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做好企業(yè)基層工作的心得
我們從一些事情上得到感悟后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編收集整理的做好企業(yè)基層工作的心得，希望能夠幫助到大家。
做好企業(yè)基層工作的心得1
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面
每天組織保安員軍事化訓練2小時(shí)，每周組織保安員學(xué)習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度，由于我們保安員都來(lái)自不同的地方少部分由部隊復原，更多都為地方的農村孩子，文化水平不是很高，總體人員素質(zhì)過(guò)低，專(zhuān)業(yè)知識不足等，針對這種情況我們及時(shí)組織了多方面的培訓。
二、班組建設方面
班組建設是素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現，同時(shí)也反映一個(gè)班組的技術(shù)力量，為此，保安班組專(zhuān)門(mén)召集大家進(jìn)行學(xué)習，使班組成員首先從思想上發(fā)起認識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過(guò)來(lái)，并且規定班組建設內容結合實(shí)際工作，將工作中遇到的問(wèn)題和現象以書(shū)面形式體現在班組建設中，真正做到班組建設和實(shí)際工作的良性互助，同時(shí)把班組建設與安全相結合，如班組建設中的安全活動(dòng)內容，利用安全活動(dòng)的內容反映班級成員對安全檢查認識，提出尋安全檢查的一些看法和改進(jìn)意見(jiàn)。
三、治思想方面
大家在工作中嚴格要求自己，通過(guò)隊長(cháng)和班長(cháng)的帶頭作用，使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累，關(guān)鍵時(shí)刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風(fēng)，在管理處內部是公認的素質(zhì)最高的團體之一。
在兩年多的小區管理過(guò)程中，我們保安隊以時(shí)刻保護小區業(yè)主人身和財產(chǎn)安全為首要目標，在這期間小區內從未發(fā)生過(guò)一起關(guān)于財產(chǎn)和人身安全的事件，保安隊的工作得到了小區住戶(hù)認可和贊揚，讓人欣慰的是。20xx年x月在小區內發(fā)放的物業(yè)服務(wù)測評表中，業(yè)主對小區報案的.滿(mǎn)意率到達到了99%。
20xx年在全體保安員的共同努力下，保安隊取得了一定的成績(jì)，但這些對于今后的工作還有一定的距離，只有不斷發(fā)現自身存在的問(wèn)題，才能更好更快的進(jìn)步，才能更好地維護小區的安全，并且希望各級領(lǐng)導及兄弟管理處提出寶貴意見(jiàn)，我們保安班組會(huì )用更高的標準要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成績(jì)來(lái)答謝各級領(lǐng)導對保安班組的支持和肯定。
做好企業(yè)基層工作的心得2
“如何做好本職工作”這是我們工作中常聽(tīng)，也是常說(shuō)起的一句話(huà)�？墒�，什么是本職工作呢？顧名思義，本職工作就是本人擔任的職務(wù)或自己從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說(shuō)說(shuō)而已，記得在一本書(shū)看到過(guò)：“當你擁有自己工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么快樂(lè )，生命是多么有意義�！币虼�，我以為不論是一個(gè)管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛(ài)本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂(lè )趣，從而體現自己的生命價(jià)值。
我們任何一個(gè)人，一旦步入社會(huì )走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè)；無(wú)論你是何等職位；無(wú)論你的`收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行，要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng )亮點(diǎn)、出業(yè)績(jì)，這是干事創(chuàng )業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個(gè)最起碼的標準。工作中應該具有飽滿(mǎn)的工作熱情；具有認真負責的工作態(tài)度；具有勇于奉獻的工作精神和樂(lè )于創(chuàng )新的工作意識。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說(shuō)敬業(yè)是基礎，樂(lè )業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。
做好本職工作，就要從現實(shí)做起，從自己做起；勇于主動(dòng)承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂(lè )于奉獻；注重自身能力的培養，加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細致認真，盡心盡責，出現問(wèn)題及時(shí)發(fā)現，并為工作獻計獻策，勇于實(shí)現工作中的創(chuàng )新；結合自己崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，規范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿(mǎn)腔熱情地對待它，專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會(huì )的就潛心學(xué)習提高，并從中找到工作的樂(lè )趣。
