
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門(mén)專(zhuān)員
期望工作的地區：xx
教育經(jīng)歷：長(cháng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
自我評價(jià)：
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )造性，同時(shí)，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會(huì )因為情感的問(wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強的責任感。
工作經(jīng)歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績(jì)，受到領(lǐng)導和同時(shí)的'一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷(xiāo)、也能夠從事銷(xiāo)售代表的工作，也就是說(shuō)，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jì)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評和認可。
證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能：
商務(wù)英語(yǔ)良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績(jì)獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個(gè)人評價(jià)：
在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jì)一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。
人力資源求職簡(jiǎn)歷8
姓 名： 何先生
國 籍： 中國
目前住地： 東莞
民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 湖南
身高體重： 176 cm?68 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管
工作年限： 5
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區： 廣州 東莞 佛山
工作經(jīng)歷： 溫州長(cháng)江合成革有限公司
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
1. 熟悉工傷保險及社會(huì )保險的辦理流程，能有效及時(shí)的調解勞動(dòng)糾紛。
2. 獨立建立公司各部門(mén)、各崗位的規章制度并檢查實(shí)施情況；
3. 負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。
4. 根據企業(yè)自身情況，準確定位并制定人力資源中長(cháng)期戰略規劃，能根據市場(chǎng)人力資源的整體狀況及時(shí)調節方針和策略
5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據員工反饋及時(shí)完善各項制度。
6. 根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系
7. 熟悉并了解溫州地區招聘的渠道，并根據市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8.能根據公司的實(shí)際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績(jì)效考核機制，并建立有效的`反饋渠道，績(jì)效面談完善績(jì)效考核制度。
9.能獨立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓，并制定培訓計劃。
10.獨立的組織公司各部門(mén)會(huì )議，總結并協(xié)調各部門(mén)關(guān)系。
離職原因： 理念與老板和企業(yè)不符
公司名稱(chēng)：廣州億瑞豐食品有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔任職務(wù)： 人事助理
工作描述：
1. 負責公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調；
2. 建立公司規章制度并檢查實(shí)施情況；
3. 負責對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4. 帶領(lǐng)、指導本部門(mén)員工達成人事行政總體工作目標；
5. 制定人力資源中長(cháng)期戰略規劃；
6. 新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8. 有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績(jì)效考核機制。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南文理學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 法學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 人力資源
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-09 20xx-10 一舟培訓 安全生產(chǎn)管理 獲得
20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結業(yè)
20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規 結業(yè)
20xx-11 20xx-12 溫州市設備檢驗中心 設備安全管理 獲得
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
具有較強的語(yǔ)言表達能力 ，能較好的與人溝通
有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力
能較好的操作計算機
有現代企業(yè)管理理念和方法，熟練現代企業(yè)的管理流程
詳細個(gè)人自傳
誠實(shí)，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
人力資源求職簡(jiǎn)歷9
個(gè)人信息
姓 名：張女士性 別：女
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
戶(hù) 籍：陜西年 齡：29
現所在地：廣東—東莞身 高：160cm
希望地區：廣東—東莞
希望崗位：公司文職類(lèi)—高級秘書(shū)
行政/人事類(lèi)—人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)—行政經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)—員工培訓經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)—招聘經(jīng)理/主管
尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理
待遇要求：可面議要求提供住宿
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—07寶雞**學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)本科
20xx—09～20xx—07陜西省綏德縣**中學(xué)理科高中
20xx—09～20xx—07陜西省清澗縣**中學(xué)理科高中
培訓經(jīng)歷
20xx—10～20xx—12友聯(lián)培訓會(huì )計從業(yè)資格培訓即將獲得會(huì )計從業(yè)資格證
20xx—04～20xx—04本杰培訓ISO9001：20xx內審員內審員資格證書(shū)
20xx—12～20xx—12本杰培訓如何管人，用人，留人—80后員工管理
20xx—11～20xx—11本杰培訓人事/行政主管培訓培訓結業(yè)證書(shū)
**公司（20xx—10～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔任職位：行政主管崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
人事管理：人員招聘、任用、離職的管理；
任用包括試工期轉正、試用期轉正、實(shí)習生/學(xué)徒轉正、升職/降職的管理；
行政管理：保潔員、保安、飯堂、宿舍、車(chē)輛調度的管理與監督。
