“職業(yè)人”要具備良好的職業(yè)道德

在我們學(xué)院每一名教師都遵循著(zhù)院長(cháng)的辦學(xué)理念認真、辛勤工作，講究職業(yè)道德，越是在不為人知的時(shí)候顯示出來(lái)的道德水平才是真正的道德水平。在社會(huì )上，現在越來(lái)越多的人呼吁遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。

作為一名部門(mén)領(lǐng)導、“當家人”，必須具備優(yōu)良的職業(yè)道德。

  1、良好的職業(yè)道德是取得學(xué)院領(lǐng)導信任的前提  

院長(cháng)說(shuō)過(guò)：“給了你職務(wù)就是給了你權利，給了你權利就是給了你責任，給了你責任就是要你的一份忠誠，這一份忠誠是為了這一份事業(yè)。”既然，領(lǐng)導把你安排這個(gè)部門(mén)領(lǐng)導位置，是對你的信任，把你作為學(xué)院這份事業(yè)的賭注，所以，良好的職業(yè)道德就更顯重要了�？催^(guò)一篇文章：蘋(píng)果公司一位剛被總裁提拔的經(jīng)理，由于受到下屬的批評，非常沮喪地要我再找一個(gè)人來(lái)接替他�？偛脝�(wèn)他：“你認為你的長(cháng)處是什么？”他說(shuō)：“我自信自己是一個(gè)非常正直的人。”總裁告訴他：“當初我提拔你做經(jīng)理，就是因為你是一個(gè)公正無(wú)私的人。管理經(jīng)驗和溝通能力是可以在日后工作中學(xué)習的但一顆正直的心是無(wú)價(jià)的。”總裁支持他繼續干下去，并在管理和溝通技巧方面給予他很多指點(diǎn)和幫助。最終，他不負眾望，成為一名出色的管理人員�，F在他已經(jīng)是一個(gè)頗為成功的公司的首席技術(shù)官員。

  2、優(yōu)良美好的職業(yè)道德能贏(yíng)得下屬的敬服

下屬比領(lǐng)導能干者大有人在，但為什么下屬心甘情愿地跟著(zhù)領(lǐng)導，為其盡責賣(mài)力呢？原因就是這類(lèi)領(lǐng)導的職業(yè)道德吸引了他，讓他從內心里敬服領(lǐng)導，甘愿為其效力。

反之，一個(gè)缺乏職業(yè)道德的領(lǐng)導，怎么能指望下屬為他好好工作呢？況且，下屬對于缺乏職業(yè)道德的領(lǐng)導，會(huì )從心底里看不起，自然不會(huì )尊重、服從自己的領(lǐng)導。所以，作為一名領(lǐng)導、“當家人”一定要遵守職業(yè)道德，用自己的個(gè)人魅力去感染下屬。

  3、領(lǐng)導的職業(yè)道德水平可能影響到整個(gè)團隊

領(lǐng)導的一言一行都會(huì )反映在下屬的眼中，影響著(zhù)在他們心目中的形象，都有可能成為他們學(xué)習的內容。所以，領(lǐng)導、“當家人”的職業(yè)道德水平直接影響著(zhù)下屬的職業(yè)道德水平，在某種程度上，還會(huì )影響整個(gè)團隊的道德水平。

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