面試者語(yǔ)言運用的技巧
面試者語(yǔ)言運用的技巧
面試場(chǎng)上你的語(yǔ)言表達藝術(shù)標志著(zhù)你的成熟程度和綜合素質(zhì)，對求職應試者來(lái)說(shuō)，掌握語(yǔ)言表達的技巧無(wú)疑是重要的。
（1）認真聆聽(tīng)，流利回答。主考官向你介紹情況時(shí)，要專(zhuān)注，對其問(wèn)題要逐一回答，口齒清晰，發(fā)音準確，語(yǔ)言文雅大方。交談時(shí)還要注意控制說(shuō)話(huà)的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢；答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整，盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。對方在談話(huà)時(shí)可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)。
特別提示：一般情況下不要打斷主考官的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，否則會(huì )給人急躁，魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復，當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴主考官，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。
（2）語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調恰當，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言，語(yǔ)調，語(yǔ)氣的正確運用。語(yǔ)氣是指說(shuō)話(huà)的口氣，語(yǔ)調則是指語(yǔ)音的高低輕重配置。打招呼問(wèn)侯時(shí)且用上語(yǔ)調，加強語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對方注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，音量的`大小要根據面試現場(chǎng)情況而定。以每個(gè)主考官都能聽(tīng)清你的講話(huà)為原則。
（3）注意聽(tīng)者的反應，及時(shí)調整。求職者面試不同于演講，而是更接接近于一般的交談。交談中，應隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應。比如：聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對你的這段話(huà)沒(méi)有興趣，你得設法轉移話(huà)題；側耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于你的音量過(guò)小使對方難于聽(tīng)清；皺眉、擺頭可能表示你的語(yǔ)言有不當之處，根據對方的這些反應，就要適時(shí)地調整你的語(yǔ)言，語(yǔ)調，語(yǔ)氣，音量、修辭，包括陳述內容，這樣才能取得良好的面試效果。
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