深圳提高2017年最低工資標準

　　全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標準2130元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準19.5元/小時(shí)。新標準自2017年6月1日起實(shí)施，正式文件《關(guān)于調整深圳最低工資標準的通知》將于近期印發(fā)。

　　深圳提高2017年最低工資標準

　　深圳人社局官方微信刊文介紹，2017年最低工資標準是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家團隊對我市2016年實(shí)施最低工資政策進(jìn)行深入調研、科學(xué)評估和測算、廣泛征求政府相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界意見(jiàn)、綜合考慮各方面的因素的基礎上制定的，在經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)后按程序頒布實(shí)施。

　　2017年最低工資的調整考慮了各方的因素，既考慮了保護勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得，增加低收入群體的收入;又兼顧了企業(yè)的承受能力。

　　從2010年的1100元/月提高至目前的2130元/月，七年來(lái)，深圳五次提高最低工資標準。時(shí)隔2年，距2015年2030元/月的最低工資標準，此次上調了100元/月。

　　根據《深圳市員工工資支付條例》，深圳市最低工資標準每?jì)赡曛辽僬{整一次，2017年應當調整最低工資標準。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，一部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，本次調整提高最低工資標準根據供給側結構性改革精神，采取穩妥審慎的方式，最大限度地兼顧企業(yè)承受能力、考慮減輕企業(yè)負擔。

　　為確保最低工資政策落到實(shí)處，深圳人力資源和社會(huì )保障部門(mén)將進(jìn)一步加強對最低工資標準執行情況的監控和監察，督促企業(yè)依法支付員工工資，同時(shí)暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處，若企業(yè)違反最低工資規定，員工可向各區勞動(dòng)監察部門(mén)投訴舉報。

　　距離上一次深圳最低工資標準調整已過(guò)去兩年。2015年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標準為2030元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準為18.5元/小時(shí)。

　　根據《深圳市員工工資支付條例》，深圳市最低工資標準每?jì)赡曛辽僬{整一次，2017年應當調整最低工資標準。

　　2017年最低工資標準是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家團隊對我市2016年實(shí)施最低工資政策進(jìn)行深入調研、科學(xué)評估和測算、廣泛征求政府相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界意見(jiàn)、綜合考慮各方面的因素的基礎上制定的，在經(jīng)市政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)后按程序頒布實(shí)施。

　　2017年最低工資的'調整考慮了各方的因素，既考慮了保護勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得，增加低收入群體的收入;又兼顧了企業(yè)的承受能力。

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