公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監督執行，新進(jìn)員工廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、安全意識培訓。
公司制度的制定、執行、監督、檢查、修訂與完善；包括員工出勤、上班狀況、廠(chǎng)區環(huán)境衛
生的監督與檢查。
外聯(lián)工作：簽證、港澳通行證、招調工、國外客戶(hù)邀請函、預訂機票等對外事宜。
公司績(jì)效考核管理：績(jì)效考核表格設定（公共項目）、各部門(mén)考核報表的審查、匯總。
體系運行的監督：文件與記錄的控制，各部門(mén)體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，
外審工作的準備。
企業(yè)文化的建設：策劃/組織公司活動(dòng)、文化園地專(zhuān)欄制作、廠(chǎng)區標示的制作。
固定資產(chǎn)的管理：資產(chǎn)新增、異動(dòng)、報廢管理，年終盤(pán)點(diǎn)策劃、執行、匯報。
勞資關(guān)系的協(xié)助處理：包括勞動(dòng)合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績(jì)效有：
成功將公司制度、文件管理規范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，
做到查詢(xún)方便；
成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
成功組織多次大型活動(dòng)；如拔河比賽、年終晚會(huì )與聚餐、十年廠(chǎng)慶活動(dòng)、端午/中秋活動(dòng)等等。
離職原因：隨家人回東莞穩定發(fā)展
**公司（20xx—10～20xx—12）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政主管崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員
工作描述：
招聘與甄選、培訓、職員任用、績(jì)效工作的管理；
制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行；
薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施，薪資核算；
企業(yè)文化的建設，活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
勞動(dòng)合同的管理，勞資關(guān)系管理與糾紛處理；
管理例會(huì )的組織、記錄、結果跟進(jìn)，公司年度目標、月工作計劃的制定；
6S活動(dòng)的管理；
人事、行政、保安、電工、清潔工、飯堂與宿舍工作的督導。
主要績(jì)效有：
成功引進(jìn)全新考勤系統，并制定考勤制度與實(shí)施，有效降低了人力成本；
成功改進(jìn)薪酬結構，有效降低了勞資風(fēng)險；改進(jìn)薪資計算方式，有效提高核算效率；
成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境；
成功組織多次大型活動(dòng)；如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會(huì )與聚餐、全
公司《職業(yè)心態(tài)與工作價(jià)值提升》培訓與學(xué)習心得征文活動(dòng)、管理人員的培訓月活
動(dòng)、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、端午/中秋活動(dòng)等等。
離職原因：生小孩
**公司（20xx—10～20xx—09）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：總務(wù)課長(cháng)崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：
人事、保安、電工、清潔工、司機、飯堂與宿舍工作的管理；
招聘、培訓、勞動(dòng)合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導；
庶務(wù)、車(chē)輛、固定資產(chǎn)的管理；
制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施；
ISO9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過(guò)第三方認證；
培訓體系的`建立，公司標準化的推行；
管理會(huì )議、崗位職責、“執行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專(zhuān)案小組的組織與實(shí)施；
公司計算機軟硬件的維護。
離職原因：有體力活，不適合
**公司（20xx—03～20xx—09）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：行政副總助理崗位類(lèi)別：經(jīng)理助理
工作描述：
副總辦日常工作處理：
�、贂�(huì )議組織、記錄、結果跟進(jìn)；
�、谖募c資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過(guò)濾，一般事項的處理；
�、叟c各部門(mén)溝通，上情下達，做好協(xié)調的工作；
�、芸腿私哟�。
人力資源管理與監督
�、僬衅概c甄選，考勤/人事資料的管理；
�、趧谫Y關(guān)系的處理；
�、酃芾碇贫鹊淖珜�(xiě)、修訂、推動(dòng)、改進(jìn)；
�、芙M織架構與崗位職責專(zhuān)案的負責。
固定資產(chǎn)的管理：數據平臺的維護，資產(chǎn)抽查和盤(pán)點(diǎn)，資產(chǎn)管理流程的不斷完善；
企業(yè)文化的建設；
6S活動(dòng)的管理。
離職原因：另謀發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能：
1、熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備；
2、良好的計算機軟硬件維護能力—
技能專(zhuān)長(cháng)：
五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗；
優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物；
優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力；
能獨立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；
良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(cháng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織；
良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系；
良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì )話(huà)一般。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：CET—4口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：良好
求職意向
發(fā)展方向：人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理
其他要求：有年終獎，購買(mǎi)社保。
聯(lián)系人：張xx聯(lián)系方式：***E—mail：***
自身情況
自我評價(jià)：
五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗；
優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物；
優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力；
能獨立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；
良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(cháng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織；
良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系。
良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì )話(huà)一般。
人力資源求職簡(jiǎn)歷10
人力資源專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、 人事專(zhuān)員、 人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學(xué) 歷史 高中
