人際交往禁忌
在人際交往中，對于企業(yè)員工還有四大禁忌： 第一，忌舉止粗魯。有人認為，在待人接物方面“粗針大線(xiàn)”、簡(jiǎn)單粗暴，才是勞動(dòng)人民的本色，而文雅的談吐，優(yōu)美的舉止都是資產(chǎn)階級的“貨色”。這種鄙視現代文明的小農意識，是非常有害的。 第二，忌亂發(fā)脾氣。喜怒哀樂(lè )，人之常情也。但是自己的心情不好，應由自己來(lái)“消化”，卻絕不可以向他人“發(fā)起攻擊”，否則是很不文明的。心情再壞，也不要喪失理智，而應當克制自己的不良情緒，在思想上制怒。脾氣暴燥，隨便亂發(fā)脾氣，不僅會(huì )傷和氣，而且還會(huì )使人對自己“敬而遠之”�！ 〉谌�，忌飛短流長(cháng)。同事、朋友之間講幾句心里話(huà)，是不為過(guò)的，然而卻絕不允許到處不負責任地傳播流言披浯、搬弄是非。尤其應注意的是，切勿對他人的不幸幸災樂(lè )禍，甚至望風(fēng)捕影，添油加醋，把人家的.隱私與苦楚作為自己的談資。 第四，忌說(shuō)話(huà)過(guò)頭。與他人相處，切勿說(shuō)過(guò)頭活，尤其是不要在公共場(chǎng)合和上班時(shí)間內，隨隨便便地跟別人打趣逗樂(lè )，開(kāi)過(guò)“度”的玩笑。 總之，在人際交往中要受人歡迎，請君務(wù)必要遵守“三A原則”。該原則的含義，是要求人們在人際交往中，要盡可能地去接受別人、贊同別人、重視別人。它所以叫“三A原則”，是因為在英文中，接受、贊同、重視這三個(gè)詞的第一個(gè)字母，都是A。美國學(xué)者布吉林認為：“三A”有如滿(mǎn)足人們自尊心的基本食物，在人際交往中，不可被其他東西所替代。他的話(huà)是值得每位企業(yè)員工記取的，假如大家不想被人討厭的話(huà)�！ �
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