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面試技巧的關(guān)鍵
大部分高級管理人員認為:
1. 個(gè)性和聰明才智在有的時(shí)候能彌補工作上所缺乏的經(jīng)驗。
2. 在面談時(shí)表現出積極進(jìn)取與堅定果斷,對爭取好感大有裨益。
3. 被原公司開(kāi)除,并不妨礙你被現招聘公司錄用。
4. 如果你夸大自己的能力,是瞞不了面試官的。
5. 寧可表現過(guò)于自信,也比表現羞怯膽小有較大的被錄取機會(huì )。
6. 在面談時(shí),對公司的情形一無(wú)所知,會(huì )對你造成不利的影響。
下表是依重要性高、低排名的各項影響面試結果的因素,排列在越前面,表示該因素的重要性越高。
1.你的個(gè)性,在面試時(shí)如何表現自己.
2.你的經(jīng)驗
3.面試時(shí),在這個(gè)新工作上你所表現的經(jīng)驗
4.你的背景和介紹人
5.你對公司和工作本身所表現的熱誠
6.你的教育與專(zhuān)長(cháng)背景
7.你成長(cháng)的潛力.
8.你的協(xié)調性或人際關(guān)系
9.你學(xué)習新事物的聰明才智與意愿
10.你表現出來(lái)的苦干精神.
從表中十項影響求職成敗的最重要因素中,我們可以發(fā)現,求職過(guò)程中特別是面試中,自我表現如何,將直接關(guān)系到你是否能得到你所謀求的那份工作,掌握自我推銷(xiāo)的技巧是面試的關(guān)鍵。
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