人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷(精選10篇)

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機會(huì )，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家收集的人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷1

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月：1988年11月19日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：160cm

　　體重：60kg

　　戶(hù)籍：福建莆田

　　現所在地：福建莆田秀嶼區

　　畢業(yè)學(xué)校：福建農林大學(xué)

　　學(xué)歷：專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：管理類(lèi)人力資源管理

　　畢業(yè)年份：20xx年

　　工作經(jīng)驗：五年以上

　　最高職稱(chēng)：初級職稱(chēng)

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類(lèi)別：醫院/醫療/護理/藥劑

　　人力資源

　　行政/后勤

　　職位名稱(chēng)：人事，行政，采購，后勤；

　　工作地區：福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶；

　　待遇要求：5000-6000元/月可面議；需要提供住房

　　到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　電腦水平：熟悉

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年2月- 20xx年1月福建農林大學(xué)專(zhuān)科

　　20xx年1月- 20xx年1月福建農林大學(xué)專(zhuān)科

　　培訓經(jīng)歷：

　　時(shí)間培訓機構培訓主題

　　20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構)筑物消防員

　　20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規及規章、經(jīng)營(yíng)管理、應急管理、職業(yè)安全

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：協(xié)和醫院

　　時(shí)間范圍：20xx年10月- 20xx年2月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：醫療、保健、衛生服務(wù)

　　擔任職位：人力資源-人事主管

　　工作描述：1.負責公司人力資源規劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系；2.負責公司的內、外勤工作；3.負責公司的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作；4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節性的對外做宣傳活動(dòng)；6.負責公司制度的制定，整改、落實(shí)工作；7.負責職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；8.負責內部人員的協(xié)調工作；9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作；11.其他。

　　離職原因：

　　所在公司：東莞邁躍醫療集團

　　時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：醫療、保健、衛生服務(wù)

　　擔任職位：人力資源-人事經(jīng)理

　　工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作；2.負責公司的內、外勤工作；3.負責公司的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作；4.負責后勤保障工作；5.醫院證件年審，醫護人員證件注冊變更；6.負責公司制度的制定、落實(shí)工作；7.負責職工考勤的管理，并定時(shí)性的.考核；8.負責內部人員的協(xié)調工作；9.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　離職原因：

　　所在公司：普寧現代醫院

　　時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：醫療、保健、衛生服務(wù)

　　擔任職位：人力資源

　　工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作；2.負責內、外勤工作；3.負責的大小會(huì )議安排、會(huì )議記錄及人員接待工作；4.負責制度的制定、落實(shí)工作；5.負責員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；6.負責內部人員的協(xié)調工作；7.受理員工入職，離職手續工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息；8.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價(jià)：勤奮好學(xué)、責任心強、樂(lè )觀(guān)向上、辦事認真、自信.

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷2

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷3

　　基本信息

　　姓 名：/性 別：女

　　出生日期：1987 民 族：

　　畢業(yè)院校：蘇州大學(xué)文正學(xué)院 政治面貌：

　　最高學(xué)歷：本科 所修專(zhuān)業(yè)：人力資源管理

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　求職意向

　　求職類(lèi)型：全職

　　應聘職位：人力資源有關(guān)崗位 文員等

　　希望地點(diǎn)：揚州

　　希望工資：月薪[1001-20xx]RMB

　　自我評價(jià)

　　我性格隨和，為人熱情，做事認真負責，責任心強，勤奮踏實(shí)，上進(jìn)心強，積極主動(dòng)

　　教育背景

　　20xx.08-20xx.06 蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人力資源管理專(zhuān)業(yè) 本科

　　實(shí)踐經(jīng)歷

　　20xx.09-20xx.12 江蘇機械公司 保管員

　　20xx.02-20xx.03 江蘇機械公司 文秘

　　20xx.03-20xx.05 江蘇機械公司 供應部職員

　　所獲獎勵

　　05-06年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎學(xué)金一等獎 三好學(xué)生稱(chēng)號

　　06-07年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎學(xué)金一等獎

　　暑期社會(huì )實(shí)踐 優(yōu)秀個(gè)人稱(chēng)號

　　07-08年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎學(xué)金一等獎 國家勵志獎學(xué)金 交通銀行獎學(xué)金