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人力資源專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：
�。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)、內聘、廣告、中介）
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
�。ǘ╆P(guān)于考勤
1、每月考勤報表的核算與統計
2、每天人員出勤情況的處理（請銷(xiāo)假、補卡、考勤異常等）
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統計與分析
4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統
6、績(jì)效獎、年終獎的核算
�。ㄈ┢渌�
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構圖的`編寫(xiě)與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
人力資源求職簡(jiǎn)歷11
個(gè)人信息
XX
性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶(hù)籍：廣東—河源年齡：xx
現所在地：廣東—深圳身高：xxxcm
希望地區：廣東—深圳、廣東—河源
希望崗位：行政/人事類(lèi)
物流/采購類(lèi)
公司文職類(lèi)
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
20xx—09～20xx—07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中
工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
XX公司名稱(chēng)（20xx—01～20xx—11）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…）
擔任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員
工作描述：本人熟悉人力資源管理六大模塊，有豐富的行政人事管理經(jīng)驗，對深圳市關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法規及辦事流程熟悉，在職期間，主要負責制定公司年度招聘計劃，并根據人員編制招聘及審核錄用員工，對一線(xiàn)員工薪資進(jìn)行審核，熟悉HR系統，員工入職離職手續辦理，員工考勤水電核算，社保工傷辦理（曾獨立申報工傷住院及死亡案件）、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門(mén)專(zhuān)員辦理深圳市招調工作，員工檔案保管及合同簽訂管理，處理員工糾紛等日常人力資源工作，在職期間，通過(guò)自已專(zhuān)業(yè)的知識及良好的組織、協(xié)調能力，出色地完成了各項工作，得到了上級領(lǐng)導的一致好評
XX公司名稱(chēng)（20xx—10～20xx—12）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政人事兼統計采購崗位類(lèi)別：采購專(zhuān)員/助理
工作描述：主要負責人事招聘、績(jì)效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門(mén)編制部門(mén)ISO文件，兼管總務(wù)宿舍飯堂清潔的一切事務(wù)。因組織、協(xié)調能力強，在公司入職三個(gè)月后，因綜合能力強，工作表現出色，兼任了采購、財務(wù)基本工作。對采購流程、性?xún)r(jià)比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過(guò)自身的努力和相關(guān)同事的.配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實(shí)肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質(zhì)及應變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失；我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學(xué)各方面知識來(lái)充實(shí)自己。
離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻，出行不是很方便
XX公司名稱(chēng)（20xx—03～20xx—09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：主要負責招聘工作、新進(jìn)員工入職手續和離職人員離職手續的辦理，每月績(jì)效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素質(zhì)，能獨立處理突發(fā)事件。
離職原因：希望更多挑戰自己
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：物業(yè)管理員中級證
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：高等院校英語(yǔ)B級口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：期望從事人事、采購、統計、會(huì )計、物業(yè)管理等方面工作
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對工作認真負責，服從管理；從事內部協(xié)調管理及對外聯(lián)絡(luò )工作逾三年，有統籌、組織等工作的實(shí)操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗，培養了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動(dòng)，責任感強，有較強的適應能力與自學(xué)能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標。
人力資源求職簡(jiǎn)歷12
關(guān)鍵1：教育背景
名校、與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，當然是教育背景中最好的“亮點(diǎn)”。如果你的學(xué)校不夠響亮，你不妨費些筆墨著(zhù)重介紹一下，把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫(xiě)上一點(diǎn)，比不寫(xiě)要強。
如果你的專(zhuān)業(yè)與應聘的崗位不太相關(guān)，不對口，你就需要著(zhù)重寫(xiě)你的興趣與愛(ài)好，寫(xiě)你的課外學(xué)習，寫(xiě)你為你應聘的目標崗位專(zhuān)門(mén)做的學(xué)習準備與積累，如：參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團活動(dòng)、社會(huì )活動(dòng)、參加相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐等等。
關(guān)鍵2：企業(yè)背景
同樣，相關(guān)行業(yè)的名企當然是“亮點(diǎn)”。同樣，如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮，你也不妨費些筆墨著(zhù)重介紹一下，把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫(xiě)上一點(diǎn)，比不寫(xiě)要強。如果你所工作的企業(yè)與應聘企業(yè)不同行業(yè)，你就需要著(zhù)重寫(xiě)你的興趣與愛(ài)好，你的業(yè)余培訓，寫(xiě)你為你應聘的崗位而做的準備與積累，如：兼職工作、崗位引導人、工作以外的師傅等等。
如果招聘的企業(yè)不是校園招聘，通常不會(huì )找完全沒(méi)有崗位相關(guān)經(jīng)驗的人，你如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，你的簡(jiǎn)歷又會(huì )打上一個(gè)“弱”的標簽。
兩個(gè)“弱”一相加，你的簡(jiǎn)歷就基本沒(méi)有可能再被看下去，就被“Pass”(放棄)了。
關(guān)鍵3：職位、能力與業(yè)績(jì)
考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績(jì)，人力資源經(jīng)理的主要目的是：判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績(jì)。
你的簡(jiǎn)歷中如果包括大量的數據與事實(shí)說(shuō)明你的工作能力、你為原公司做出的貢獻，那不僅能抓住人力資源經(jīng)理眼球，還能使其為之興奮，這樣“強”的簡(jiǎn)歷何愁不得到面試機會(huì )?
