職場(chǎng)弱者如何走強？

     現如今，工作上依然需要踏實(shí)肯干的“老黃牛”，但只是這樣還遠遠不夠。本書(shū)作者以自己20多年的職業(yè)生涯現身說(shuō)法，揭示了打工族在職場(chǎng)拼搏中的制勝之道，同時(shí)引領(lǐng)讀者重新發(fā)現那些很容易就被忽略的職場(chǎng)原則，同時(shí)體會(huì )到自己的職業(yè)道路，其實(shí)可以越走越寬……
    長(cháng)頸鹿的覓食智慧

    轉工跳槽相信是很多打工族在對自身發(fā)展有新的憧憬時(shí)，經(jīng)常盤(pán)算的一步。那么在跳槽之前，大家必須計算轉職成本，“盤(pán)點(diǎn)”自己的人脈網(wǎng)絡(luò )，然后再可做出精明部署……

    那么應該什么時(shí)候離職呢？我細心盤(pán)算，原來(lái)放棄當時(shí)的事業(yè)，需要付出十分大的轉業(yè)機會(huì )成本，不單要放棄多年來(lái)累積的相關(guān)工作經(jīng)驗，亦失去了忠實(shí)的客戶(hù)群，連職業(yè)上的人際網(wǎng)絡(luò )都要重新建立。于是我開(kāi)始為未來(lái)轉職鋪路，我決定只在銀行做五年，目的是盡量掌握銀行的運作知識，為日后創(chuàng )業(yè)所必需的財務(wù)借貸與資金營(yíng)運打好基礎；我又趁還在銀行工作的期間，建立人際網(wǎng)絡(luò )，由“賣(mài)魚(yú)勝”到“豬肉榮”到專(zhuān)業(yè)人士，甚至小企業(yè)老板、有錢(qián)大佬……我心想，只要能廣交這些人脈，日后即使不會(huì )因此飛黃騰達，也可能做到路路暢通。

    多年后的今日，我所擁有的“錢(qián)”途不算豐厚，但人脈卻算是結下不少。原來(lái)在我這么多年的事業(yè)中，除了畢業(yè)后的第一份工作是看報紙、寄履歷面試而獲得的，其后的兩次跳槽，都是靠“貴人”推薦的，而這些“貴人”，都是當年在銀行工作時(shí)結識的中小企業(yè)老板。記得某年，曾經(jīng)有位投資公司的老板來(lái)銀行申請貸款，對方主動(dòng)邀請我茶敘，席間突然拿出一個(gè)裝得滿(mǎn)滿(mǎn)的公文袋放在我面前，我意會(huì )到是什么事情，沒(méi)有打開(kāi)細看便隨即婉拒，表明審閱及協(xié)助客戶(hù)融資是我職責分內的事，最后他亦成功獲得銀行批出的貸款。從此大家建立了互信關(guān)系，亦保持聯(lián)系，后來(lái)我打算轉職，便得到他的出手引薦幫助。

    對現狀不滿(mǎn)而有另謀高就的想法很正常，但須認真考慮跳槽的四大機會(huì )成本：

    第一，金錢(qián)： 現職的薪金水平令你滿(mǎn)意嗎？你有無(wú)家庭經(jīng)濟負擔？轉職后是否會(huì )有滿(mǎn)意的收入？

    第二，上司：你跟他的關(guān)系是否融洽？從他身上，能否學(xué)到更多的知識及經(jīng)驗？

    第三，發(fā)展機會(huì )：你的現職是否仍有發(fā)展空間，讓你累積經(jīng)驗，有助日后發(fā)展？

    第四，同事：你跟同事是否和睦共處，還是每日刀劍橫飛？他們又是否能夠協(xié)助你完成工作及自我成長(cháng)？

    一旦轉職之后，前景是好是壞都是未知數，如果以上四大跳槽成本都是否定的，沒(méi)有一個(gè)值得你留下的理由，當然是快快辭職為上。但倘若有一個(gè)值得你留下的因素，我提議你先為自己定下離職的時(shí)間表，在這段期間細心分析，一切有助于日后事業(yè)的部署。

    當你的職場(chǎng)環(huán)境并不如意的時(shí)候，想離開(kāi)是很自然的事情，離開(kāi)的確很容易，可是一旦離開(kāi)，多年來(lái)累積的一切便畫(huà)上句號了。這時(shí)不妨稍稍轉念，選擇留下，拿出勇氣來(lái)面對，或稍作忍耐，為未來(lái)離開(kāi)做好周詳部署。我有位朋友過(guò)去工資偏低，但因與老板關(guān)系友好，后來(lái)老板跳槽，帶他一起“蟬過(guò)別枝”，他的工資和職位也三級跳，當真體會(huì )到“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”的說(shuō)法，這就有如長(cháng)頸鹿般，只揀長(cháng)得最高又最嫩的樹(shù)葉吃。

