外企典型SHL面試邏輯擬題

　　在學(xué)習中，說(shuō)起知識點(diǎn)，應該沒(méi)有人不熟悉吧？知識點(diǎn)也可以理解為考試時(shí)會(huì )涉及到的知識，也就是大綱的分支。想要一份整理好的知識點(diǎn)嗎？以下是小編為大家整理的外企典型SHL面試邏輯擬題，希望對大家有所幫助。

　　SHL概述

　　SHL是Saville & Holdsworth Limited（現在的Cubiks）的縮寫(xiě)，是一家專(zhuān)門(mén)從事人才評估和發(fā)展的咨詢(xún)公司。他們開(kāi)發(fā)了各種類(lèi)型的測驗，包括邏輯推理測試，用于評估候選人的認知能力和思維方式。邏輯測試通常包括一系列的問(wèn)題或情境，要求測試者根據已知信息推斷未知情況或解決特定的問(wèn)題。這些問(wèn)題可能涉及數字、圖形、詞匯或符號等不同類(lèi)型的信息，以考察測試者的推理、分析和判斷能力。本人感覺(jué)是在面試過(guò)程中完全第一次接觸到這種題目去作答的話(huà)難度還是很大。因此針對性的練習技巧和手感很重要。下面是一些自己整理的思路，可供參考。（自己這幾天也是第一次做這個(gè)題，就不說(shuō)多傷心了）

　　SHL題型以及答題技巧

　　SHL的題型主要有圖形推理（就是根據圖形順序之間的特定在判斷下一個(gè)圖形的樣子），數學(xué)計算（常見(jiàn)百分比，占比問(wèn)題的計算），文字推理（對于語(yǔ)言的理能力），日歷安排（規劃安排事件的舉行的時(shí)間）。

　　圖形推理上，規律一般是旋轉（分為順時(shí)針和逆時(shí)針），平移，對稱(chēng)。

　　在數學(xué)計算上，問(wèn)題本身不會(huì )很復雜但是需要的計算速度要快要準。

　　在文字推理上，注意語(yǔ)言表述過(guò)程中用到的限定詞（比如：一些，有的，可能）這些。

　　在日歷安排上，這種題目的核心就是要識別模式。

　　在做題時(shí)可以參考的技巧有：

　　1.抓住關(guān)鍵點(diǎn)，比如說(shuō)周五不能安排會(huì )議；

　　2.分段解決：將復雜的安排分解成小部分逐步解決。先安排那些有明確時(shí) 間或日期要求的任務(wù)，再處理那些靈活安排的任務(wù)。

　　3.排除法：如果有多個(gè)選項，使用排除法來(lái)減少可能的選項。排除明顯不符合條件的選項，將你的選擇范圍縮小到最有可能的答案。

　　4.同時(shí)如果題目涉及復雜的時(shí)間安排，考慮繪制簡(jiǎn)單的圖表或日歷來(lái)幫助可視化信息。這樣可以更直觀(guān)地看到日期和時(shí)間之間的關(guān)系。

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