經(jīng)驗：技巧只在前5分鐘奏效

技巧只在前5分鐘奏效

　　徐建國，信息學(xué)院控制系2004級碩士，在2005-2006年找工作的歷程中，他不放過(guò)任何機會(huì )，在寶潔、強生（中國）、艾默生網(wǎng)絡(luò )能源等公司均獲得了面試機會(huì )，獲得五個(gè)offer，最后簽約施耐德電氣（中國）有限公司上海分公司。

　　2005年1月8日，從徐建國在施耐德上海分公司的會(huì )議室里提交他的三方協(xié)議的那一刻起，歷時(shí)3個(gè)月的找工作的歷程畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。“雖然已經(jīng)時(shí)隔三個(gè)月，但是那段找工作的日子仿佛就發(fā)生在昨天，失落、喜悅、興奮、焦慮各種各樣的情緒交織在一起，隨心起伏，讓我痛并快樂(lè )。”

　　他認為面試沒(méi)有技巧，只能經(jīng)驗中發(fā)掘，“其實(shí)面試技巧只在面試前5分鐘內有效，隨著(zhù)面試的進(jìn)行，你的表現會(huì )越來(lái)越接近真實(shí)的你。”

　　確實(shí)，我們找工作的`時(shí)候要相信自己，以平和的心態(tài)去對待面試，即使被“刷”也只能說(shuō)明你心態(tài)不夠好沒(méi)有展現出自己或者還沒(méi)有找到真正適合的崗位。無(wú)論如何，找到一個(gè)滿(mǎn)意的工作需要自信和頑強的毅力和耐力。
 

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