就業(yè)：內在修養勝過(guò)面試技巧

眼下正值大學(xué)生求職高峰期，各用人單位也紛紛提出“擇才標準”。26日在廣州由ACCA(特許公認會(huì )計師公會(huì ))主辦的“廣東大學(xué)生就業(yè)力大比拼”中，包括普華永道中天會(huì )計師事務(wù)所在內的國內外知名企業(yè)表示，大學(xué)生就業(yè)內在修養比面試技巧更重要。

　　此次關(guān)于大學(xué)生就業(yè)力的比賽，是考察大學(xué)生獲得工作、保有工作以及做好工作的能力，主要面向高校大三、大四學(xué)生和研究生。經(jīng)過(guò)歷時(shí)2個(gè)多月初賽、復賽等環(huán)節的選拔，20名優(yōu)勝者從廣東各高校的500多名選手中脫穎而出，得到各用人單位的青睞。

　　參與這次活動(dòng)的企業(yè)指出了當前大學(xué)生的就業(yè)誤區。普華永道中天會(huì )計師事務(wù)所有限公司廣州分所負責畢業(yè)生招聘的鄧秀茵女士表示，現在很多大學(xué)生太會(huì )包裝自己了，太會(huì )注重面試技巧，但是內在的職業(yè)道德行為是無(wú)法在面試過(guò)程中體現出來(lái)的，而這方面正是現在企業(yè)越來(lái)越重視的。希望大學(xué)生在注意培養就業(yè)技巧的同時(shí)，更加注意修煉內在的東西，比如正直感、責任感、誠信、深度的見(jiàn)解等等。

　　某保險有限公司高級招聘專(zhuān)員李惠玉則提醒大學(xué)生，企業(yè)招人現在非�？粗匾恍┨刭|(zhì)：正直、責任感、堅持、堅韌度，大學(xué)生需要想清楚自己到底想做什么，目標是什么，在達到目標的過(guò)程中遇到困難怎么辦？

　　某會(huì )計師事務(wù)所高級經(jīng)理勞影華強調大學(xué)生要自信但不要自負，要注意團隊合作，不要太在意結果，要享受過(guò)程。箭牌糖果(中國)有限公司人力資源、學(xué)習及發(fā)展部總監莫國強說(shuō)，在管理層看來(lái)，做人比做事情更重要，在目前的企業(yè)中，強調共贏(yíng)為企業(yè)增值是最重要的。

　　獲得本次比賽冠軍的廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)國際商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)研究生一年級的封帆說(shuō)，現在很多的大學(xué)生在就業(yè)的過(guò)程中沒(méi)有清晰的職業(yè)定位，盲目求職，造成了大量的精力和時(shí)間的浪費。有些大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中過(guò)于強調個(gè)人主義，一味表現自己的那一面，而忽略了團隊協(xié)作的精神、或者犧牲自己成就他人的精神。

 

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