要職女性的7大共同特征：對自己的定位清楚

　　在競爭激烈的職場(chǎng)上，女性如果想要獲得成功，除了有時(shí)必須比男性付出更多的努力之外，在職場(chǎng)上擔任要職的女性，總有一些共同的特征：

　　要職女性的7大共同特征：對自己的定位清楚

　　1.對自己的定位清楚女性想要在職場(chǎng)上擔任要職，一定是很早就已經(jīng)抱持“我要在職場(chǎng)闖出一番成就”的決心。她們不會(huì )抱持“等哪一天出現一個(gè)白馬王子救我脫離苦�！钡奶煺嫦敕�。她們知道，在職場(chǎng)上為自己定下什么樣的目標，往往結果就會(huì )如何。例如，為

　　自己定下“要在幾年內成為女性主管”的目標，并且有計畫(huà)的去達成過(guò)程中必須完成的小目標，自然就有成功的機會(huì )。反之，如果一點(diǎn)具體目標也沒(méi)有，成功也不會(huì )從天而降。

　　2.勇于提出要求千萬(wàn)不要以為，你的主管會(huì )很主動(dòng)的注意你的需求，會(huì )替你設想，為你規劃升遷之路。其實(shí)，一個(gè)部門(mén)中人數眾多，主管很難顧及每個(gè)人的需求。如果你有很強的企圖心，最好主動(dòng)讓主管知道。除了直接向主管反應你在工作上發(fā)展的期望，也有一些方式，可以讓主管察覺(jué)你的企圖心。例如，在開(kāi)會(huì )時(shí)，成功女性從早期就已經(jīng)坐在“參與度高”的前段座位，并且積極的發(fā)言、提出有建設性的想法。

　　3.敢于踴躍發(fā)言在一些以男性占多數的職場(chǎng)中，女性的意見(jiàn)往往會(huì )被淹沒(méi)，成為“沒(méi)有聲音的人”。女性應該堅信，自己絕對有發(fā)表意見(jiàn)的權利。成功女性發(fā)言前有所準備，有條理地陳述意見(jiàn)，并且言之有物，自然能表現出權威感，也較能在同事中被突顯出來(lái)。

　　4.懂得推銷(xiāo)自己在職場(chǎng)上，自我行銷(xiāo)是絕對有必要的。在眾多同事中，如何讓老板發(fā)現你的企圖心和專(zhuān)業(yè)能力，需要有一些主動(dòng)的作為。成功女性即使主管沒(méi)有要求，也會(huì )定期向主管報告工作進(jìn)度。另外，當其他同事習慣性地躲著(zhù)老板時(shí)，她們會(huì )主動(dòng)與老板攀談，讓老板留下積極、正面的好印象。

　　5.成功女性懂得邊做邊學(xué)與男性相比，女性往往容易退縮，對于未曾做過(guò)的工作，總是顯得遲疑不前，也因此錯過(guò)許多表現的機會(huì )。而成功女性則不愿錯過(guò)任何表現的機會(huì )。她們知道，對一件工作即使不是完全熟悉，還是可以邊做邊學(xué)，而且要充滿(mǎn)信心上場(chǎng)接受挑戰。即使做錯，也能得到寶貴的經(jīng)驗。例如，當上司要給你升任主管的機會(huì )，有潛力成功的職場(chǎng)女性不會(huì )以“我沒(méi)當過(guò)主管”的理由而退卻。在職場(chǎng)中順勢而為、隨機應變，也是能否早日成功的關(guān)鍵之一。

　　6.要求授權、擔起責任在職場(chǎng)上，老板最喜歡的員工，是可以放心授權的“將才”，而不是畏畏縮縮，無(wú)法擔起大任的小兵。女性如果能夠“主動(dòng)”要求上司授權，接下別人不敢接的工作，自然能得到更多的表現機會(huì )。例如，你可以勇敢接下大家都覺(jué)得棘手的專(zhuān)案，藉著(zhù)這些工作的洗禮，累積職場(chǎng)經(jīng)歷，并且激發(fā)自己的潛能。

　　最后，在職場(chǎng)上真正成功的女性，不會(huì )整天緊繃著(zhù)一張臉。也不會(huì )焦躁地走來(lái)走去，給別人有借口批評她“情緒化”。愈來(lái)愈多的職場(chǎng)女性學(xué)習職場(chǎng)的政治學(xué)，懂得如何偽裝心情及搏擊。所以，不管你多努力、多累，或多生氣……，“保持笑臉、放輕松”的確是職場(chǎng)女性必須要學(xué)習的功課！

　　成為優(yōu)質(zhì)女生的7個(gè)特質(zhì)

　　1、認清自己

　　女生首先必須給自己一個(gè)準確的定位，看清自己，不高估亦不能妄自菲薄，當不能確定，你不妨仔細問(wèn)問(wèn)自己：“我到底需要什么？我能做到嗎？"

　　2、遠離是非

　　俗話(huà)說(shuō)"三個(gè)女生一臺戲"，世間的蜚短流長(cháng)往往因女生而存在。管好自己的嘴，做好自己的份內事，切莫去趟流言的渾水，超然于是非之外。當然，你自身的隱私也不要輕易告訴別人，保持神秘，對行別人的猜測需置身事外，說(shuō)不定，這樣的你還會(huì )更具吸引力與魅力。

　　3、經(jīng)濟獨立

　　女性要想獲得尊重，前提是必須獨立，不做他人的附庸。傳統觀(guān)念中男人養活女生天經(jīng)地義，實(shí)際上靠男人養活的女生毫無(wú)自尊可言。在此基礎上，學(xué)會(huì )理財，不斷充實(shí)個(gè)人房，便有了人生的主心骨。

　　4、舉止優(yōu)雅

　　雖然大大咧咧，毛手毛腳被某些人認為是可愛(ài)，如果你還年輕，還在被允許“可愛(ài)”的階段。但如果要顯出你的素質(zhì)和內涵，就需要注意自己的形象，強調得體的行為舉止。

　　5、廣交益友

　　聰明的女生應當清楚的判斷，你所結交的是損友還是益友。生活中的良師益友，有利于你不斷進(jìn)取，獲得鼓勵和勇氣，慫恿你墮落的人，理當敬而遠之。

　　6、積極樂(lè )觀(guān)

　　時(shí)常關(guān)注自己的生活狀態(tài)，是否在正常的軌道上運行?如果你把頹廢和墮落視為前衛和時(shí)尚，那自然要防范自己落入精神和現實(shí)的深淵。

　　給自己定一個(gè)計劃和目標，在力所能及的范圍內步步邁進(jìn)，不要以各種借口和理由來(lái)安慰自我，實(shí)際上那只是懶惰。別指望以單純和幼稚來(lái)逃避責任，你必須為你的人生做出自己的決定。

　　7、情緒控制

　　都說(shuō)男性是理性的，女性是感性的，淚和多愁善感似乎讓她顯得嬌弱。其實(shí)不然，女生比男生更需要理智。收放自如、張弛有度的女生，有種大氣的美。

【要職女性的7大共同特征：對自己的定位清楚】相關(guān)文章：

職業(yè)定位的誤區08-31

職場(chǎng)定位的法則08-06

面試時(shí)需要問(wèn)清楚的問(wèn)題12-08

女性求職的優(yōu)勢02-21

女性職場(chǎng)裝扮01-22

意識就業(yè)中自我定位問(wèn)題06-20

如何做好就業(yè)自我定位03-01

與女性領(lǐng)導的相處技巧04-24

職場(chǎng)女性生存法則09-20

與女性領(lǐng)導相處的技巧03-18