2021年深圳最低工資標準

　　最低工資標準是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。以下是小編為大家整理的2021年深圳最低工資標準相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　深圳最低月工資標準

　　2200元。

　　深圳小時(shí)最低工資標準

　　20.3元。

　　人社部網(wǎng)站2020年4月26日發(fā)布全國各地區最低工資標準情況(截至2020年3月31日)，數據顯示：

　　上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的第一檔月最低工資標準超過(guò)2000元。其中，深圳為2200元。

　　從小時(shí)最低工資標準來(lái)看，北京、天津、上海、廣東4省份第一檔次標準超過(guò)20元。其中，廣東最高為20.3元。

　　最低工資標準定義

　　最低工資標準，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動(dòng)報酬，其組成不包含延長(cháng)工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　最低工資標準每一至三年調整一次。截至2021年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級行政區的月最低工資標準超過(guò)2000元。

　　制度由來(lái)

　　最低工資標準最低工資保障制度是我國一項勞動(dòng)和社會(huì )保障制度�！蹲畹凸べY規定》[中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部令(第21號)]已于2003年12月30日頒布，2004年3月1日起施行。最低工資標準的確定和調整方案，由各省、自治區、直轄市人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同同級工會(huì )、企業(yè)聯(lián)合會(huì )/企業(yè)家協(xié)會(huì )研究擬訂，并報經(jīng)勞動(dòng)保障部同意。

　　最低工資標準是國家為了保護勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報酬�！秳趧�(dòng)法》第四十八條規定，國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準每年會(huì )隨著(zhù)生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平的變化而由當地政府進(jìn)行調整。

　　確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶(hù)為貧困戶(hù)，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養系數，加上一個(gè)調整數。恩格爾系數法就是根據有關(guān)數據，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。

　　中國內地所有省、自治區、直轄市人民政府均正式頒布實(shí)施了當地的最低工資標準。

　　根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

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