面試失敗勇于調整心態(tài)
面試作為求職應聘的關(guān)鍵環(huán)節，對錄用與否起著(zhù)至關(guān)重要的作用。但在今日這個(gè)競爭激烈的職場(chǎng)，人人都有可能遭遇挫折，當面試失敗的時(shí)候，求職者要學(xué)會(huì )及時(shí)調整心態(tài)，勇于“空杯”。
何謂“空杯心態(tài)”呢？古時(shí)候一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人，聽(tīng)說(shuō)某個(gè)寺廟里有位德高望重的老禪師，便去拜訪(fǎng)。老禪師的徒弟接待他時(shí)，他態(tài)度傲慢，心想：我是佛學(xué)造詣很深的人，你算老幾？后來(lái)老禪師十分恭敬地接待了他，并為他沏茶�？稍诘顾畷r(shí)，明明杯子已經(jīng)滿(mǎn)了，老禪師還不停地倒。他不解地問(wèn)：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿(mǎn)了，還要往里倒？”大師說(shuō)：“是啊，既然已滿(mǎn)了，干嗎還倒呢？”禪師的'意思是，既然你已經(jīng)很有學(xué)問(wèn)了，干嗎還要到我這里求教？來(lái)者急忙叩謝悔過(guò)。據說(shuō)，這就是“空杯心態(tài)”的起源。
當面試失敗時(shí)，在沮喪的同時(shí)，可能還會(huì )想“哎，這次我又失敗了，下次失敗是在什么時(shí)候呢！”一旦有了這種灰色心理，就很容易一蹶不振，無(wú)法走出挫折的陰影，久久不能釋?xiě)�。其�?shí)，倒不如換種心態(tài)，不妨這么想“我現在又多了解一些這個(gè)崗位的情況，離這個(gè)職位又近了一些”。面試失敗的時(shí)候正是一個(gè)人“空杯”的最好時(shí)機。挫折可以使我們更清醒地認識自己，倒空過(guò)去，以歸零的心重新開(kāi)始，更好地面對今后的挑戰：挫折是能力提升的催化劑
一次失敗的面試能讓我們看清自己的不足，看到自己與心目中理想職位的差距，這樣，就會(huì )及時(shí)對自己進(jìn)行修正，重新學(xué)習，使自己的能力獲得提高。幾次小小的挫折后，再一次面對類(lèi)似的面試就可以胸有成竹了。良好心態(tài)是戰勝挫折的基礎
運用平和自然的心態(tài)去參加面試，在面試過(guò)程中盡量發(fā)揮表現出自己水平，只要自認很好就足夠了，至于公司方面是否錄用，涉及很多其他方面的問(wèn)題，有些事情并不是我們可以控制和掌握的。
自信是面試成功的關(guān)鍵很多公司會(huì )在同一天集中面試很多求職者，這對每一位求職者的心理素質(zhì)都是很大的考驗。應聘者除了要能夠正確看待自身的優(yōu)勢和劣勢，最重要的還有自信。既然已經(jīng)是“空杯心態(tài)”，如果你確實(shí)希望得到這份工作，為什么不在面試時(shí)主動(dòng)出擊，變被動(dòng)為主動(dòng)呢？拿起你的勇氣來(lái)，既然不害怕失業(yè)，那在面試中多說(shuō)一句話(huà)又有什么可擔心的！
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