怎樣申請工傷勞動(dòng)鑒定

　　醫療期終結后，單位拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫療期滿(mǎn)之日起計算鑒定申訴期為半年。具體程序如下：

　　1、凡申請勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)機構)遞交書(shū)面申請，并按要求詳細填寫(xiě)《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請表》(一式三份)，與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機構簽訂《傷病職工個(gè)人申請勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書(shū)》;

　　2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機構登記后，由服務(wù)機構填寫(xiě)《鑒定表》(一式三份)中的個(gè)人情況傷病情況醫療經(jīng)過(guò)，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機構的騎縫章;

　　3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗結果交回服務(wù)機構，由服務(wù)機構報送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì );

　　4、傷病職工向服務(wù)機構送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機構領(lǐng)取。

　　通常情況下，工傷職工所在的用人單位可以申請進(jìn)行工傷鑒定，而工傷職工或其家屬也是可以提出工傷勞動(dòng)能力的'鑒定。但此時(shí)都要注意相關(guān)的鑒定程序問(wèn)題。有需要的朋友可以根據小編在上文中的介紹進(jìn)行具體了解。你身邊的好幫手，有法律問(wèn)題就找。

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