面試技巧：談?wù)撐磥?lái)個(gè)人的職業(yè)規劃
在面試時(shí)，HR會(huì )詢(xún)問(wèn)求職者很多問(wèn)題，因此很多求職者都會(huì )被問(wèn)到未來(lái)的職業(yè)規劃問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題并不好回答，尤其是對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題真的不會(huì )有多大的意義。但是這類(lèi)問(wèn)題對于已經(jīng)有社會(huì )閱歷的人來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)考量對自己能力、特質(zhì)的認識進(jìn)而發(fā)展方向的判斷。那在面試當中被談及到了此問(wèn)題時(shí)該怎樣回答呢？
其實(shí)，對于職業(yè)規劃怎么寫(xiě)這一話(huà)題已是老生常談，很多求職者被拒絕僅僅是因為職業(yè)規劃不清晰。面試如何談個(gè)人職業(yè)規劃呢?面試官要找的是能夠和企業(yè)發(fā)展目標相一致并能夠給企業(yè)帶來(lái)效應的人，而不是一個(gè)沒(méi)有規劃、毫無(wú)計劃性的人。職業(yè)規劃已經(jīng)成為每一個(gè)面試官考察求職者必問(wèn)的題目，面試官可以從未來(lái)目標的可行性、適應性、適時(shí)性、持續性上來(lái)推敲求職者能夠將個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相結。
職業(yè)規劃是一個(gè)基于對自己的了解，進(jìn)而找到符合自己性格、愛(ài)好的職業(yè)發(fā)展方向后的一個(gè)規劃。所以當你回答相關(guān)職業(yè)規劃的問(wèn)題時(shí)候，你的所有回答應該和你自己表現出來(lái)的性格、愛(ài)好相吻合，或者和你的實(shí)習經(jīng)歷有關(guān)聯(lián)，這樣面試官才有可能相信你的規劃是經(jīng)過(guò)考慮后形成的，而不是拍腦袋。
職業(yè)生涯規劃就是準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項，評估個(gè)人目標和現狀的差距，發(fā)現新的職業(yè)機遇，突破生活的格線(xiàn)，重新認識自身的價(jià)值并使其增值，準確定位職業(yè)方向，要以既有的成就為基礎，將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)，確立人生的方向提供奮斗的策略，增強職業(yè)競爭力。那么，作為單獨的個(gè)體，我們又該如何規劃自己的職業(yè)生涯，選擇自己的職業(yè)方向呢？有職業(yè)規劃的選擇和努力比沒(méi)有規劃的選擇和努力，個(gè)人成長(cháng)得更快，也成長(cháng)得更好。在面臨新的擇業(yè)機遇，跳與不跳之中，跳長(cháng)還是跳短？你意識到它已關(guān)系到你的職業(yè)生涯了嗎？
1、將職業(yè)規劃等同于職級規劃。
大多數應聘者會(huì )告訴你，他的職業(yè)規劃是現在從基層銷(xiāo)售開(kāi)始做起，將來(lái)希望能夠做到管理崗位。這個(gè)就是一個(gè)明顯的職級規劃，或者說(shuō)是一個(gè)無(wú)意義的回答，因為大多數人在職場(chǎng)都是希望自己從基層慢慢做到管理層的。所以這個(gè)回答雖然聽(tīng)上去充滿(mǎn)了自信和目標，其實(shí)是一個(gè)無(wú)效的回答。
2、將職業(yè)規劃等同于收入規劃。
有些人會(huì )告訴你，他的職業(yè)規劃是現在的收入怎么樣，3年之后能夠租房，多少年后可以買(mǎi)房，所有的目標都數量化了。如果以收入來(lái)衡量的話(huà)，其實(shí)和職業(yè)是沒(méi)有關(guān)系的，因為大家其實(shí)都知道，最賺錢(qián)的行業(yè)肯定不是在職場(chǎng)，社會(huì )上能賺錢(qián)的行業(yè)多了去了。這份工作是不是能夠滿(mǎn)足你的收入規劃，面試官心里很清楚，所以你的機會(huì )就不會(huì )很大了。
3、將自己的最終職業(yè)目標定為創(chuàng )業(yè)。
有些人會(huì )告訴你，現在他的職業(yè)規劃是盡可能地學(xué)習更多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗，最終想自己開(kāi)個(gè)店之類(lèi)的。老實(shí)說(shuō)，在面試的`時(shí)候聽(tīng)到這樣的回答是非常讓人抓狂的，因為我實(shí)在不知道為什么有人會(huì )在面試的時(shí)候說(shuō)這樣的話(huà)，其目的到底是什么呢？難道是為了向面試官證明自己是個(gè)有想法，有闖勁的人？摒棄這樣的想法，試問(wèn)有哪個(gè)面試官能夠大度地將一個(gè)擺明了來(lái)偷藝的，最終一定會(huì )離開(kāi)的人發(fā)放OFFER呢？即便你真的有這樣的打算，也是可以婉轉地表達出來(lái)的，而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式。
職業(yè)生涯規劃是一項系統工程，人們對自身職業(yè)規劃的理解是最復雜和多變的，往往有了職業(yè)規劃后，還要經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐確認、不斷地調整，才能趨于清晰、明確、可行。要想成為成功的職業(yè)人，除了制定科學(xué)的職業(yè)規劃外，對職業(yè)目標怎么寫(xiě)這一難題要深入了解，更要保持良好的心態(tài)，并做出切實(shí)有效的行動(dòng)，這樣，你的職業(yè)規劃才不會(huì )淪為“紙上談兵”，精彩的人生才會(huì )真正屬于你！
【面試技巧：談?wù)撐磥?lái)個(gè)人的職業(yè)規劃】相關(guān)文章：
面試中談?wù)撔劫Y的六個(gè)技巧03-20
面試英語(yǔ)實(shí)用口語(yǔ)-談?wù)撁嬖嚩Y儀07-21
英文面試如何談?wù)撔劫Y08-17
談?wù)撐母袷降娜齻�(gè)技巧11-04
面試時(shí)如何談?wù)撟约旱膬?yōu)缺點(diǎn)09-02
求職面試時(shí)薪水談?wù)摰淖罴褧r(shí)機02-26
面試中的面試技巧06-16
群面試的面試技巧03-06
求職面試的面試技巧08-13