最常見(jiàn)的就業(yè)陷阱和合同陷阱
求職陷阱是利用求職者急切的求職心態(tài)，進(jìn)行的一些詐騙方式，招聘會(huì )上的兼職推銷(xiāo)，往往要附加諸如培訓費等收費。下面YJBYS小編為大家收集了一些最常見(jiàn)的就業(yè)陷阱和合同陷阱，你躺槍了嗎?
一、就業(yè)陷阱
(一)感情陷阱
有人會(huì )打著(zhù)同鄉、同學(xué)、戰友甚至親戚的'幌子，招聘你去工作，不簽合同、不辦手續，稍有不慎，就將你一腳“踢”出。
(二)抵押陷阱
有人在招聘時(shí)要求你出資抵押、繳納報名費和培訓費，或將身份證、畢業(yè)證等證件收去，給你帶上“緊箍咒”。
(三)高薪陷阱
有人在招聘時(shí)只講高薪，不講具體工作，一旦應聘就讓你去從事超重、超時(shí)、危險等違法工作。
(四)合伙陷阱有人“熱心”與你辦廠(chǎng)、經(jīng)商、跑運輸，從中取巧，或趁你不備攜款外逃。
(五)試用陷阱
有人在招聘時(shí)標明“試用期半年、工資減半，試用合格、工資補發(fā)”，結果，不等試用期滿(mǎn)就借故將你辭退。
(六)介紹陷阱
有人專(zhuān)門(mén)以為國外、外地企業(yè)介紹招聘人員為“業(yè)”，從中收取服務(wù)費后就逃之夭夭。因此，對私人辦的職業(yè)介紹所應特別小心。
(七)地點(diǎn)陷阱
很多大企業(yè)在全國許多地方有分部，而參加招聘會(huì )的往往是總部的人力資源部門(mén)。因此，畢業(yè)生在應聘時(shí)容易產(chǎn)生錯覺(jué)，以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市，結果上崗后被分到偏遠地區。對此，畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢(xún)清楚，必要時(shí)在合同上寫(xiě)明相關(guān)條款。
二、合同陷阱
(一)口頭合同
一些用人單位與求職者就責、權、利達成口頭約定，并不簽訂書(shū)面正式文本。一些求職心切、涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生極易相信用人單位種種“許諾”。其實(shí)，這種口頭“合同”是最靠不住的，一有“風(fēng)吹草動(dòng)”，這些口頭許諾就會(huì )化為泡影。
(二)格式合同
用人單位按照國家有關(guān)法律規定和勞動(dòng)部門(mén)制定的合同示范文本事先打印好聘用合同，從表面上看，這種合同似乎無(wú)可挑剔;可是具體條款卻表述含糊，甚至有多種解釋?zhuān)坏┌l(fā)生勞務(wù)糾紛，用人方總會(huì )按照“合同”為自己辯護，最終吃虧的還是應聘者。
【最常見(jiàn)的就業(yè)陷阱和合同陷阱】相關(guān)文章：
常見(jiàn)合同陷阱有哪些_常見(jiàn)的合同陷阱07-20
就業(yè)常見(jiàn)求職陷阱07-04
2016常見(jiàn)就業(yè)陷阱10-05
求職就業(yè)常見(jiàn)的陷阱07-13