    蜜蜂的優(yōu)勢自創(chuàng )法

    踏入職場(chǎng)，難免會(huì )遇到競爭對手，可能覺(jué)得自己與對方相比沒(méi)什么優(yōu)勢，其實(shí)只要抓緊機遇，就不難戰勝對手，確立自己的個(gè)人優(yōu)勢。自然界的昆蟲(chóng)中，蜜蜂有一種神奇力量創(chuàng )造無(wú)限。如果我們能像蜜蜂般不斷創(chuàng )新，在職場(chǎng)上把才能和創(chuàng )意盡情發(fā)揮，那么個(gè)人優(yōu)勢便會(huì )像滾雪球般愈滾愈大！

    如今的社會(huì )競爭日趨激烈，其實(shí)也充滿(mǎn)了機遇。強者不可能一直盛氣凌人，弱者也并非一直軟弱無(wú)力，只要多動(dòng)腦筋，善用資源，仔細觀(guān)察市場(chǎng)變化，當黃金機會(huì )出現時(shí)，便可在逆境中突圍而出。因此，要滾大個(gè)人的“雪球”，需具備以下幾點(diǎn)：

    1. 廣交朋友，建立優(yōu)越的人際網(wǎng)絡(luò )；

    2. 不斷累積個(gè)人良好的聲譽(yù)；

    3. 重視個(gè)人修養及內涵；

    4. 不斷提醒自己：“我正在滾一個(gè)成功的雪球，而不是失敗的；要做一件正確的事，必須有一個(gè)正確的開(kāi)始。”

    蜜蜂辛勤采蜜的程度令人驚嘆：一只蜜蜂，從100萬(wàn)朵花上采集花蜜原料，才釀造出1公斤蜂蜜！從蜜蜂采蜜的花叢到蜂房間的平均距離，以1.5公里計算，蜜蜂每采1公斤蜜，就要飛上45萬(wàn)公里，相當于環(huán)繞地球赤道飛行11圈！

    一只小小的蜜蜂，不斷辛勤采蜜，創(chuàng )造提煉出香噴噴的蜜糖。這種能改變花蜜常態(tài)、自我創(chuàng )造的力量值得我們學(xué)習，學(xué)習蜜蜂的創(chuàng )造力量，通過(guò)直覺(jué)思維與橫向思維，可以多角度激發(fā)創(chuàng )意，從而出奇制勝。

    “凡戰者，以正合，以奇勝。故善出奇者，無(wú)窮如天地，不竭如江河……戰勢不過(guò)奇正，奇正之變，不可勝窮也。奇正相生，如循環(huán)之無(wú)端，孰能窮之！”這是《孫子兵法》中提到的“出奇制勝”之術(shù)，意思是先以正常的策略去吸引敵人注意，再用奇招突襲。這些奇招是無(wú)窮無(wú)盡的，只要有創(chuàng )意，便可能發(fā)掘出讓敵人措手不及的招數，一舉擊潰之。

    所以，掌握“出奇制勝”的意念，一直是戰場(chǎng)及商場(chǎng)上的重要策略。

    在這里介紹一個(gè)為人津津樂(lè )道的“奇招”。在1915 年巴拿馬的世博會(huì )上，中國派出了“茅臺酒”參展。當時(shí)中國的展品大多是農產(chǎn)品，而茅臺又是被存放在褐色陶罐中，因此并未受到注視。后來(lái)參展商不知是有心還是無(wú)意，打破了一瓶茅臺酒，酒香隨之四溢，整個(gè)展館都彌漫著(zhù)茅臺的香氣。結果，很多人被茅臺的香氣吸引而來(lái)，一飲而盡并為之驚嘆。就這樣，茅臺因這一奇招在世博會(huì )上突圍而出，從此走向世界。

    只要踏出第一步，并持之以恒，必定能激發(fā)無(wú)限創(chuàng )新的點(diǎn)子。向上司提出創(chuàng )新解決的方案，如果不被上司接納甚至被“潑冷水”，也不要灰心；要堅持理想，有創(chuàng )作思維，凡事多問(wèn)“why not”，學(xué)會(huì )如何屢敗屢戰，你最終會(huì )成功的。

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