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福州長(cháng)樂(lè )事業(yè)單位 面試前24小時(shí)的準備工作
福州長(cháng)樂(lè )事業(yè)單位面試前24小時(shí)的準備工作
你是否知道面試前24小時(shí)該干點(diǎn)什么?
面試前的24小時(shí)對求職者來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，你知道該在這段時(shí)間內做些什么嗎?看看美國哥倫比亞大學(xué)就業(yè)指導專(zhuān)家給你的建議;
一、面試前的一天
1. 為避免到時(shí)迷路，先到面試地點(diǎn)去一趟;
2.準備好現金、車(chē)票等一切能使你從容按時(shí)到達面試地點(diǎn)的東西。
二、面試前的晚上
1.復習你對應征單位的了解情況和你的個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.大聲說(shuō)出你從曾做過(guò)的工作中所學(xué)得的相關(guān)技能，以及為什么你是應聘職位的最佳人選的理由。將要點(diǎn)記錄在一張索引卡片上;
3.如果準備帶上能證明自己的業(yè)績(jì)的資料，那么，標出最引人注目的幾項;
4.將套裝、化妝盒、個(gè)人簡(jiǎn)歷、紙張和一支筆放好;’
5.不喝酒，睡好覺(jué)。
三、面試當天早晨
1.吃一頓高蛋白、高碳水化合物的早餐(谷類(lèi)食物、水果、雞蛋)，精力充沛;
2.溫習索引卡片上所列要點(diǎn);
3.翻翻報紙面試時(shí)的閑聊經(jīng)常圍繞當天的新聞。
四、面試前10分鐘
1.確保提前到達面試地點(diǎn)，在休息室等候;
2.在等候中注意觀(guān)察該單位的辦公室氣氛。如果大家都穿牛仔服裝并用隨意的口氣打招呼，你就知道自己在面試時(shí)不必太刻板。
五、面試前5分鐘
1.你踏進(jìn)面試主考人辦公室和那一刻要昂首挺胸，面帶笑容，精神飽滿(mǎn)。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的，因為你決不會(huì )再有重演一次的機會(huì )。你一走進(jìn)辦公室，就直視面試主考人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試主考人保持面對面、視線(xiàn)相接的姿勢。不要顯得坐立不安，不要拉拉頭發(fā)或擺動(dòng)雙腿，或者隨意做出任何有損于形象的姿態(tài)。
2.互相察看已告結束，正式會(huì )面開(kāi)始。牢記你來(lái)面試的主要目的是要以最佳方式把你的個(gè)人的特點(diǎn)留給對方，如果主考人問(wèn)你掌握什么技術(shù)的話(huà)，你應該把你的技術(shù)以及如何應用技術(shù)的情況告訴對方。雖然這些問(wèn)題已經(jīng)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里了，但再提也無(wú)妨。
3.現在你已和主考人建立某種友好關(guān)系，你應該能夠察覺(jué)他(她)是接受你還是拒絕你。 要始終如一地對主考人所提的問(wèn)題作出反應。當主考人在簡(jiǎn)要介紹工作時(shí)你不僅要注意他說(shuō)的每一個(gè)宇，還要注意他的態(tài)度。
4.面試主考人可能會(huì )請你談?wù)勀阕约�。該說(shuō)些什么應有所選擇，并要針對面試主考人的情況而定。在這第4分鐘的時(shí)候，很可能雙方的緊張情緒有所緩和。面試主考入正在作決定。最好不要去注意面試主考入在想什么，即使你相信你能猜到他在想什么，你仍然要繼續你
的面試.把它進(jìn)行到底。
5.也許這時(shí)面試主考人會(huì )提出一些問(wèn)題，一些和目前情況有關(guān)的問(wèn)題。不要讓任何問(wèn)題使你陷入困境。許多面試主考人喜歡面試者感到慌亂。因為任何面試主考人都想知道應聘者在緊張情況下的反應如何。
面試結束后的注意事項
求職面試猶如奏樂(lè )演唱，需要講求結束之術(shù)，雖不可苛求“高潮”，但虎頭蛇尾則可能前功盡棄或丟掉即將到手的機會(huì )。不少求職者面試開(kāi)始表現不俗，甚至成為“意中人”，但是在結產(chǎn)時(shí)的“不拘小節’’露出破綻，致使“煮熟的鴨子飛了”。其實(shí)，編織筐簍全在收口，下棋一著(zhù)不慎，全盤(pán)皆輸，求職過(guò)程，同樣需要善始善終
一、面試結束時(shí)的一般禮儀
中國乃禮儀之邦，講文明懂禮貌是一種良好的品格，也是求職者應具備的起碼素質(zhì)。報載，一位長(cháng)于學(xué)術(shù)短于禮儀的碩士研究生來(lái)到深圳求職，面試時(shí)一番鋒芒畢露的自我介紹，聽(tīng)者為之動(dòng)容，然而，結束時(shí)拋下聲“再見(jiàn)”，連握手也免了，拂袖揚長(cháng)而去。接待他的面試官苦笑著(zhù)搖頭：如果說(shuō)有個(gè)性、有鋒芒可以容忍的話(huà)，那么連基本禮節都不懂的人則“養不起”，也無(wú)法與之合作。面試雖然結束了，但單位的考察并沒(méi)有劃上句號。面試結束時(shí)的禮節往往也是一些部門(mén)考察錄用的重要砝碼。成功方法在于，首先不要在面試官結束談話(huà)前表現出浮躁不安：