　　08-09 年蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民獎學(xué)金一等獎 優(yōu)秀畢業(yè)生

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ) 6級

　　計算機能力

　　江蘇省計算機三級偏軟

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：1376332xx

　　聯(lián)系地址：廣州市天河區

　　電子信箱：

　　個(gè)人網(wǎng)站：/

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷4

　　個(gè)人信息

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶(hù)籍：

　　年齡：22

　　現所在地：

　　身高：160cm

　　希望地區：廣東

　　希望崗位：貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理

　　行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

　　貿易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07xxxxx學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)

　　**公司(20xx-02～20xx-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員

　　工作描述：1，新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò )招聘，人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘)，面試者初選;

　　2，新員工及離職人員手續辦理;

　　3，人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統計、異常處理;

　　4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報表編制，并執行完善公司的人事制度與計劃、績(jì)效評估;

　　5，試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。

　　6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì )等);

　　7，參與公司5S檢查的`組織工作;年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復盤(pán);

　　8，公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告;

　　9，6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。

　　離職原因：另求發(fā)展

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。

　　技能專(zhuān)長(cháng)：膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯(lián)合會(huì )宣傳部部長(cháng)，有一定的管理能力和組織能力。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差

　　英語(yǔ)水平：CET-6

　　英語(yǔ)：熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望能從事外貿或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)：我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學(xué)習、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩重，對人對事都會(huì )從多角度考慮問(wèn)題，有較好的耐心;對負責的工作會(huì )付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時(shí)間內將目標達成;喜歡挑戰，能在較短時(shí)間內適應高壓力的工作。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷5

　　個(gè)人信息

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢

　　戶(hù)籍：廣東

　　年齡：27

　　現所在地：珠海

　　身高：1.75

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxx

　　E-mail：xxxxxxxxxxx

　　求職意向

　　希望崗位：獵頭顧問(wèn)

　　工作年限：

　　職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)

　　工作經(jīng)驗

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問(wèn)。主要工作是：

　　1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)(BD)：深入挖掘新老客戶(hù)的招聘需求，維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)拓展工作;

　　2、正確理解客戶(hù)招聘需求，提供有效的人力資源尋訪(fǎng)計劃，有針對性的進(jìn)行候選人尋訪(fǎng);

　　3、候選人面試評估，并為客戶(hù)出具專(zhuān)業(yè)的人才推薦報告;

　　4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規劃及行業(yè)現狀分析;

　　5、流程中候選人的`跟進(jìn)及維護，深入了解候選人的各階段動(dòng)向;

　　6、定期回訪(fǎng)候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jì)評價(jià).提高雙方的滿(mǎn)意度。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任獵頭顧問(wèn)/助理。主要工作是：

　　1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息;

　　2、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求;

　　3、與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求信息，提供招聘方案與計劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道;

　　4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

　　5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù);

　　6、保持與維護客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;

　　7、負責公司招聘中的英文面試;

　　8、負責海外尋訪(fǎng)小組，指導監督下屬工作。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專(zhuān)業(yè)：人力資源管理

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　個(gè)人自傳

　　本人個(gè)性熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng )新!有一定的社會(huì )交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷6

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 31

　　婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理

　　主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 長(cháng)汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理，行政經(jīng)理，人事行政經(jīng)理，人力行政主管，人力資源主管 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 新羅區 長(cháng)汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 需要

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 南安市水頭鎮

　　職位名稱(chēng)： 招聘培訓主管

　　工作描述： 直接上級：集團人力行政經(jīng)理

　　職責描述：招聘模塊：

　　1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

　　2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò )、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

