- 相關(guān)推薦
你不可不知的職場(chǎng)“梅拉賓”法則
職場(chǎng)上有句話(huà)說(shuō)"結果大于一切"，意思是說(shuō)，如果沒(méi)辦法達到理想的結果，那么無(wú)論在過(guò)程中付出多少心血，最終都無(wú)法獲得正面評價(jià)。但如果能完善地做好工作并提交成果，就不會(huì )遭受別人的非議或批評。人們會(huì )根據“親眼所見(jiàn)的事物”作出判斷
只要掌握面面俱到的工作模式，即使最終結果并不盡如人意，你耕耘及努力的過(guò)程也會(huì )成為眾人評價(jià)的重點(diǎn)。這是因為人多半會(huì )依據“親眼所見(jiàn)的事物”來(lái)作出判斷。我們可以梅拉賓法則（The Rule of Mehrabian）來(lái)解釋此現象。梅拉賓在1971年提出：一個(gè)人對他人的印象，約有7%取決于談話(huà)的內容，輔助表達的方法如手勢、語(yǔ)氣等則占了 38%，肢體動(dòng)作所占的比例則高達55%.無(wú)論你業(yè)績(jì)如何突出，無(wú)論你能寫(xiě)出多么完美無(wú)瑕的報告，如果無(wú)法讓上司親眼看見(jiàn)你認真工作的模樣，實(shí)際上很難給對方留下好印象。甚至在某些情況下，還可能帶給對方負面印象。如"這個(gè)人工作時(shí)總是心不在焉，唯一上得了臺面的只有績(jì)效而已"，或是"真是個(gè)摸魚(yú)高手"之類(lèi)，從而導致自己的評價(jià)直線(xiàn)下跌。善于用面面俱到的技巧展現出參與感，才是最適合在"上司及同事的注目下"表現出的態(tài)度及工作情況。
盡量展露自己“忙碌的一面”
那么，在職場(chǎng)上，到底應該采取哪種工作方式，才能贏(yíng)得上司與同事的好評呢？首先，最重要的原則是“休息或偷閑均應選在無(wú)人注意的時(shí)候”。假設你的工作能量共有十個(gè)單位：如果在獨自一人工作時(shí)用上四個(gè)單位的工作能量，那么能夠在上司與同事面前發(fā)揮工作能量就只剩下六個(gè)單位，而這樣的分配方式往往無(wú)法收到預期的效果。
在此處，你必須把握的重點(diǎn)是，“盡量表現出忙碌的一面”。請養成隨身攜帶記事本的習慣，并且在接到工作上的指示時(shí)，或是受邀參加應酬或高爾夫聚會(huì )時(shí)，立刻拿出記事本確認行程。即使記事本上的行程是一片空白，也要謹記“裝模作樣”的重要性，借此帶給對方自己公務(wù)繁忙的印象。舉例來(lái)說(shuō)，用手機與客戶(hù)聯(lián)絡(luò )時(shí)，也可以嘗試在會(huì )話(huà)中加入“請先讓我確認一下行程，然后再回復您”這樣的說(shuō)辭。如果對于上司或同事托付的工作來(lái)者不拒，往往會(huì )帶給人自己閑得發(fā)慌的負面印象，此后落在自己身上的也將不再是輕松的事情，而會(huì )是繁重、急迫的工作。因此，請努力把自己忙碌的一面徹底地展現出來(lái)，以贏(yíng)得在此處，你必須把握的重點(diǎn)是，“盡量表現出忙碌的一面”。
請養成隨身攜帶記事本的習慣
請養成隨身攜帶記事本的習慣，并且在接到工作上的指示時(shí)，或是受邀參加應酬或高爾夫聚會(huì )時(shí)，立刻拿出記事本確認行程。即使記事本上的行程是一片空白，也要謹記“裝模作樣”的重要性，借此帶給對方自己公務(wù)繁忙的印象。
舉例來(lái)說(shuō)，用手機與客戶(hù)聯(lián)絡(luò )時(shí)，也可以嘗試在會(huì )話(huà)中加入“請先讓我確認一下行程，然后再回復您”這樣的說(shuō)辭。如果對于上司或同事托付的工作來(lái)者不拒，往往會(huì )帶給人自己閑得發(fā)慌的負面印象，此后落在自己身上的也將不再是輕松的事情，而會(huì )是繁重、急迫的工作。
因此，請努力把自己忙碌的一面徹底地展現出來(lái)，以贏(yíng)得周?chē)说母叨仍u價(jià)。
【你不可不知的職場(chǎng)“梅拉賓”法則】相關(guān)文章：
職場(chǎng)禮儀不可不知11-24
你不可不知的職場(chǎng)五大潛規則11-11
在職場(chǎng)中，不可不知的職場(chǎng)禮儀11-07
你不得不知的職場(chǎng)禮儀11-13
職場(chǎng)人不可不知的跳槽學(xué)問(wèn)_綜合指導11-29
職場(chǎng)某些游戲規則不可不知11-11
求職時(shí)不可不知的職場(chǎng)面試禮儀11-20
你不可不知的人性_求職故事11-28
職場(chǎng)生存法則05-20