急欲離去的樣子，你應該知道在什么時(shí)候告辭，有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結束，另一些則用“同你談話(huà)我感到很愉快”或“感謝你前來(lái)面談”這樣的辭令結束談話(huà)。對此應十分敏銳，不失時(shí)機地起身告辭。其次，告辭時(shí)應同接見(jiàn)者握手，面帶笑容地感謝接見(jiàn)者花時(shí)間同你面談，走出時(shí)，如果在你面試前有秘書(shū)或接待員接待過(guò)你或招待過(guò)你的話(huà)，也應一并向他們致謝告辭面試將完的時(shí)候，假如對方?jīng)]表示和你聯(lián)系，你可以問(wèn)對方什么時(shí)候作出最后決定，好讓自己有一個(gè)心理準備，或問(wèn)可否在一段時(shí)間內來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)。不過(guò)，有禮貌的單位，不管你成功與否，一定會(huì )給你一個(gè)答復。不要不敢問(wèn)及有關(guān)未來(lái)工作的問(wèn)題，但不可急于問(wèn)有關(guān)薪水、休假、福利情況，這類(lèi)事 情通常是第二次面試時(shí)才討論涉及的。臨別時(shí)，說(shuō)些難忘的話(huà)，以在眾多的求職者中加深自己在單位的印象。比如：“您對這份工作情況的介紹給我留下了十分深刻的印象，謝謝您能會(huì )見(jiàn)我�！币詫γ嬖嚬俚目隙ㄔu價(jià)加深印象。如問(wèn)：“我在事業(yè)上有什么發(fā)展機會(huì )’’要比“我能得到多長(cháng)時(shí)間的假期?”要巧妙得多。同樣是為求職成功，前者虛懷若谷、尋求指導，后者則急不可待、焦慮不安。
二、面試之后的致謝
面式結束后，分析一下面試中的得與失，然后寫(xiě)封補充性質(zhì)的信寄給面試官，一方面對會(huì )見(jiàn)表示感謝，另一方面在他們心目中留下深刻印象。信要簡(jiǎn)短而熱情，不要令人生厭。禮多人不怪，在招聘單位難以取舍之際，這封信可能會(huì )產(chǎn)生決定性作用。如若被錄用了，在接受這份工作前，你要弄清所有條件。在致謝信中，你可以巧妙地提醒面試官你的長(cháng)處，表現出自信。
如果你沒(méi)被錄用，而你又特別想去這家單位，寄一封短信說(shuō)明你即使沒(méi)有成功但也很高興有面試機會(huì )，并且說(shuō)如果將來(lái)有可能，你將會(huì )很高興再次被告之有面試機會(huì )。這樣做不僅僅是出于禮貌，而且還能使接見(jiàn)者在其單位出現另一個(gè)職位空缺時(shí)心里想著(zhù)你，創(chuàng )造出一個(gè)潛在的求職機會(huì )，何樂(lè )而不為呢?具體做法可以有多種，比如：
1.在面試后的一、兩天內，你必須給某個(gè)具體負責人寫(xiě)一封短信。感謝他為你所花費的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應該簡(jiǎn)短地談到你對單位的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。
2.如果兩星期之內沒(méi)有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話(huà)，問(wèn)他“是否已經(jīng)作出決定了”，這個(gè)電話(huà)可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽(tīng)出你是否有希望。
3.面試看起來(lái)很成功，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會(huì )輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō)，能夠得到這樣的反饋并不容易。
4.如果你在打電話(huà)打聽(tīng)情況時(shí)覺(jué)察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一兩個(gè)星期后再打一次電話(huà)催催。
5.每次打電話(huà)后，你還應該給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。這樣做的原因是：a)你覺(jué)得有必要重新強調一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b)你又發(fā)現了一些新的理由、成績(jì)或經(jīng)驗，有必要讓他們知道。得到一次面試機會(huì )不容易，不要輕易放棄希望。
例：面試后的感謝信
尊敬的主管先生/女士：
感謝您昨天為我面試花費的時(shí)間和精力。和您談話(huà)覺(jué)得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴單位的情況。，包括單位的歷史、。管理形式以及單位宗旨。
正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和成績(jì)對貴單位是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在單位、您本人和我三者之間發(fā)現了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對貴單位的前途十分有信心，希望有機會(huì )和你們共同工作，為單位的發(fā)展共同努力。
此文由華夏啟成教育事業(yè)單位面試培訓教研部整理提供!!!
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