關(guān)鍵4：信譽(yù)
如果你能為你自己的業(yè)績(jì)提供有力的證明，提供你在原公司的工作信譽(yù)，你還會(huì )為簡(jiǎn)歷加一個(gè)“強”的標簽。
例如：你在應聘的時(shí)候能夠拿出前任老板的推薦信，在推薦信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做過(guò)的.成功案例，已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)知名案例;或者，你能拿出切實(shí)可信的銷(xiāo)售數據、工作數據，說(shuō)明你的工作成績(jì)，等等，這些都足以為你的簡(jiǎn)歷加分。
關(guān)鍵5：人際關(guān)系
同樣，如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內積累了深厚的“人脈”，你會(huì )為簡(jiǎn)歷再加一個(gè)“強”的標簽。
求職簡(jiǎn)歷范文：
姓名：某某
性別：男
年齡： 24
手機：1503×××××45
學(xué)歷：在校本科生
所在地：**
身高：178 cm
體重：52 kg
求職意向：全職
教育經(jīng)歷
就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位：學(xué)士
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
特長(cháng)愛(ài)好
計算機水平良好，并熟練辦公軟件的應用，在校期間參加過(guò)多次的演講比賽，溝通能力強，
思維敏捷并樂(lè )于表現自己，同時(shí)還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂(lè )等。
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
1.為人樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;遇事冷靜，待人誠實(shí)。
2.做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);有較強的責任心、團隊協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應能力。
3.有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識又有一定的社會(huì )工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓還考取了施工員證書(shū)和材料員證書(shū)，雖然經(jīng)驗欠佳，但是會(huì )以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習，堅持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習中更好的完成日后的工作。
人力資源求職簡(jiǎn)歷13
姓名：_X
性別：女
籍貫：廣東
年齡：20
民族：漢族
婚否：未婚
文化程度：中專(zhuān)
特長(cháng)：辦公軟件操作
聯(lián)系電話(huà)：____
郵箱：____
身份證號碼：____X
家庭住址：廣東省羅定市
現工作地址：泰星電子有限公司
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計算機及應用
獲得證件：計算機操作中級證書(shū)
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員
離職原因：假期實(shí)習
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮魚(yú)梁圍榮輝紙類(lèi)制品有限公司
任職文員、技術(shù)員(工作內容包括：物料管理、開(kāi)單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個(gè)人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司
任職采購員(工作內容包括：開(kāi)發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價(jià)格評估;根據生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規格指數、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長(cháng)、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責任心強、有時(shí)間觀(guān)念。能熟練使用計算機軟件，認真落實(shí)上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的.榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì )讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源求職簡(jiǎn)歷14
姓名：_X
國籍：中國
民族：漢族
身高體重：170cm55kg
年齡：29歲
目前住地：廣州
戶(hù)籍地：廣西
婚姻狀況：未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管：銷(xiāo)售主管、園林/園藝類(lèi)：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管：
工作年限：5
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：均可
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1500——20xx
希望工作地區：廣州廣東省
工作經(jīng)歷：20xx、8——20xx、11南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員
20xx、3——20xx、12南寧博力行儀器設備有限公司銷(xiāo)售主管
20xx、2——20xx、6廣州金晶穗達科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員
教育背景
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：農學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷：1993、9——1997、7賓陽(yáng)高中
1997、9——20xx、6廣西大學(xué)農學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人系本科畢業(yè)生，已工作5年，特別是在實(shí)驗儀器行業(yè)積累了豐富銷(xiāo)售的經(jīng)驗，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨力完成工作。本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著(zhù)伯樂(lè )的出現，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻力量。
詳細個(gè)人自傳
20xx、8——20xx、11在南寧天生物科技有限公司
主要的工作是為生產(chǎn)生物農藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內容：感染、培養、繁殖、收集病毒。從中，學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識，增加了社會(huì )經(jīng)驗。
