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如何建立人際關(guān)系
很多時(shí)候，人們往往善于忘記別人對自己的好處，而一旦出現無(wú)心的冒犯，卻總是耿耿于懷，變成了話(huà)不投機半句多，甚至老死不相往來(lái)。下面是小編整理的如何建立人際關(guān)系，歡迎參考。
如何建立人際關(guān)系
言而有信
沒(méi)有什么東西比失信對友誼產(chǎn)生更迅速、更嚴重的破壞作用了。一個(gè)人說(shuō)話(huà)前言不對后語(yǔ)，言行不一，就會(huì )失信于人。有意或無(wú)意不履行自己的義務(wù)，也會(huì )使自己失信。失信不但傷害友誼，也會(huì )破壞生意上的關(guān)系。人們首先要相信你，才會(huì )相信你的觀(guān)點(diǎn)和你的產(chǎn)品。別人覺(jué)得你不可靠時(shí)，你的機會(huì )就消失殆盡。
學(xué)會(huì )理解
理解是人際關(guān)系的核心。多數人際沖突的產(chǎn)生，都是由于人們彼此過(guò)分強調自己的立場(chǎng)，而不能從對方的角度來(lái)理解問(wèn)題的緣故。其實(shí)，理解并不僅僅只是了解對方的需求和感受，而更是一種寬容，是一種“以德報怨”的氣量。
不要好事占盡
在一個(gè)團隊里，我們應該注意一點(diǎn)，就是如果有好事的話(huà)，一定要與大家共同分享，不要總是自己占用，要有樂(lè )于吃虧、甘于吃虧的精神，如果凡事都想拔尖，大家就會(huì )漸漸疏遠你。
如何建立人際關(guān)系方法
注意姿勢言語(yǔ)�？梢詮哪愕闹w語(yǔ)言來(lái)看清你的心思，你的內心。身體的放松是一種信息傳播行為。向后傾斜15度以上是極其放松。人的思想感情會(huì )從體勢中反映出來(lái)，略微傾向于對方，表示熱情和興趣;微微起身，表示謙恭有禮;身體后仰，顯得若無(wú)其事和輕慢;側轉身子，表示嫌惡和輕蔑;背朝人家，表示不屑理睬;拂袖離去，則是拒絕交往的表示。
善用目光交流。對于世人彼此情感的溝通有時(shí)目光傳遞是最透明也是最直接的。在銷(xiāo)售活動(dòng)中，聽(tīng)者應看著(zhù)對方，表示關(guān)注;而講話(huà)者不宜再迎視對方的目光，除非兩人關(guān)系已密切到了可直接“以目傳情”.講話(huà)者說(shuō)完最后一句話(huà)時(shí)，才將目光移到對方的眼睛。這是在表示一種詢(xún)問(wèn)“你認為我的話(huà)對嗎?”或者暗示對方“現在該論到你講了”。
發(fā)揮衣著(zhù)的用處、得體穿著(zhù)無(wú)疑可以成為你說(shuō)出內心的代言人。衣著(zhù)本身是不會(huì )說(shuō)話(huà)的，但人們常在特定的情境中以穿某種衣服來(lái)表達心中的思想和建議要求。在銷(xiāo)售交往中，人們總是恰當地選擇與環(huán)境、場(chǎng)合和對手相稱(chēng)的服裝衣著(zhù)。談判桌上，可以說(shuō)衣著(zhù)是銷(xiāo)售者“自我形象”的延伸擴展。同樣一個(gè)人，穿著(zhù)打扮不同，給人留下的印象也完全不同，對交往對象也會(huì )產(chǎn)生不同的影響。
女性在職場(chǎng)中如何建立好人際關(guān)系
如果你很有才華，在某些方面又有一技之長(cháng)，請先不要急于露出鋒芒，如果你只是以普通身份而不是以領(lǐng)導身份到新單位去的，那就更不能鋒芒太露。一個(gè)人新到一個(gè)單位，就像一粒石子投入一潭平靜的池水，往往會(huì )引入注目，一舉一動(dòng)，一言一行，都在別人的視野之中。
心理保�。轰h芒太露的表現主要有兩種：一是動(dòng)不動(dòng)提意見(jiàn)，發(fā)議論，出點(diǎn)子，想方設法要改變原有的運行機制，想更新原有的工作方法，二是對自己看不慣、別人卻早已習慣的事情進(jìn)行批評和指責，經(jīng)常以否定的姿態(tài)出現。
這兩種，在別人看來(lái)，都是為了顯示自己的高明。你高明，就意味著(zhù)別人的無(wú)能，這就難免陷入別人的非議之中。因此，即使你確實(shí)比別人高明，確實(shí)有好的新的點(diǎn)子，也不要急于表現，可以慢慢地、待人際關(guān)系基本協(xié)調后，再提出不遲。
中醫認為說(shuō)假如你沒(méi)有感情傾向，保持中立，當別人知道你是一個(gè)很有才華和能力的人時(shí)，就會(huì )想盡辦法吸引你，因為大家都想擴大自己的實(shí)力。在這種形勢下，你就會(huì )如魚(yú)得水，你可以一心一意地成就你的事業(yè)，實(shí)現你的理想。實(shí)際上，即使時(shí)間長(cháng)久了，也不要加入小團體。一旦進(jìn)了小團體，帶給你的往往是數不清的麻煩。
女性在職場(chǎng)中建立好人際關(guān)系的秘訣
第一，很積極很陽(yáng)光，不要老是在上班的時(shí)候擺著(zhù)一張臭臉，好像別人欠了你幾百萬(wàn)似的，不要帶著(zhù)情緒上班，你這樣會(huì )影響到同事們的~再說(shuō)了誰(shuí)也不愿意和整天擺著(zhù)臉的人有過(guò)多的交流吧？因此我們要學(xué)會(huì )微笑，如果你實(shí)在笑不出來(lái)的話(huà)那你就對著(zhù)鏡子看著(zhù)自己，再想想自己曾經(jīng)做過(guò)的糗事，不一會(huì )兒你就會(huì )笑了~
第二，要真誠，當你尋求同事的幫助的時(shí)候，一定要真誠，畢竟有求于人嘛，不能一副你必須要幫我解決問(wèn)題的表情，畢竟沒(méi)人有那個(gè)義務(wù)幫你！同事之間，如果能直言不諱，說(shuō)出自己的困難，要比含糊其詞好的多，這樣，同事根據自己的情況認為能夠幫忙，一定會(huì )鼎力相助。
第三，學(xué)會(huì )洞察同事心理，要想求別人幫你做事，你就要學(xué)會(huì )揣摩對方的心理，看對方愿不愿意幫你，能幫到什么程度，假如對方根本無(wú)法完成此任務(wù)，你求他也是白求。
還應主動(dòng)采取一定的偵察對策，去激發(fā)對方的情緒，才能夠迅速準確地把握對方的思想脈絡(luò )和動(dòng)態(tài)，從而順起思路進(jìn)行引導，這樣的會(huì )談易于成功。
一個(gè)善于求人的人，一定很注重禮貌，如果你的舉止很穩重，態(tài)度很溫和，言辭中肯動(dòng)聽(tīng)，雙方自然就能談得投機，來(lái)辦的事自然也易辦成。所以為了要使對方對你產(chǎn)生好感，必須言語(yǔ)和善，講話(huà)前先斟酌思量，不要想到什么說(shuō)什么。
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