職場(chǎng)的四大法則
每個(gè)職場(chǎng)人都要遵守職場(chǎng)的法則，下面是YJBYS小編為大家收集的關(guān)于職場(chǎng)的四大法則，歡迎大家閱讀借鑒!
二八法則
二八法則也叫巴萊多法則，是意大利經(jīng)濟學(xué)家巴萊多發(fā)明的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%的盡管是多數，卻是次要的，因此又稱(chēng)二八法則。
1、 二八定律指在告訴我們：最主要的事情永遠占少數，這一點(diǎn)無(wú)論是工作，還是生活都適用。它是在相比之下得出的道理，立足點(diǎn)是優(yōu)化內部結構�？梢赃\用的方式：合理分配精力，花80%的時(shí)間，把20%最主要的事情做好，這才是高效做事習慣!如果你還處于迷茫而又終日無(wú)所事事的情況下，那說(shuō)明你80%的時(shí)間都被瑣事占據著(zhù)。
羊群效應
羊群是一種很散亂的組織，平時(shí)在一起也是盲目地左沖右撞，但一旦有一只羊動(dòng)起來(lái)，其他的羊也會(huì )不假思索地一哄而上，全然不顧前面可能有狼或者不遠處有更好的草。因此，“羊群效應”就是比喻人的一種 從眾心理。
2、 面對自己沒(méi)有意識的事情，我們習慣于跟從先驅者。這本身就含有一種對于未知事物的迷茫與恐懼，是來(lái)自?xún)刃淖钌钐幍臇|西，無(wú)可避免的東西。但是這個(gè)情況是可以通過(guò)后續的訓練來(lái)改變這種條件反射的作用，關(guān)鍵是要有經(jīng)歷、閱歷，學(xué)會(huì )沉淀下來(lái)，給自己一片思考的`空間。
木桶效應
木桶定律是講一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。一只木桶想盛滿(mǎn)水，必須每塊木板都一樣平齊且無(wú)破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這只桶就無(wú)法盛滿(mǎn)水。一只木桶能盛多少水，并不取決于最長(cháng)的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。
3、 木桶效應只適合于工業(yè)化時(shí)代，提升短板。但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，該理論已完全破產(chǎn)。因為互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)高效協(xié)作的組織，它不需要你本身個(gè)全才，面面俱到，只要你有某方面的特長(cháng)，你就可以脫穎而出了，是取決于長(cháng)板。所以我們只需激發(fā)自身優(yōu)勢，把他發(fā)揮到極致，你就可以得到機會(huì )了。
破窗理論
一幢有少許破窗的建筑為例，如果那些窗不被修理好，可能將會(huì )有破壞者破壞更多的窗戶(hù)。最終他們甚至會(huì )闖入建筑內，如果發(fā)現無(wú)人居住，也許就在那里定居或者縱火。一面墻，如果出現一些涂鴉沒(méi)有被清洗掉，很快的，墻上就布滿(mǎn)了亂七八糟、不堪入目的東西;一條人行道有些許紙屑，不久后就會(huì )有更多垃圾，最終人們會(huì )視若理所當然地將垃圾順手丟棄在地上。
4、 守住自己的底線(xiàn)，學(xué)會(huì )反抗與爭取。別被他人捅破，不然你的心理防線(xiàn)就會(huì )如洪水開(kāi)閘一樣，一瀉到底，變成一個(gè)沒(méi)有原則的人，自己內心再也沒(méi)有能夠守護的東西了。
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