如何應對客戶(hù)跳槽
我們都知道,增加客戶(hù)忠誠度、降低客戶(hù)跳槽率可大大提高經(jīng)營(yíng)效益,因為忠誠的客戶(hù)會(huì )長(cháng)期購買(mǎi)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),愿意支付較高的價(jià)格并為企業(yè)做義務(wù)宣傳(形成口碑傳播),忠誠的客戶(hù)還可降低企業(yè)的促銷(xiāo)費用……據美國著(zhù)名學(xué)者雷奇漢的研究:如果企業(yè)能使“客戶(hù)跳槽率”降低1%,企業(yè)利潤就會(huì )翻一番;國際某著(zhù)名保險公司通過(guò)分析和計算也發(fā)現,?吐试黾1%,銷(xiāo)售人員的年收入可增加20%。
然而,由于各種各樣的原因,客戶(hù)流失(下文簡(jiǎn)稱(chēng)“客戶(hù)跳槽”)還是難以完全避免,幾乎所有企業(yè)都會(huì )面臨“客戶(hù)跳槽”問(wèn)題。面對客戶(hù)跳槽,不同企業(yè)有不同的做法,優(yōu)秀的企業(yè)往往很重視跳槽客戶(hù),并善于從客戶(hù)跳槽中反思自己的營(yíng)銷(xiāo)管理。
1.重視“跳槽客戶(hù)”
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(包括營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理和企業(yè)高層)應重視客戶(hù)跳槽率?蛻(hù)跳槽率上升了,企業(yè)利潤必然會(huì )下降,即使企業(yè)能吸引足夠的新客戶(hù)來(lái)彌補,企業(yè)仍然要花不菲的人、財、物力來(lái)吸引新客戶(hù),企業(yè)的經(jīng)濟效益仍然會(huì )下滑。因此,很有必要了解客戶(hù)跳槽的真實(shí)原因,也只有深入了解客戶(hù)跳槽的真實(shí)原因,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理才能發(fā)現營(yíng)銷(xiāo)管理中的問(wèn)題并采取補救措施(防止其他客戶(hù)跳槽),甚至還可以使已跳槽的客戶(hù)重新回來(lái)并與之建立起更為牢固的關(guān)系。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可從跳槽客戶(hù)身上獲得大量信息來(lái)改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作,然而,由于文化和心理因素等多方面的原因,許多營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理往往報喜不報憂(yōu),不愿深入了解客戶(hù)跳槽的真正原因,也無(wú)法真正找出營(yíng)銷(xiāo)工作的失誤所在(在有些企業(yè)里,總結經(jīng)驗、教訓可能還會(huì )影響營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的仕途)。
通過(guò)失誤分析,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可有效地改進(jìn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。舉例來(lái)說(shuō),民航、飛機制造商、民航總局在飛機失事時(shí)會(huì )不惜一切代價(jià)尋找飛機上的黑匣子,目的是要找出空難發(fā)生的真正原因,并采取改進(jìn)措施,從而保證后續的飛行安全,這也是航空公司在復雜、危險的運營(yíng)環(huán)境中極少發(fā)生重大事故的主要原因。
2.分析跳槽原因,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作
如果營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理能采取合適的措施來(lái)分析客戶(hù)跳槽的真正原因,他就可以及時(shí)發(fā)現營(yíng)銷(xiāo)工作的失誤和不足之處,并能夠采取改進(jìn)措施來(lái)提高企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值。
·何謂“客戶(hù)跳槽”?
