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全面實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)計劃 創(chuàng )業(yè)“升級”為增收添薪
想當老板的人們，迎來(lái)又一個(gè)政策春天�！�
“十二五”期間，無(wú)錫市將全力實(shí)施勞動(dòng)者報酬與居民收入倍增計劃。作為配套的全民創(chuàng )業(yè)計劃也將全面實(shí)施。市人保部門(mén)表示，將進(jìn)一步深化國家級創(chuàng )業(yè)型城市建設，完善創(chuàng )業(yè)工作“五大體系”，鼓勵勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配，營(yíng)造更加有利于扶持全民創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。
全民創(chuàng )業(yè)計劃實(shí)施，意味著(zhù)更多的創(chuàng )業(yè)機會(huì )、更優(yōu)的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。無(wú)錫創(chuàng )業(yè)者群體和創(chuàng )業(yè)水平也醞釀著(zhù)升級———更多的創(chuàng )業(yè)將從生存型向機會(huì )型轉變，創(chuàng )業(yè)項目將更多向新興產(chǎn)業(yè)和傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚。從某個(gè)角度而言，創(chuàng )業(yè)是一顆火種。這顆火種的壯大升級，將為勞動(dòng)者報酬、居民收入添薪加溫。
升級趨勢之項目
引導老板進(jìn)“新”“優(yōu)”行業(yè)
眼下的“用工荒”成為不少制造企業(yè)的心頭大事。就業(yè)部門(mén)發(fā)現，現在招大學(xué)生不難，招農民工卻不易。人力資源市場(chǎng)現狀，也為“創(chuàng )業(yè)促就業(yè)”提供了“參考”。在無(wú)錫，在轉型發(fā)展關(guān)鍵期，人們創(chuàng )業(yè)該往哪里走？據悉，今后我市將更多引導創(chuàng )業(yè)者在戰略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)。
然而普通創(chuàng )業(yè)者難以擁有“高精尖”技術(shù)，這是“準老板”入門(mén)“新”、“優(yōu)”行業(yè)的障礙。為此，市就業(yè)管理中心計劃對創(chuàng )業(yè)項目庫進(jìn)行提升。一方面與國家創(chuàng )業(yè)項目庫、省創(chuàng )業(yè)項目庫共享項目資源，另一方面與高校、科研院所、“530”企業(yè)進(jìn)行對接，挖掘可以市場(chǎng)化的項目。
今后的項目將出現另一種趨勢：從目前普通生活配套項目轉向生產(chǎn)性服務(wù)配套項目。業(yè)內人士分析，隨著(zhù)一項新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，會(huì )帶來(lái)一系列的配套產(chǎn)業(yè)，有的技術(shù)門(mén)檻也并不高，但外行的創(chuàng )業(yè)者不一定能看到其中的商機。如果政府職能部門(mén)能通過(guò)遍布全市的創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，挖掘新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中的商機并向創(chuàng )業(yè)者公布，那么會(huì )起到雙贏(yíng)甚至多贏(yíng)的效果。
升級趨勢之質(zhì)量
更多地從“生存”到“機會(huì )”
本月，無(wú)錫正在處于國家級創(chuàng )業(yè)型城市的申報階段。也就在這個(gè)時(shí)段，“創(chuàng )業(yè)促就業(yè)”正籌劃著(zhù)新的發(fā)展———發(fā)揮“530”創(chuàng )業(yè)高端引領(lǐng)作用，打造更具活力的創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)更多的生存型創(chuàng )業(yè)向機會(huì )型創(chuàng )業(yè)轉變。
高端引領(lǐng)，源于現有的創(chuàng )業(yè)趨勢。“從2012年開(kāi)始，自主創(chuàng )業(yè)者群體里個(gè)體戶(hù)的比例就逐步減少。”市就管中心人士表示，無(wú)錫在全國較早探索“創(chuàng )業(yè)促就業(yè)”，帶動(dòng)了一批“小老板”創(chuàng )業(yè)，不過(guò)近年來(lái)有個(gè)趨勢日益清晰：辦個(gè)體戶(hù)的越來(lái)越少，創(chuàng )辦企業(yè)的越來(lái)越多。2012年至2012年，全市新創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)的比例(即每創(chuàng )辦一戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)，就有創(chuàng )辦私營(yíng)企業(yè)的家數)三年來(lái)從1：0.28發(fā)展到1：0.59。
這種趨勢說(shuō)明無(wú)錫的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)從生存型向機會(huì )型轉變。一般來(lái)說(shuō)，機會(huì )型創(chuàng )業(yè)者把創(chuàng )業(yè)作為其職業(yè)生涯中的一種選擇，而生存型創(chuàng )業(yè)者把創(chuàng )業(yè)作為其不得不做出的選擇，因為所有的其他選擇要么沒(méi)有要么就是不滿(mǎn)意，創(chuàng )業(yè)者必須依靠創(chuàng )業(yè)為自己的生存與發(fā)展謀求出路。
更多的普通創(chuàng )業(yè)者意識到技術(shù)含量的重要性。“80后”小伙子孫智康2006年成立了俱興機械制造有限公司，當年就有80萬(wàn)元的銷(xiāo)售收入。但2012年國際金融危機襲來(lái)時(shí)，這位年輕的創(chuàng )業(yè)者遭遇了寒冬。雖然在街道幫助下渡過(guò)難關(guān)，他還是看到了低端產(chǎn)品對事業(yè)發(fā)展的限制，轉而想做技術(shù)含量高的產(chǎn)品。于是，他在技術(shù)革新和產(chǎn)品質(zhì)量上動(dòng)腦筋，因此當街道又一次伸出援手時(shí)，俱興機械把握住了為高鐵配套的機遇。
升級趨勢之規模
重點(diǎn)培養大學(xué)生“老板”
“十二五”期間，無(wú)錫的創(chuàng )業(yè)環(huán)境會(huì )更加優(yōu)化。
據了解，我市將按照“非禁即入”的原則，進(jìn)一步放寬投資領(lǐng)域、降低準入門(mén)檻、擴大政策覆蓋面，將扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策覆蓋延伸到城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者。初步計劃，到2015年末我市將扶持自主創(chuàng )業(yè)4萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)30萬(wàn)人。同時(shí)，進(jìn)一步完善政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)一體化的創(chuàng )業(yè)工作體系，加大對扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的資金扶持力度，完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系建設，提高創(chuàng )業(yè)成功率和穩定率。
在生存型向機會(huì )型的轉變中，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者將逐步成為創(chuàng )業(yè)服務(wù)的扶持重點(diǎn)人群。一項對無(wú)錫大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者的調查顯示：大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)思路比較靈活，項目新穎，多為有品牌的生活服務(wù)業(yè)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)、科技中介等行業(yè)企業(yè)�！�
他們帶動(dòng)就業(yè)的趨勢也更明顯，以大學(xué)生為多。在北塘區鳳加創(chuàng )業(yè)孵化基地，兩個(gè)年輕的大學(xué)生以三年工作經(jīng)驗創(chuàng )辦了一家動(dòng)漫企業(yè)，招用了數十位大學(xué)生，網(wǎng)游、漫畫(huà)生意做得有聲有色。目前，無(wú)錫市公共實(shí)訓基地已經(jīng)引入國際創(chuàng )業(yè)實(shí)訓項目———模擬公司，面向全市大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)訓。
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