2016海歸就業(yè)難而競爭對手心理壓力大
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2016海歸就業(yè)難而競爭對手心理壓力大
3月25日，教育部發(fā)布了《中國留學(xué)回國就業(yè)藍皮書(shū)2015》。據統計，到2015年底，我國累計留學(xué)回國人數為221.86萬(wàn)人。2015年，留學(xué)回國人數為40.91萬(wàn)人，僅占我國應屆高校畢業(yè)生總數的約5%。今年我國應屆高校畢業(yè)生人數為765萬(wàn)人，比去年又增加了16萬(wàn)人。
求職競爭對手多
“找工作不算難，但是想找到滿(mǎn)意的'工作實(shí)屬不易。畢竟好的就業(yè)機會(huì )有限，競爭對手卻很多。在社招人群、應屆畢業(yè)生、海歸等組成的就業(yè)大軍中，海歸并不占優(yōu)勢。”李弘爽深有感觸地說(shuō)。
2013年，他取得了英國西蘇格蘭大學(xué)商科學(xué)士學(xué)位后，選擇了繼續進(jìn)修。2014年，他又取得了伯明翰大學(xué)投資學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。2015年1月，李弘爽準備回國一展拳腳。春節剛過(guò)，他就直接參加了社會(huì )招聘，并找到了回國后的第一份工作，但是他對這份工作并不滿(mǎn)意。
就業(yè)心理壓力大
海外留學(xué)需要投入大把的時(shí)間和金錢(qián)。然而，回國后，不少海歸卻面臨著(zhù)找不到滿(mǎn)意的工作，甚至根本找不到工作的窘境。投入和回報的鮮明反差、來(lái)自外界的眼光等都不可避免地給他們增加心理上的壓力。
“工作單位認為我有留學(xué)經(jīng)歷就應該表現得更優(yōu)秀;親戚朋友也覺(jué)得我學(xué)成歸來(lái)就應該發(fā)展得更好;我也對自己未來(lái)的發(fā)展有著(zhù)很高的期待。這些都帶來(lái)了不少的心理壓力。”剛從加拿大回國的余虹停頓了一會(huì )，堅定地說(shuō)：“壓力也是動(dòng)力。雖然我現在工作一般，但是認真的人總有出頭之日。”
在2月29日的新聞發(fā)布會(huì )上，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民表示，當前國內外經(jīng)濟形勢很復雜，所以2016年的就業(yè)形勢也是比較復雜的。在此形勢下，海歸也面臨激烈的就業(yè)競爭。與此同時(shí)，回國時(shí)間與校招時(shí)間沖突、工薪待遇低、心理壓力大等問(wèn)題也深深困擾著(zhù)求職海歸。
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