不再購買(mǎi)本企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的客戶(hù)顯然是跳槽者(“完全跳槽客戶(hù)”),但那些在購買(mǎi)本企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的同時(shí)也購買(mǎi)競爭對手產(chǎn)品/服務(wù)的客戶(hù)是否屬于跳槽者呢?那些在本企業(yè)購買(mǎi)產(chǎn)品/服務(wù)的絕對數量(或金額)在增加但在本企業(yè)相對消費份額卻在下降(荷包占有率下降)的客戶(hù)屬不屬于跳槽者呢?美國著(zhù)名企業(yè)MicroScan認為,這些客戶(hù)屬于“部分跳槽客戶(hù)”。
MicroScan是一家為醫院化驗室提供自動(dòng)微生物檢測設備的廠(chǎng)商。20世紀90年代初,為進(jìn)一步提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益,公司的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們要求銷(xiāo)售人員了解客戶(hù)跳槽的真實(shí)原因。由于醫療設備行業(yè)的“完全跳槽客戶(hù)”極為少見(jiàn)(客戶(hù)在購買(mǎi)醫療設備之后往往會(huì )在很長(cháng)一段時(shí)間內繼續購買(mǎi)售后服務(wù)和易耗品),銷(xiāo)售人員在接到任務(wù)后馬上便向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們反映說(shuō)他們找不到跳槽客戶(hù)。
很顯然,這些銷(xiāo)售人員忽視了“部分跳槽客戶(hù)”,這類(lèi)客戶(hù)并沒(méi)有停止購買(mǎi)MicroScan的設備、易耗品和服務(wù),此外,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們還發(fā)現,有些醫院的“小型化驗室”是“完全跳槽客戶(hù)”。于是,公司的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們便要求銷(xiāo)售人員與每個(gè)“完全跳槽客戶(hù)”和一批“部分跳槽客戶(hù)”做深入的交談,以了解他們跳槽的真正原因。調查結果令大家大吃一驚:客戶(hù)既懷疑該公司醫療設備的可靠性,又對該公司的售后服務(wù)極為不滿(mǎn)。
環(huán)顧周?chē),我們不難發(fā)現,有不少營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理不愿聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn),他們會(huì )找各種理由來(lái)為自己辯護,但MicroScan的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們卻沒(méi)有這么做,他們虛心聽(tīng)取了跳槽者的意見(jiàn),重新研制了新型的醫療設備,提高了檢測的精確性,縮短了醫院的檢測時(shí)間,并迅速推出了低端檢測設備來(lái)滿(mǎn)足小型化驗室的需求,重新設計了客戶(hù)服務(wù)流程來(lái)迅速解決客戶(hù)面臨的問(wèn)題。通過(guò)短短二年的努力,MicroScan不僅在市場(chǎng)上確立了領(lǐng)先地位,還很明顯提高了經(jīng)濟效益。
·識別核心客戶(hù)
保持了核心客戶(hù),企業(yè)才能形成并保持明顯的競爭優(yōu)勢,所以,識別核心客戶(hù)是企業(yè)的一項重要工作(戰略性工作)。要識別核心客戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理必須回答以下三個(gè)問(wèn)題:(l)哪些客戶(hù)對本企業(yè)最忠誠、最能使本企業(yè)盈利?營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應識別消費數額大、付款及時(shí)、愿與本企業(yè)保持長(cháng)期關(guān)系的客戶(hù)。(2)哪些客戶(hù)最重視本企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)?哪些客戶(hù)認為本企業(yè)最能滿(mǎn)足他們的需求?(3)哪些客戶(hù)更值得本企業(yè)重視?任何企業(yè)都不大可能滿(mǎn)足所有客戶(hù)的需求,但企業(yè)應盡力留住重要客戶(hù)。
通過(guò)上述分析,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可識別本企業(yè)的核心客戶(hù),并便于確定本企業(yè)應深入了解哪些跳槽者的意見(jiàn)。在分析過(guò)程中,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理還應仔細研究各類(lèi)數據,比如,本企業(yè)在各細分市場(chǎng)上的盈利狀況,客戶(hù)在本企業(yè)的消費份額,各類(lèi)客戶(hù)會(huì )在多長(cháng)時(shí)間內購買(mǎi)本企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。
不少營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理認為每位客戶(hù)都是重要客戶(hù),有些營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理甚至會(huì )花大量時(shí)間、精力和財力來(lái)挽留那些實(shí)際上不能使本企業(yè)盈利的客戶(hù)。實(shí)際上,在客戶(hù)忠誠度極強的企業(yè)里,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理往往會(huì )集中精力去為核心客戶(hù)提供高價(jià)值。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理不僅應了解本企業(yè)客戶(hù)跳槽的原因,還應了解競爭對手的客戶(hù)為什么會(huì )改買(mǎi)本企業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)(分析這些新客戶(hù)是否符合核心客戶(hù)的條件,本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)是否能吸引核心客戶(hù)改買(mǎi)本企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù))。
