如何面對壓力式面試

　　壓力面試就是指有意制造緊張，以了解求職者將如何面對工作壓力。如何面對壓力式面試呢？壓力面試的問(wèn)題又有哪些？下面，我們一起來(lái)深入了解一下壓力面試的問(wèn)題吧！

　　一、壓力面試

　　壓力面試（stress interview）是指有意制造緊張，以此了解求職者將如何面對工作壓力，面試人是通過(guò)提出生硬的、以及不禮貌的不常見(jiàn)問(wèn)題故意使候選人感到不舒服，針對某一事項或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底直至無(wú)法回答。所以其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關(guān)系能力。

　　如果工作要求具備應付高度壓力的能力。這種觀(guān)點(diǎn)的支持者覺(jué)得，在壓力環(huán)境下所獲信息經(jīng)常被扭曲，被誤解，這些批評者堅持認為這種面試獲得的資料不應作為選擇決策的依據。有一點(diǎn)很明顯，即壓力面試對大數情況是不適合的。但這種面試方式特別適用于對高級管理人員的測試。

　　二、如何面對壓力式面試

　　1、面對壓力，表情有變化是正常的，說(shuō)明反應快，但表情不能過(guò)度夸張，進(jìn)而控制住自己的情緒，不能讓情緒蔓延和失控。你應該這樣看待：無(wú)論面試場(chǎng)景多么不友好，問(wèn)的問(wèn)題多么怪誕尖銳，不就是壓力測試嗎？不就是測我的耐壓性嗎？知彼知己，自信自然就來(lái)了，不會(huì )緊張，也不會(huì )反感，更不會(huì )拂袖而去，余下的就是坦然應對。

　　真誠回答本身就體現了從容應對，從容應對的結果肯定是坦然回答。在面試官看來(lái)，你只要能夠從容應對本身就過(guò)關(guān)了，就沒(méi)指望你能回答圓滿(mǎn)，或很多問(wèn)題本身就沒(méi)有答案，只要不過(guò)度緊張保持一定的邏輯思考能力，將看問(wèn)題的角度以及解決問(wèn)題的方法與路徑，充分表達出來(lái)，足矣。

　　2、日常工作當中，環(huán)境變化會(huì )瞬間給你一種壓力，比如說(shuō)有人突然問(wèn)你一個(gè)難堪的話(huà)題，當眾刺破你的情面，這在人際關(guān)系交往當中、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，會(huì )不時(shí)遇到這種情景。

　　三、壓力面試的.問(wèn)題

　　1、請對你應聘單位在坐的最高領(lǐng)導問(wèn)一個(gè)你最想問(wèn)的問(wèn)題？

　　2、你覺(jué)得自己最大的弱點(diǎn)是什么？請舉具體事例說(shuō)明它。

　　3、你最不喜歡的大學(xué)老師是那一類(lèi)型的？請用5個(gè)形容詞形容一下他們的素質(zhì)。

　　4、你喜歡加班嗎？如果你的上司一直加班，你怎么辦？陪著(zhù)一起加班還是正常下班回家？

　　5、你心目中的英雄是誰(shuí)？（從小到大你受誰(shuí)影響最大？）

　　6、你最近看過(guò)的一部電影或者書(shū)是什么？帶給你什么收獲？請用3句話(huà)推薦給我們。

　　7、請把這張桌子推銷(xiāo)給我。

　　8、作為被面試者給我們每個(gè)面試官打分，并指出缺點(diǎn)。

　　9、你談過(guò)戀愛(ài)嗎？上一次戀愛(ài)是什么時(shí)候？那段戀情帶給你最大收獲是什么？

　　10、你每天早飯吃嗎？怎么吃的？晚飯都怎么吃的？自己做飯嗎？

【如何面對壓力式面試】相關(guān)文章：

如何坦然面對壓力面試09-20

如何正確面對職場(chǎng)壓力10-14

HR如何輕松面對薪酬管理壓力09-07

如何應對壓力面試呢09-21

如何輕松闖過(guò)壓力面試09-10

面對壓力面試技巧及注意事項02-11

樂(lè )觀(guān)面對壓力11-15

面試緊張應該如何面對01-09

如何面對群面型面試12-14