幾個(gè)常見(jiàn)的面試問(wèn)題面試技巧

　　求職者在面試時(shí)經(jīng)常會(huì )回答招聘者提出的各種問(wèn)題，回答好這些問(wèn)題可以加深用人單位對你的了解，增加求職的成功率。以下是幾個(gè)常見(jiàn)的面試問(wèn)題以及應答注意事項。

　　問(wèn)題一: 談?wù)勀愕那闆r。掌握回答這個(gè)問(wèn)題的技巧很重要，兩分鐘內講完更是必要。超過(guò)兩分鐘，面試者可能會(huì )感到乏味或開(kāi)始走神。最好在參加面試前打個(gè)底稿。

　　問(wèn)題二: 以前有否想過(guò)離開(kāi)目前的那份工作?如果有，什么把你留下來(lái)了?老練的面試者都會(huì )問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。他們試圖通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)了解你的動(dòng)機以及你先思后行的能力。

　　問(wèn)題三: 你認為現在或以前的上司如何?對這個(gè)問(wèn)題的回答時(shí)要謹慎，不宜直率。面試者借此機會(huì )對你做出直接評價(jià)，判斷你是否適合他們考慮提供的職位。你這時(shí)談出的看法使他有機會(huì )判斷你的能力，并推斷在什么樣的領(lǐng)導下最能發(fā)揮你的特長(cháng)。

　　問(wèn)題四: 要多高的報酬?盡早設法從以下這些渠道了解情況: 招聘相近職位的分類(lèi)廣告、參加其他面試的經(jīng)驗、從其他招聘企業(yè)或行業(yè)調查獲得的信息。

　　問(wèn)題五: 從過(guò)去的工作中學(xué)到什么?這是一個(gè)你總結自己學(xué)習經(jīng)歷的機會(huì )，應從工作和人際關(guān)系兩方面談?wù)劇?/p>

　　問(wèn)題六:你認為我們的最大問(wèn)題是什么?對這個(gè)問(wèn)題的回答不僅顯出你對這次面試準備的功夫，而且表明你有很強的專(zhuān)業(yè)能力，對應聘企業(yè)所在行業(yè)及業(yè)內其他主要企業(yè)有深刻的了解。

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