做好企業(yè)基層工作的心得3
加油站是服務(wù)行業(yè)，是服務(wù)窗口，而我們一線(xiàn)員工是中石化的“形象代言人”，因此在加油站做好本職工作是我們向社會(huì )提供服務(wù)，展示中國石化精神風(fēng)貌的最主要也是最直接的窗口。
作為一名老員工，我注重對加油站的應知應會(huì )、技能知識的`學(xué)習，做到嚴格要求自己，以身作則；無(wú)論上班下班我都會(huì )抽時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，只有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能才能更高效的服務(wù)顧客，得到顧客好評！
作為一名合格的員工，做好崗位職責是我們的工作基礎，每個(gè)人盡職守則，我們的企業(yè)才會(huì )越來(lái)越好。每天我都會(huì )以一個(gè)“合格”員工的標準來(lái)要求自己，以一個(gè)“優(yōu)秀”員工的標準來(lái)激勵自己。雖然自己很渺小，但我相信中石化員工上萬(wàn)名，每個(gè)員工都能做好本職工作，那么星星之火可以燎原。
每當我們身穿藍色工作服，精神抖擻地迎著(zhù)車(chē)輛時(shí)，心底都會(huì )涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪，并把這種樸素的感情傾注在工作中，“站興我榮”已成為大家愛(ài)崗敬業(yè)、默認奉獻的自覺(jué)行動(dòng)。
加油站的工作雖然平凡，但平凡的工作可以在奉獻中得到升華，雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動(dòng)地的大事，但可以立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件小事。
我相信通過(guò)我們基層員工一點(diǎn)一滴的不懈努力，我們也能為企業(yè)的燦爛輝煌添一磚一瓦！我們盡忠職守，為中石化添光彩。
做好企業(yè)基層工作的心得4
1、提前列好計劃：上班時(shí)總是感覺(jué)無(wú)所事事，感覺(jué)好像有什么事情要做，但是又想不起來(lái)。這是我最近的狀況！很沒(méi)有安全感的狀況！總是在玩著(zhù)、逛著(zhù)之間突然想到還有什么事情沒(méi)有去做，然后急急忙忙去做。這種感覺(jué)......應該得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后續今天或者第二天要做的'事情，合理安排時(shí)間，從容做事。
2、及時(shí)傳達領(lǐng)導的指示，并且及時(shí)跟蹤：及時(shí)傳達基本做到了，但是及時(shí)跟蹤卻很欠缺。因為自己討厭被人催著(zhù)，所以也就不想去催別人，這個(gè)想法很錯誤！領(lǐng)導不會(huì )去考慮這些，他需要的信息，需要及時(shí)甚至是提前得到。因為不去跟蹤，也導致很多事情忘記，等到領(lǐng)導需要信息的時(shí)候遲遲給不了答復，工作態(tài)度懈怠，執行力不夠。
3、細心，耐心做事：做到數據統計的周密性，包括數據不能對外泄露的機密性。所有橫向部門(mén)要求的數據均請示領(lǐng)導，領(lǐng)導決定之后再執行，規避自身風(fēng)險。遇事淡然不浮躁，不要將自己的情緒表現給同事更不能表現給領(lǐng)導看，記�。旱�！
4、創(chuàng )新：在工作中不斷創(chuàng )新，例如工作模式和工作流程。少見(jiàn)流程認真記載，并告知他人，探求更優(yōu)解決方案。
做好企業(yè)基層工作的心得5
我認為做好本職工作就要從敬業(yè)、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務(wù)實(shí)、完成等方面切入，不間斷地學(xué)習貫穿于始終，多干工作，找借口，以圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)作為自身價(jià)值體現。具體應從于以下幾個(gè)方面努力做起：
一、要有一個(gè)積極主動(dòng)的工作態(tài)度，發(fā)揚敬業(yè)思想，一門(mén)心思干工作。態(tài)度決定水平，思想決定行動(dòng)，任何時(shí)候都要樹(shù)立工作為個(gè)人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們的知識、決斷力、適應力、應變能力和協(xié)調能力都將在這個(gè)舞臺上得以展示。
二、要明確自己的職責，擺正自己的位置。每個(gè)崗位都承擔著(zhù)一定的職責，這就要求我們必須能擔負起本崗位的責任，努力將自己分內事辦好，堅決杜絕“懶”、“拖”、“躲”的行為和思想。也不能把主業(yè)當副業(yè)，盡做些趕熱鬧的事，結果種了人家的田，荒了自家的'地。在職責范圍內，自己能夠處理的問(wèn)題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時(shí)間解決問(wèn)題。
三、要有責任感，堅持嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)。不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為。班上能解決的絕不拖到班下，今天能解決的絕不留到明天。如有特殊問(wèn)題急需解決，下班和休息就不是拒絕的理由，前提是要有效率。細節決定成敗，踏實(shí)嚴謹的作風(fēng)要深入到工作中的每一個(gè)細節，不僅在技術(shù)上不容疏忽，程序的正確更要一絲不茍。
