財務(wù)主管面試技巧

　　財務(wù)主管面試有什么技巧呢?在面試財務(wù)會(huì )計主管時(shí)主要知道HR面試問(wèn)的問(wèn)題及注意一些細節，在很多情況下面下就事半功倍了。下面是小編整理的財務(wù)主管面試常見(jiàn)問(wèn)題及面試注意事項，希望對你有幫助。

　　面試常見(jiàn)問(wèn)題：

　　面試必答題一：你日常都干些什么?財務(wù)部門(mén)內部具體如何分工的?

　　評：這個(gè)題目不僅要回答好，而且要回答得有層次(磊說(shuō)的)，否則給對方留下你簡(jiǎn)歷是否真實(shí)，是否胡謅的印象。

　　首先我說(shuō)下我們部門(mén)人員情況，包括我一共五個(gè)人，下面有一個(gè)出納，負責日�，F金、銀行收支業(yè)務(wù)和現金、銀行日記帳的管理;我們財務(wù)帳有三個(gè)模塊，總帳模塊、固定資產(chǎn)模塊和庫存材料模塊，其中一個(gè)會(huì )計是管庫存材料模塊和固定資產(chǎn)模塊的，包括日常的材料收支、固定資產(chǎn)的增加減少等變動(dòng)情況;還有一個(gè)負責收入確認和稅金計提以及日常工資、個(gè)人往來(lái)、和上級單位供應商等往來(lái)對帳的管理;還有一個(gè)是負責日常費用成本的歸集和控制，并提出相應建議。我負責整個(gè)財務(wù)部，所以我都需要非常清楚，我負責監督和檢查他們的完成情況。

　　我們財務(wù)部是要對項目經(jīng)理負責，同時(shí)也要對公司財務(wù)經(jīng)理負責，所以每個(gè)月我們都要對上報財務(wù)報表，包括a股和h股報表，同時(shí)每個(gè)月都要給項目經(jīng)理匯報項目的成本、利潤情況以及計量結算的數據，給項目經(jīng)理決策提供資料。每月我們都要還開(kāi)成本經(jīng)濟分析會(huì )，就是對上個(gè)月成本支出、費用支出情況做一個(gè)總結并與預計的支出想比較，分析差異存在情況和原因。

　　面試必答題二：如何當好一個(gè)財務(wù)經(jīng)理?說(shuō)下你的理解

　　評：這個(gè)問(wèn)題發(fā)揮的余地比較大，但是如何才能真正說(shuō)出讓人心動(dòng)的東西，才是難點(diǎn)。

　　作為財務(wù)經(jīng)理，我認為應該第一位的就是充分掌握財務(wù)知識前提下多熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，提高自己業(yè)務(wù)水平是以身作責的基礎。如果自己連業(yè)務(wù)應該怎么開(kāi)展如何處理都不知道，那何以服眾呢?

　　其次財務(wù)人員也好財務(wù)經(jīng)理也好，特別是一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導，都需要不斷學(xué)習新的知識。所有的知識都是不斷更新?lián)Q代的，所有的企業(yè)業(yè)務(wù)也不是一成不變的，只有時(shí)刻保持對公司業(yè)務(wù)的精通，時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，才能不被淘汰成為一個(gè)失敗者。

　　當然光自己業(yè)務(wù)好還不夠，作為一個(gè)部門(mén)的負責人，還需要有一定的管理能力。具體管理能力表現內在哪些方面呢?我認為需要處理好三個(gè)問(wèn)題，一是如何管理好自己部門(mén)的人員工作分配問(wèn)題，根據公司業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)復雜程度適當分配人手，并且注意相抵觸的崗位必須要分開(kāi)，即使公司業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單人手不夠也要做好相應的制度管理;二是如何處理好部門(mén)人員之間的關(guān)系，這主要取決于個(gè)人魅力，說(shuō)得簡(jiǎn)單點(diǎn)就是要能服人，你的規劃、你的計劃能夠得到有力的執行;三是處理好本部門(mén)與兄弟部門(mén)的關(guān)系以及與稅務(wù)局等相關(guān)職能機構的關(guān)系，其中最主要的是與外部比如稅務(wù)局之間要保持好良好和諧積極上進(jìn)的關(guān)系。

　　面試須注意事項：

　　1、衣服最好能正裝。

　　除了有些公司提倡人性化，提倡休閑裝，一般都希望你能打扮得正式，一來(lái)人看著(zhù)精神，二來(lái)說(shuō)明你是重視這個(gè)職位，尊重面試官的。

　　2、準備要充分。

　　充分考慮所有需要掌握、熟悉和了解知識。面試沒(méi)有規則，但是需要考驗一個(gè)人全面的知識體系，從普通話(huà)到系統思維的能力，專(zhuān)業(yè)知識到對行業(yè)行情的了解，都會(huì )涉及到。

　　3、回答問(wèn)題不僅要做到準確，而且要進(jìn)可能的全面詮釋問(wèn)題的沒(méi)一個(gè)細節。

　　比如人家問(wèn)你房地產(chǎn)稅負情況，那你除了說(shuō)出要交納營(yíng)業(yè)稅、所得稅、附加稅費、土地增值稅契稅等等外，還需要具體分析每個(gè)稅種的征收比率，最好能再分析說(shuō)明各個(gè)稅種對行業(yè)的影響。

　　4、即使面試不成功，也請一定禮貌用語(yǔ)，并且最好能說(shuō)話(huà)委婉，為雙方都留有后路。

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