20xx、3——20xx、12在南寧博力行儀器設備有限公司
主要的工作是：
第一階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司的售后工作。如：接送廠(chǎng)家及客戶(hù)發(fā)來(lái)的儀器設備，安裝調試銷(xiāo)售的儀器設備，解答客戶(hù)的部分技術(shù)問(wèn)題，與廠(chǎng)家溝通共同維護銷(xiāo)售出去的儀器設備。這段時(shí)間內，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術(shù)參數，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。
第二階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的.業(yè)務(wù)。在此期間，重點(diǎn)推廣南寧博力行儀器設備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。
人力資源求職簡(jiǎn)歷15
| 目前所在： | 天河區 | 年齡： | 37 |
| 籍貫： | 遼寧 | 國籍： | 中國 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 170 cm | 體重： | 66 kg |
簡(jiǎn)歷求職意向
| 求職職位： | 人事經(jīng)理：人力資源經(jīng)理／主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理／主任，績(jì)效考核經(jīng)理/主管： | ||
| 工作經(jīng)驗/年： | 14 | 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： | 高級 |
| 工作類(lèi)型： | 均可 | 就職時(shí)間： | 一個(gè)星期 |
| 期望薪資： | 5000--8000 | 求職地區： | 廣州,廣東省 |
工作履歷
| 數字中國有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
| 擔任職位： | 人事行政經(jīng)理 |
| 工作描述： | 1、對公司重大人事任免事項提供意見(jiàn)，供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、業(yè)績(jì)考績(jì)等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務(wù)的處理。 |
| 離職原因： | 在職 |
| 廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子 |
| 擔任職位： | 人力資源經(jīng)理 |
| 工作描述： | 1、負責制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系，推動(dòng)各項工作正常開(kāi)展；2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛生，日常福利，節日福利的發(fā)放，購買(mǎi)、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績(jì)效考核體系的建立。 |
| 離職原因： | 尋求新發(fā)展 |
| 廣州中望商業(yè)機器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子 |
| 擔任職位： | 行政文員 |
| 工作描述： | 普通合同的.制定,辦理上司交待的行政事務(wù) |
| 離職原因： | 公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購 |
| 大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01 | |
| 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： |
| 擔任職位： | 行政文員 |
| 工作描述： | 股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結算 |
| 離職原因： | 到廣州發(fā)展 |
教育簡(jiǎn)歷
| 畢業(yè)學(xué)校： | 遼寧廣播電視大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān)獲得學(xué)位: | 畢業(yè)時(shí)間： | 1995-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 計算機電氣自動(dòng)化 | 第二專(zhuān)業(yè)： | 無(wú) |
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機構） | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 獲得證書(shū) | 證書(shū)編號 |
| 1992-07-01 | 1995-05-01 | 遼寧廣播電視大學(xué) | 計算機電氣自動(dòng)化 | - | - |
| 1995-07-01 | 1995-12-01 | 遼寧廣播電視大學(xué) | 心理學(xué) | - | - |
語(yǔ)言能力
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ)一般 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 第二外語(yǔ)： | 無(wú) | 國語(yǔ)水平： | 精通 |
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
熟練運用人力資源六大模塊，精通KPI績(jì)效指標并實(shí)際運用.對人力資源管理模式有系統的了解，并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗，制定公司短、中、長(cháng)期人力資源規劃，對企業(yè)的績(jì)效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業(yè)生涯規劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗； 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué)；熟悉國家法律法規,尤其是勞動(dòng)法、公司法及合同法； 有良好的語(yǔ)言表達能力、親和力和團隊領(lǐng)導力及凝聚力，善于傾聽(tīng)和引導．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件，能妥善處理和化解各類(lèi)糾紛。
求職自我介紹參考
性格開(kāi)朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養，能與他人做深層次的交流。
本人性格開(kāi)朗偶幽默工作踏實(shí)、有理想、抱負、高效、務(wù)實(shí)、喜歡社交、有堅定豁達的心態(tài)。如公司給我創(chuàng )造平臺，我會(huì )全方位付出。是以事實(shí)為根據。不喜歡聽(tīng)別人說(shuō)三到四。以實(shí)踐真實(shí)看到的，有良好的理論知識有主觀(guān)意識
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