為什么要進(jìn)行壓力測試
為什么要進(jìn)行壓力測試？
三類(lèi)壓力工作崗位
工作中面臨壓力是正常的，只不過(guò)有些崗位要經(jīng)常面臨壓力，且壓力比較大。為此面試官針對這類(lèi)崗位應聘設計相應的壓力面試題，以測試候選人承受壓力的能力。
這些崗位大概三類(lèi)：第一類(lèi)是中高級的管理崗位，他要面臨上下左右、內外的.溝通壓力，隨時(shí)隨地來(lái)自各方面的壓力。第二類(lèi)是銷(xiāo)售人員，尤其是大客戶(hù)銷(xiāo)售，要直接與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通，而客戶(hù)的需求都是變化的。第三類(lèi)是特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，所面對環(huán)境瞬間變化，會(huì )產(chǎn)生壓力。這三類(lèi)崗位的應聘者都有可能會(huì )遇到壓力面試。
三類(lèi)壓力工作環(huán)境
現實(shí)工作環(huán)境當中，我們會(huì )有很多時(shí)候處在壓力中，因此從壓力環(huán)境來(lái)分也有三類(lèi)情況。
第一類(lèi)，緊急環(huán)境：讓你迅速辦一件事情，其程度超出一般，特別緊急。第二類(lèi)，矛盾環(huán)境：處在這種矛盾當中該怎么把事情辦好？尤其是協(xié)調工作，面臨著(zhù)幾種甚至十多種工作要素沖突，如何解決？第三類(lèi)，陌生環(huán)境：心理學(xué)上講，每個(gè)人都有自己的舒適區，而一旦離開(kāi)舒適區進(jìn)入陌生環(huán)境就會(huì )產(chǎn)生壓力，比如：新?lián)Q崗位，新來(lái)了領(lǐng)導，新派了一項從沒(méi)有接觸過(guò)的工作任務(wù)等等。
這些日常工作情景中常遇到的問(wèn)題，面試中面試官會(huì )通過(guò)模擬這樣的環(huán)境來(lái)測試應聘者在壓力環(huán)境下從容合理解決問(wèn)題的能力。
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