淺談面試的經(jīng)驗技巧
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對簡(jiǎn)歷進(jìn)行最后包裝、確認、審定。附加的獎狀、證書(shū)還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實(shí)在只有一個(gè)“累”字能形容。
那時(shí)候受一本簡(jiǎn)歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫(xiě)作，為了它前后準備了一個(gè)月，可以說(shuō)將自己寫(xiě)作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語(yǔ)譯文也做得小心謹慎，甚至還請英語(yǔ)口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對“正點(diǎn)”的自薦信加簡(jiǎn)歷時(shí)，我特別志得意滿(mǎn)�？闪钊耸氖�，幾乎大多數情況下，招聘的那幾個(gè)工作人員都沒(méi)耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁(yè)看個(gè)人經(jīng)歷去了。
后來(lái)，隨著(zhù)應聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內公司并不理會(huì )我這些長(cháng)篇累牘的“心路歷程”，他們要的'就是我的學(xué)歷和實(shí)干能力的證明，而且越能一語(yǔ)中的越好。為了適應“市場(chǎng)”需求，我不斷地給自己的簡(jiǎn)歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會(huì )看著(zhù)那些背著(zhù)沉重簡(jiǎn)歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認識我。
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