　　3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話(huà)面試。

　　4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續簽。

　　5、人才簡(jiǎn)歷庫的建立和完善。

　　6、外部薪酬調查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據。

　　7、指導及協(xié)助招聘專(zhuān)員開(kāi)展生產(chǎn)普工類(lèi)招聘。

　　培訓模塊：

　　1、調查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。

　　2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

　　3、組織培訓的實(shí)施。

　　4、推薦內部講師人選，充實(shí)及完善內部講師隊伍。

　　5、組織年度優(yōu)秀講師評選。

　　6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。

　　其他模塊及工作概述：負責勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。

　　離職原因： 回龍巖發(fā)展

　　公司名稱(chēng)： 福建福馬食品集團有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市

　　職位名稱(chēng)： 招聘培訓主管

　　工作描述： 直接上級：集團人力資源部經(jīng)理

　　招聘模塊：

　　1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。

　　2、評估、維護和完善招聘渠道。

　　3、負責招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。

　　4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續簽。

　　6、人才簡(jiǎn)歷庫的建立和完善。

　　7、外部薪酬調查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據。

　　培訓模塊：

　　1、調查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。

　　2、完善公司培訓制度與流程。

　　3、組織培訓的實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評估。

　　4、主持內部講師評審委員會(huì )會(huì )議。

　　5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實(shí)及完善內部講師隊伍。

　　6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

　　7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。

　　其他模塊：負責勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jì)效管理等工作，配合薪酬績(jì)效專(zhuān)員完善薪酬、績(jì)效方案。

　　公司名稱(chēng)： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市陳埭鎮

　　職位名稱(chēng)： 人力行政主管

　　工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總

　　1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。

　　2、負責招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

　　3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。

　　4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見(jiàn)。

　　5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實(shí)施。

　　6、公司車(chē)輛調派。

　　7、負責公司尾牙、運動(dòng)會(huì )、中秋博餅、廠(chǎng)慶等活動(dòng)的組織策劃。

　　8、廠(chǎng)區安保、保潔、消防管理。

　　9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

　　10、協(xié)助副總、廠(chǎng)長(cháng)、各車(chē)間主任完成各車(chē)間SOP和各型體SOP的改造和編制。

　　11、其他日常會(huì )務(wù)、監察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。

　　12、負責公司“6S”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。

　　13、副總交辦的`其他事項。

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 1、09年人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(cháng)招聘培訓模塊。

　　2、工作細心，學(xué)習能力強，能歸納和總結工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;

　　3、有親和力和良好的協(xié)調能力，能獨當一面;

　　4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;

　　5、具備管理統籌能力，協(xié)助負責人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節的討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(cháng)汀，到崗時(shí)間另議。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門(mén)磚

　　一般來(lái)說(shuō)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種比較簡(jiǎn)便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會(huì )有一些用人單位習慣求職者當面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要充分展現出自我價(jià)值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會(huì )。

　　制作簡(jiǎn)歷的技巧

　　投其所好根據用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，另外制作過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方面的誤區要盡量避免，可以根據招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應征職位相關(guān)的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷，突出自身的價(jià)值，以及能夠勝任應征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會(huì )。

　　投遞時(shí)的注意事項

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí)，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見(jiàn)面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話(huà)，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應征者直接面試的單位，這種情況也需要應征者提前做好準備，因為這種單位都需要應征者當面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不會(huì )有太多的思考時(shí)間，所以提前做好準備才能夠保證不會(huì )出現因為不夠了解用人單位而失去就業(yè)機會(huì )。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷7

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性別：女

　　年齡：33歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州臨海市

　　身高：CM戶(hù)口：浙江臺州臨海市

　　自我評價(jià)

　　畢業(yè)后本人從文員做起，現對公司的行政人事方面事務(wù)非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部門(mén)的辦事流程。同時(shí)，本人性格外向，能快速融入新的工作環(huán)境。

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員

　　尋求職位：辦公室主任,行政經(jīng)理

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州

　　期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-07--20xx-05：浙江金力鋼管塔制造有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)：行政經(jīng)理/主管

　　職位描述：一、全面負責公司行政、人事、后勤等工作

　　二、負責公司的`文書(shū)工作、檔案管理

　　三、公司工商年檢、變更，土地證延期等外聯(lián)事務(wù)

　　四、公司安全生產(chǎn)管理資料、消防管理資料制作

　　▌20xx-09--至今：臨海市桃渚大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)：辦公室主任

　　職位描述：負責整個(gè)酒店的人事工作及后勤管理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-06南京信息工程大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理本科

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;

　　計算機能力：中級

　　其它相關(guān)技能：

　　熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事等工作方面全部流程，熟練使用電腦辦公軟件

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷8

　　姓名

　　性別：女

　　年齡：26歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州溫嶺市

　　身高：CM戶(hù)口：重慶重慶重慶

　　求職意向

　　希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：人事文員辦公文員

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州溫嶺市

　　期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求：八小時(shí)雙休有國定假日。

　　工作目標/發(fā)展方向

　　希望能有更好的.發(fā)展機會(huì ).

