2015山東養老保險補繳新政策解讀
養老保險可補繳到退休年齡的補15年
近日,省人社廳發(fā)布《關(guān)于統一和規范企業(yè)職工基本養老保險費補繳政策的通知》,統一和規范全省企業(yè)職工基本養老保險補繳政策。通知自2015年7月1日起施行。
通知規定,我省企業(yè)職工中仍與單位存續勞動(dòng)關(guān)系、未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的'企業(yè)職工基本養老保險費。
具有我省戶(hù)籍,曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體等有過(guò)工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位,未參加企業(yè)職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個(gè)人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養老保險費。
具有我省戶(hù)籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù),可以個(gè)人身份補繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養老保險費。
2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》等有關(guān)法律規定執行。
以單位職工身份補繳的,用人單位和個(gè)人可按申報并經(jīng)參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。
以個(gè)人身份補繳的,均以補繳時(shí)所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按20%的比例,補繳歷年基本養老保險費。
補繳年限與年齡掛鉤,其中男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員,以個(gè)人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理領(lǐng)取基本養老金手續。
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