·客戶(hù)跳槽原因探索及要點(diǎn)
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應分析客戶(hù)在其生命周期各階段與本企業(yè)的交往情況。以銀行業(yè)為例,儲戶(hù)到銀行開(kāi)立帳戶(hù),這是儲戶(hù)與銀行的首次交往。此后,儲戶(hù)與銀行的每次接觸(存款、取款、查詢(xún)、投訴、核對等)都會(huì )影響到儲戶(hù)的價(jià)值感受。銀行的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可以分析上述各種接觸的頻率,深入了解儲戶(hù)對各種接觸的意見(jiàn),這樣才能確定儲戶(hù)跳槽的原因。
企業(yè)無(wú)法控制的一些因素(如客戶(hù)生活出現重大變故、競爭對手搞促銷(xiāo))也會(huì )導致客戶(hù)跳槽。銀行、保險等服務(wù)業(yè)的`營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理都知道,工作變動(dòng)、搬家、生活方式改變、家庭嬗變(結婚、生育、離婚、死亡等)都會(huì )增大客戶(hù)的跳槽幾率,如果企業(yè)不能為客戶(hù)提供額外的消費價(jià)值,客戶(hù)在發(fā)生重大變化之后很可能會(huì )跳槽。
為找到真正的跳槽原因,企業(yè)應把握好以下六個(gè)要點(diǎn)。
第一,高層營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應親自了解客戶(hù)跳槽的原因,而不要委托外部調研人員來(lái)做調查,因為外部專(zhuān)業(yè)人員不太了解企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理狀況,很難發(fā)現企業(yè)失誤的根本原因。
第二,企業(yè)應組建由高層營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、基層營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和銷(xiāo)售人員組成的調查小組,小組成員必須統一思想并充分理解調查工作的重要性(基層營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和銷(xiāo)售人員參加調查小組不僅可幫助高層經(jīng)理正確理解客戶(hù)的行為方式,而且會(huì )更努力執行調查小組提出的改進(jìn)措施)。
第三,調查小組應確定調查對象。如果尚未收集到足夠的信息,無(wú)法確定主要跳槽者,高層營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可安排專(zhuān)人給一批跳槽者打電話(huà)來(lái)了解他們在多長(cháng)時(shí)間內購買(mǎi)過(guò)本企業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù),收集年齡、經(jīng)濟收入、文化水平等資料,以便于識別跳槽的核心客戶(hù),此外,電話(huà)調查人員應區別跳槽者(改買(mǎi)競爭對手企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的客戶(hù))和從前的客戶(hù)(不再購買(mǎi)者)。
第四,電話(huà)調查人員還可為高層營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和跳槽者面談預約時(shí)間(因為多數跳槽者通常只愿意向高層營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理投訴、反映意見(jiàn))。第五,在調查了占總數1/4-3/4的受訪(fǎng)對象后,調查小組中的每位成員都應通過(guò)開(kāi)會(huì )來(lái)匯報自己收集到的意見(jiàn),共同研究如何解決調查過(guò)程中出現的問(wèn)題,交流調查經(jīng)驗,并根據初步調查結果提出初步改進(jìn)方案(有助于在后續調查中集中精力征求跳槽者對這些方案的意見(jiàn))。第六,調查小組應根據調查結果確定改進(jìn)措施(有些措施可立即實(shí)行,另一些措施則可能需要大量投資,高層營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應做進(jìn)一步分析和研究)。
·制定失誤分析制度
掌握跳槽客戶(hù)調查方法和失誤分析技能后,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可從跳槽客戶(hù)身上獲得大量信息并改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作,提高企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益。營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應持續開(kāi)展此類(lèi)工作:分析客戶(hù)在本企業(yè)消費份額變化情況,計算消費份額增加或減少的客戶(hù)百分率,并分別計算各類(lèi)客戶(hù)的跳槽率(包括最佳核心客戶(hù)、其他核心客戶(hù)、一般客戶(hù)、可流失客戶(hù)的跳槽率);此外,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理還應統計各類(lèi)失誤的頻率,以便于判斷企業(yè)是否已經(jīng)解決了原先存在的問(wèn)題,并及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題。
總之,通過(guò)探索客戶(hù)跳槽的原因,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可獲得大量信息,從而發(fā)現營(yíng)銷(xiāo)管理工作中的問(wèn)題,并采取必要的補救措施來(lái)增強企業(yè)的競爭力,并最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應持續做好這項工作。
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