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-04---02：重慶潤利針織制品有限公司

　　所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位

　　職位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)/生產(chǎn)管理類(lèi)其他

　　職位描述：從客戶(hù)下訂單到貨品成品出貨的生產(chǎn)跟蹤

　　▌20xx-03--20xx-04：上海慶同有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位：貿易/內貿/外貿類(lèi)/其它相關(guān)職位

　　職位名稱(chēng)：貿易/銷(xiāo)售/客戶(hù)服務(wù)類(lèi)其他

　　職位描述：淘寶集市與天貓店鋪的售前售中售后工作

　　▌-03--至今：鞋塔網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)

　　擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政助理

　　職位名稱(chēng)：行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理

　　職位描述：淘寶軟文，活動(dòng)策劃以及主管交代的一切事宜。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09---03重慶工商大學(xué)繼續教育學(xué)院管理類(lèi)/人力資源管理大專(zhuān)

　　20xx-09--20xx-06重慶市云陽(yáng)師范進(jìn)修學(xué)院教育類(lèi)/高中高中

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷9

　　目前所在： 從化 年 齡： 19

　　戶(hù)口所在： 廣東省 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 167 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重：

　　人才測評： 未測評

　　我的特長(cháng)：

　　求職意向人才類(lèi)型： 應屆畢業(yè)生

　　應聘職位： 人事專(zhuān)員：

　　工作年限： 2 職 稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 三個(gè)月以后

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷

　　教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平：

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平：

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)堅持，耐心，學(xué)習能力較強

人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷10

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　年 齡： 38歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 椒江區

　　自 我 評 價(jià)

　　本人開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，工作責任心較強，踏實(shí)沉穩。做任何事都會(huì )盡自己的全力做的.最好，只求無(wú)愧于心。我與人相處融洽，為人真誠守信。有著(zhù)做人事最大的優(yōu)點(diǎn)就是親和力強。

　　人事工作經(jīng)驗十年，分別在機械行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及培訓行業(yè)做過(guò)，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓等，熟悉人事工作中的六大模塊，一步一個(gè)腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動(dòng)法，能為企業(yè)較好的規避人事勞動(dòng)糾紛，具備較好人際關(guān)系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源總監 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 人力資源經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區 浙江臺州椒江區

　　期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 五險

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　20xx-11--20xx-12：浙江愛(ài)思尼環(huán)�？萍加邢薰�司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管

　　職位描述：負責行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。

　　離職原因： 運營(yíng)困難

　　20xx-01--20xx-09：樂(lè )恩教育

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)： 人力資源經(jīng)理

　　職位描述：主要制訂公司規章制度，處理員工關(guān)系，管理人事日常工作，促進(jìn)公司進(jìn)一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評。

　　20xx-10--20xx-12：臺州新世界百貨有限公司

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱(chēng)： 人事經(jīng)理

　　職位描述：管理人事日常工作，著(zhù)重處理招聘、培訓、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項工作都能得到公司高層首肯。

　　20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事文員

　　職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員

　　職位描述：負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續等，協(xié)助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　20xx-09--20xx-06 浙江經(jīng)濟管理職工大學(xué) 公關(guān)文秘類(lèi)/人力資源管理 大專(zhuān)

　　實(shí)踐經(jīng)驗：20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專(zhuān)員

　　期間被評為中級人力資源管理師

　　20xx.10-20xx.12 就職于臺州新世界百貨有限公司人事主管

　　20xx.1-20xx.5 任職于樂(lè )恩教育人事經(jīng)理

　　證 書(shū)

　　20xx-09 獲得： 二級人力資源管理師 未上傳照書(shū)照片

　　技 能 專(zhuān) 長(cháng)

　　技術(shù)職稱(chēng)： 二級人力資源管理師

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　人力資源中級

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