好萊塢式的職場(chǎng)法則
好萊塢是全世界競爭最激烈的產(chǎn)業(yè)。在這個(gè)制造和販賣(mài)「創(chuàng )意」的環(huán)境，品質(zhì)的好壞沒(méi)有客觀(guān)的判斷標準。能力不如關(guān)系、做事不如做人來(lái)得重要。想在好萊塢成功，需要有極大的侵略性，甚至違反人性的言行。熟悉好萊塢式的法則，其它產(chǎn)業(yè)就顯得輕而易舉。
在「美國甜心」中，比利克里斯多飾演一名宣傳人員，炒作新片無(wú)所不用其極。他教屬下在好萊塢生存的三大法則是：
一、永遠要搶功：當他看完預告片，問(wèn)屬下是誰(shuí)剪的，屬下傻乎乎地誠實(shí)說(shuō)是行銷(xiāo)部門(mén)剪的，克里斯多當場(chǎng)糾正他：「永遠要搶功，如果老板不知道是誰(shuí)做的，就說(shuō)是你做的！」
二、摸清老板的喜惡：屬下聽(tīng)了這話(huà)，立刻就改口說(shuō)：「是我剪的！」克里斯多又提醒他，「我又沒(méi)說(shuō)這剪得好。你在爭功前，要先搞清楚老板倒底喜不喜歡！」
三、冷血動(dòng)物：克里斯多的.理論是：你在私人生活上表現的越冷血，顯示你在工作上越用心，這樣的人老板才會(huì )喜歡。他對屬下說(shuō)：「你不是來(lái)愛(ài)人或被愛(ài)的，你是來(lái)促銷(xiāo)電影的。如果新片宣傳會(huì )進(jìn)行到一半，你突然聽(tīng)說(shuō)你媽被車(chē)撞死了。你下樓，可以流一滴淚，但是立刻要若無(wú)事然說(shuō)：『真可惜，如果她還活著(zhù)，她會(huì )喜歡這部電影的！』
好萊塢式的冷酷，在「桃色風(fēng)云搖擺狗」中被達斯汀霍夫曼發(fā)揚光大。他飾演一名王牌制作人。當美國總統被緋聞纏身時(shí)，為了分散媒體的注意力，他「制作」了一場(chǎng)假戰爭，偽造戰爭畫(huà)面在電視播出�？偨y支持率回升后，他「結束」戰爭，甚至大刺刺地建議：「總統應該因為結束這場(chǎng)戰爭而獲得諾貝爾和平獎�！古匀苏f(shuō)：「可是從頭到尾根本沒(méi)有戰爭！」他說(shuō)：「沒(méi)有戰爭還能帶來(lái)和平才是更大的成就��！」
這種罔顧道德和真相，并且還以此為傲的精神，是好萊塢人「成功」的關(guān)鍵。在「大制騙家」中，三流制作人史帝夫馬丁為了向片廠(chǎng)籌資，先打聽(tīng)出片廠(chǎng)老板中午吃飯的餐廳，付小費給帶位者請他把他安排坐在片廠(chǎng)老板旁邊，坐下后大聲地假裝和當紅明星打手機，讓老板誤以為他是重量級人物。
虛情假意在好萊塢是一種常態(tài)。在凱文史貝西早期的作品「與鯊魚(yú)共游」(Swimming with the Sharks)中，他飾演一名有虐待狂的電影公司老板，對助理軟硬兼施。有一回他在跟大老板講話(huà)，助理在旁邊聽(tīng)。大老板掛掉電話(huà)后，他假裝還在電話(huà)上，說(shuō)了一堆贊美助理的話(huà)，讓助理心花怒放。
凱文史貝西會(huì )為此而感到抱歉嗎？當然不會(huì )！他給屬下的教誨是：「在公司永遠不要說(shuō)抱歉，那是脆弱的表現！」
在一個(gè)不道歉的產(chǎn)業(yè)，職場(chǎng)生存之道就是要有與鯊魚(yú)共游的機靈和膽識。
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