關(guān)于如何面對面試官的重復式提問(wèn)

　　也許是有心，也許是無(wú)意。在面試過(guò)程中，意思相近的問(wèn)題被重復提問(wèn)的情況，屢見(jiàn)不鮮。面對著(zhù)面試官們的“連環(huán)”提問(wèn)，很多求職者在答題時(shí)都會(huì )在心底默默的嘀咕兩聲。不過(guò)需要注意的是，無(wú)論面試官怎么問(wèn)；重復的問(wèn)題提多少遍，你都得打起二十四分的精神應對，千萬(wàn)別前言不搭后語(yǔ)，也別表現出不耐煩的情緒，否則，后果會(huì )很凄慘。

　　很多求職者認為，面試官的提問(wèn)都是偶然的、隨機的、不可預測的，很難找到給力的應對方式——事實(shí)上，面試官的提問(wèn)并沒(méi)有那么不可捉摸。面試官為了多方位地了解求職者，會(huì )通過(guò)巧妙的提問(wèn)引導求職者“開(kāi)口”，提問(wèn)的目的不是為了難倒求職者，而是通過(guò)求職者的回答來(lái)考察和挖掘其個(gè)性、能力等。而“重復式”提問(wèn)，恰巧是考察求職者誠信度的最佳方式。

　　保持觀(guān)點(diǎn)，別被面試官“帶歪”

　　為了檢驗自己獲得的信息是否準確，面試官常常會(huì )使用重復式提問(wèn)。例如“你是說(shuō)……”“根據我的理解，你的意思是……”對于這類(lèi)問(wèn)題，你可以簡(jiǎn)單地回答“是”或“不是”。如果你發(fā)現面試官對你說(shuō)的.話(huà)理解有誤，就應該重復一下自己的觀(guān)點(diǎn)。

　　前后一致，不要暴露馬腳

　　無(wú)論是簡(jiǎn)歷也好，還是面試也罷，為了增加競爭力，很多求職者會(huì )存在些許的“偽裝”成分。如果你也存在上述問(wèn)題的話(huà)，那就得特別小心了，千萬(wàn)得保持語(yǔ)言的連貫性，不追求辭藻多么華麗，最起碼得做到前后一致。別因為面試官的輪番轟炸就前言不搭后語(yǔ)的露了馬腳。

　　耐心回答，保持職業(yè)素養

　　“客戶(hù)虐我千百遍，我待客戶(hù)如初戀”以后工作遇到難纏的情況多了，如果僅僅因為面試中被重復提問(wèn)就表現出不耐煩的情緒，那以后真正處理問(wèn)題的時(shí)候怎么辦？怎能讓面試官相信你的耐心？所以，就算心里再煩，面試中也千萬(wàn)不能表現出焦躁情緒。這一條，一定要謹記！

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