自信是年輕的資本
有一家大公司要招聘一位市場(chǎng)人員。豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報名者。應聘的條件除了其他基本要求外，還要有一定的口才。許多人躍躍欲試。經(jīng)過(guò)筆試和面試，留下了3個(gè)人進(jìn)入最后的測驗。
第一個(gè)應聘者一進(jìn)來(lái)，就看到面前坐著(zhù)集團的總經(jīng)理，他在商場(chǎng)中叱咤風(fēng)云，以果斷和善辯著(zhù)稱(chēng)。應聘者一見(jiàn)老總親自面試，不免心慌意亂起來(lái)。老總的問(wèn)題尖刻而帶有挑釁性，應聘者根本不敢正面駁斥，只是竭力自圓其說(shuō)。不到半小時(shí)，他就被老總問(wèn)得毫無(wú)招架之力了。
老總笑著(zhù)對他說(shuō)：“你可以出去了。”
第二個(gè)應聘者也是如此。
很快輪到了第三位，面前的老總在他眼里中只是一位戴著(zhù)眼鏡的招聘人。
應聘者對老總說(shuō)：“你好。”
老總威嚴地掃了他一眼，提了許多問(wèn)題，應聘者對答如流。老總嘴角露出一絲微笑。突然，老總提出一個(gè)涉及個(gè)人隱私且十分尖刻的問(wèn)題。應聘者一聽(tīng)，不禁有些氣惱，但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀(guān)點(diǎn)，兩人便言來(lái)語(yǔ)去地爭論起來(lái)。老總的語(yǔ)音突然戛然而止，笑著(zhù)說(shuō)：“不錯，有膽量，你等我們公司的最后通知吧”
第三位應聘者氣沖沖地走出面試室，看到先前的那兩位應聘者。當得知那位面試官是集團公司的老總時(shí)，第三位應聘者頓時(shí)驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭辯的場(chǎng)面，估計自己無(wú)論如何都不會(huì )被錄用的。
結局卻出乎意料，真正被錄用的是第三位應聘者，公司老總評價(jià)他的.自信心是少見(jiàn)的年輕人。
心語(yǔ)：這樣類(lèi)似的故事常�？梢钥吹�。自信就能給人帶來(lái)成功�？v觀(guān)中外名人成功之典故，沒(méi)有人不是用極大的自信為自己爭取到成功機會(huì )的。自信的人都能使自己的人生和命運朝著(zhù)自己理想的方向發(fā)展。
【自信是年輕的資本】相關(guān)文章：
什么是資本運營(yíng)08-15
什么是資本運營(yíng)的核心08-16
什么是資本運作11-11
年輕創(chuàng )業(yè)故事案例：年輕時(shí)的激情是最大的本錢(qián)08-24
自信是最好的口才勵志文章10-24
自信是成功的階梯勵志故事02-12
博士的論文答辯需要的是自信07-02
“利用資本”是一種生存能力08-18