四、要不斷學(xué)習，全方位提高自身素質(zhì)。用發(fā)展的眼光去審視自己，增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性。工作能力的提高，沒(méi)有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習，長(cháng)期積累。平時(shí)除了要多向書(shū)本、向有經(jīng)驗的人學(xué)習之外還要多參與實(shí)踐，善于總結和發(fā)現問(wèn)題，博采眾人之長(cháng)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。水惟善下方成海，山不矜高自極天，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動(dòng)力、是生命力！
五、要講團結、善溝通、重協(xié)作。眾人拾柴火焰高，只有團結才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，互幫互助，少一些推諉，多一些合作，少一些冷言冷語(yǔ)，多一些熱心幫助，少一些矛盾爭執，多一些團結協(xié)作，這樣才能形成強大合力，充分發(fā)揮1+1>2的團隊效應。
六、工作不找借口。雖然借口可以讓我們暫時(shí)逃避了困難和責任，尋求到了心靈上的一種安慰，但這卻是危害最大的。借口讓我們對自己的要求越來(lái)越低，養成做事拖拉的壞習慣，最終一事無(wú)成。如果我們希望實(shí)現自身的價(jià)值就必須堅決拋棄借口，勇敢地對自己、對別人說(shuō)“這是我的錯�！倍沤^理由、不講客觀(guān)、眼睛向內、真抓實(shí)干。
七、要勇于奉獻，樂(lè )于服務(wù)，有些度量。我們的一切工作都是“服務(wù)”，不管處于什么崗位，都要恪盡職守，勇于奉獻。工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說(shuō)到底是要有度量。你有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。心里要能擱得住事，容得下人。應當把個(gè)人看淡些，把事業(yè)看重些，努力把工作完成才是首要的。
天道酬勤厚德載物。如果真正做到了以上幾點(diǎn)，就一定可以扎實(shí)地做好本職工作。
做好企業(yè)基層工作的心得6
現場(chǎng)聆聽(tīng)了孫廠(chǎng)長(cháng)7月3日關(guān)于“責任、能力與擔當”的專(zhuān)題課，我感到：濟柴發(fā)展到今天，真正缺少的不僅是“能力”，更是“責任與擔當”。
所謂擔當，從某種意義上講，就是要在團隊中恪盡職守、做好本職工作。
我們要完成集團公司下達的目標，要做好三季度“沖刺季”相關(guān)工作，要實(shí)現總廠(chǎng)良性發(fā)展，我們要做的任何事情，最終都必須通過(guò)員工的認真工作去實(shí)現。只有每個(gè)人都把自己的工作做好了，整個(gè)企業(yè)的奮斗目標才能取得成功。
一、堅決執行企業(yè)部署
龍舟比賽中的參賽船只為什么速度快？因為目標明確，齊心協(xié)力。艄公在船尾掌舵，把握方向；鼓手在船頭擊鼓，統一節奏；全體隊員步調一致、同時(shí)用力，龍舟才能快速前進(jìn)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)，又何嘗不是這個(gè)道理。
總廠(chǎng)領(lǐng)導、各單位、全體員工，都要不折不扣地按照總廠(chǎng)部署來(lái)開(kāi)展工作，心往一塊想、勁往一起使，我們的工作才能快速有效地推進(jìn)。
二、工作態(tài)度嚴謹認真
無(wú)論做任何事情，首先要解決的就是思想觀(guān)念問(wèn)題，說(shuō)白了，就是工作態(tài)度。
克服浮躁心態(tài)，增強責任意識，盡職盡責地去做好每一項工作，才能為企業(yè)整體的成功奠定基礎。
這種嚴謹認真的工作態(tài)度，對于我們每個(gè)人來(lái)講，都是工作能力的體現。態(tài)度不端正，工作做不好。
三、我的崗位我來(lái)負責
工作中，要時(shí)刻牢記自己的責任與擔當。
要把責任當作一種使命，當作自己必須履行的義務(wù)。只有對工作忠誠、守信，有責任心，才能形成一種好的工作習慣，并真正落實(shí)到自己的實(shí)際行動(dòng)中去，做到“我的崗位我負責，我的'工作你放心”。
四、提高自身綜合素質(zhì)
做好本職工作，必須態(tài)度端正、有責任心，但僅僅這樣是不夠的，還應提高自身綜合素質(zhì)。
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作具有決定性作用。
社會(huì )發(fā)展突飛猛進(jìn)、科技進(jìn)步日新月異，這就要求我們做“終身學(xué)習型”員工。只有加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，才能適應企業(yè)發(fā)展需要，將工作做到盡善盡美。
努力提高自身素質(zhì)，某種程度上說(shuō)，也是一種負責和擔當的表現。
五、團結協(xié)作互幫互助
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，部門(mén)與部門(mén)、員工和員工之間都是緊密相連的。企業(yè)中的所有成員，要共同協(xié)作、相互依存。
我們的工作過(guò)程，就像生產(chǎn)加工一樣，每一個(gè)員工都是這臺“發(fā)動(dòng)機”上的一個(gè)小零件。假如其中一個(gè)零件出現問(wèn)題，輕則影響發(fā)動(dòng)機正常運轉，重則會(huì )導致整機報廢。
這就要求我們團結協(xié)作、做好本職工作，才會(huì )形成企業(yè)發(fā)展的良好局面。
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