才市熱門(mén)職業(yè)

山東人才網(wǎng)近日發(fā)布的人才指數分析數據顯示，人才供求結構性矛盾比較突出，雖然人才供給狀況總體供大于求，但仍有１０％左右的崗位招不到人。 去年山東人才網(wǎng)共提供就業(yè)崗位１７萬(wàn)個(gè)，求職者達３２０萬(wàn)人次，達成就業(yè)意向７０萬(wàn)人次。據統計，雖然職位供求比平均達到５．８８比１，也就是說(shuō)平均五六個(gè)人競爭一個(gè)崗位，人才供給大于需求，但仍有１０％左右的需求崗位處于空缺或招聘周期相對較長(cháng)的狀態(tài)。 專(zhuān)家分析認為，造成這種狀況的原因主要是供求出現結構性矛盾。從２００８年網(wǎng)上招聘市場(chǎng)看，各專(zhuān)業(yè)職位供求比最高為８．３比１，最低為０．８比１。其中計算機與應用、管理、財會(huì )金融等幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才供給遠遠大于需求，職位供求比在８．３比１至３．１比１之間；機械與儀器儀表、項目管理、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)的職位供求比為０．８比１，人才供不應求。 人力資源專(zhuān)家預測，今年信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電子行業(yè)、建筑業(yè)、快速消費品等行業(yè)將成為就業(yè)市場(chǎng)的熱門(mén)行業(yè)。機械、電子、醫藥、建筑工程等專(zhuān)業(yè)也將走俏。

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