面試前需要做什么準備

　　1.準備好自己的資料

　　除了制作一份完美優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷外，我們還要注意簡(jiǎn)歷所列出的內容是否符合職位要求，并且根據職位要求，大膽猜測面試會(huì )遇到的問(wèn)題，把自己想好的答案演練一遍。再根據自己的相關(guān)情況，羅列一些重要的可以表現出自己能力的事情。

　　2.收集招聘單位的資料

　　一個(gè)人對于自己要面試的單位一無(wú)所知是很?chē)乐氐膯?wèn)題。當面試官問(wèn)到你相關(guān)問(wèn)題時(shí)，你一臉茫然，一問(wèn)三不知，不單單是表現出你對于這場(chǎng)面試的不重視，也是表現出了你對這個(gè)職位，這個(gè)公司的不重視，更嚴重的是，讓人覺(jué)得你不是個(gè)腳踏實(shí)地，做事有準備的人。所以，無(wú)論是什么職位，你要你提出了申請并贏(yíng)得了面試機會(huì )時(shí)，你都應該好好地去珍惜和準備。這不單單是對別人的尊重，也是對你自己的尊重和為自己負責給自己一個(gè)交代�！　∈占�招聘單位的資料的途徑有很多，例如上網(wǎng)查詢(xún)，親朋好友之間的消息，師兄師姐的介紹，老師同學(xué)們的指導和意見(jiàn)等等，只要用心準備都是會(huì )有成就的。

　　3.收集面試官的相關(guān)資料

　　我們可以適當地知道一些關(guān)于面試官的相關(guān)資料，這樣有利于我們給他們一個(gè)良好印象。當面試時(shí)，也可以投其所好，創(chuàng )造共同話(huà)題，贏(yíng)得實(shí)習的機會(huì )。再者，知道了一些面試官的相關(guān)資料后，我們可以在穿衣打扮，談話(huà)聊天中避開(kāi)一些犯了面試官忌諱的領(lǐng)域。

　　4.踩點(diǎn)及模擬面試

　　面試前一天到面試地點(diǎn)查探，避免面試當天迷路，遲到。晚上回去之后了解公司情況和自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，匹配兩者之間的信息吻合度。在自己的簡(jiǎn)歷中突出自己的技能。并且把自己的紙筆，化妝品放好，第二天面試時(shí)就不會(huì )手忙腳亂的�！　∧阋�是擔心面試，也可以選擇面試診斷。模擬一個(gè)真實(shí)面試的整個(gè)過(guò)程，從多個(gè)角度反你的面試表現，并得到全面的診斷報告，幫助你了解自己在面試過(guò)程中存在的問(wèn)題，如面試優(yōu)勢、可能面試失敗的原因等，并給出演練提升的方案，從根本上提升其求職成功概率。

　　5.面試前十分鐘的準備和心理調整

　　面試當天，提前十分鐘到達面試地點(diǎn)，觀(guān)察四周的環(huán)境，調整自己的心態(tài)，保持良好的平和的心態(tài)很重要。整理衣裝，給人留下一個(gè)大方得體的印象。

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