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中層管理人員競爭上崗演講稿

時(shí)間:2020-11-26 11:12:24 競聘演講稿 我要投稿

中層管理人員競爭上崗演講稿

  演講要有力才能,事半功倍。下面是yjbys挑選較好的好的中層管理人員競爭上崗演講稿范文,供大家參考閱讀。

中層管理人員競爭上崗演講稿

  1.中層管理人員競爭上崗演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導同志們:

  尊敬的領(lǐng)導、同事:

  你們好!

  我很高興能在這里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動(dòng)。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進(jìn)”,只有競爭才會(huì )有進(jìn)步,特別是年輕人的成長(cháng)離不開(kāi)一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會(huì )!借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉,同時(shí)表達自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話(huà):積極參加表想法;正確定位求進(jìn)步。

  思想是行動(dòng)的先導,有想法才會(huì )有行動(dòng),有行動(dòng)才會(huì )有可能成功。我從2000年7月參加工作至今已有7年,<蓮~山>在教育戰線(xiàn)工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書(shū)記,再到教導主任,最后到高中抓學(xué)生工作,我是一步一個(gè)腳印;來(lái)組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉變,“年齡不太大,工作時(shí)間不短”的我是組織部門(mén)的一名新人!澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會(huì )”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動(dòng)主要有兩點(diǎn)原因:

  1、市委組織部開(kāi)展中層干部競爭上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)機關(guān)干部的成長(cháng)和各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務(wù)會(huì )的決定,認真參加此活動(dòng)。

  2、就個(gè)人而言,這樣的活動(dòng)能給我一次學(xué)習的機會(huì ),能給我一次鍛煉的機會(huì ),能給我一次進(jìn)步的機會(huì )。參與活動(dòng),我能向各位前輩學(xué)習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學(xué)習你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度,學(xué)習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長(cháng)補已之短,也能讓自己經(jīng)歷報名時(shí)的猶豫,寫(xiě)稿時(shí)的沉思,演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過(guò)程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,積蓄力量,在活動(dòng)中成長(cháng)。

  其實(shí),對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績(jì),比的是工作經(jīng)驗,是一次綜合實(shí)力的大比拼!澳贻p”又成為我站在這臺上最沒(méi)有底氣的原因,特別是來(lái)部里的.時(shí)間短,缺少許多業(yè)務(wù)知識,缺少工作經(jīng)驗,也缺少處理復雜問(wèn)題的能力。如果今天的競爭是運動(dòng)場(chǎng)上的一場(chǎng)籃球賽,首先我是一名真實(shí)的觀(guān)眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營(yíng)造拼打的氣氛;或許我是一名賣(mài)力的替補隊員,在等待著(zhù)一次上場(chǎng)的機會(huì ),渴望著(zhù)能貢獻一二分。當然,這樣的機會(huì )只有“教練”說(shuō)了算,需要的是天時(shí)、地利、人和。假若我有幸上場(chǎng)了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會(huì )賣(mài)力工作,記得某位領(lǐng)導說(shuō)過(guò)“只要你把公家的事當自己的事來(lái)做,就沒(méi)有干不好的事業(yè),就沒(méi)有做不成的工作”!

  各位領(lǐng)導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配!安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘。記得有位哲人說(shuō)過(guò)“男人與女人最大的區別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著(zhù)更大的責任。最后,我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會(huì ),永遠莫說(shuō)自己不行!”謝謝!

  2.中層管理人員競爭上崗演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  你們好!

  很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領(lǐng)導給我們提供了寶貴的鍛煉機會(huì ),同時(shí)也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。

  首先我簡(jiǎn)單介紹一下自己。我生于XX年XX月,2004年畢業(yè)于XX大學(xué)。不知不覺(jué)中,在市委組織部已經(jīng)工作了近7個(gè)年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上;厥走^(guò)去,我滿(mǎn)懷感激之情,先有父母家人的教誨養育,后有組織的厚愛(ài)栽培,前者讓我躍出農門(mén),送我進(jìn)入大學(xué),成長(cháng)為一個(gè)對社會(huì )有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個(gè)實(shí)現人生價(jià)值的大舞臺;叵胱约撼砷L(cháng)的經(jīng)歷,滿(mǎn)載了組織的關(guān)懷和領(lǐng)導同事們的關(guān)心,也有很多的幸運和機緣。

  源于這種珍惜和感激,我對個(gè)人能力本領(lǐng)懷惶恐之心,始終把學(xué)習作為永恒的主題。學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(cháng)才,抓住每一個(gè)機會(huì )去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績(jì)。XX年公選年輕副縣級后備干部,我是當時(shí)部里唯一一名入闈的副科級干部。XX年競爭調研科長(cháng),以一票之差列第二。XX年全市副縣級領(lǐng)導干部公選,我通過(guò)了筆試進(jìn)入了加分程序。XX年,參加省委辦公廳公開(kāi)選調考試,從全省800多名應試者中,通過(guò)了筆試面試進(jìn)入了考察程序。

  源于這種珍惜和感激,我對工作懷進(jìn)取之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執行幫手,科里近年來(lái)的工作始終走在部機關(guān)前列,群眾貼心人、城鄉結對幫扶創(chuàng )五好等多項工作具有較大的社會(huì )影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關(guān)經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實(shí)踐出真知,經(jīng)過(guò)工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個(gè)以市委名義下發(fā)的文件和重要會(huì )議上市領(lǐng)導的講話(huà)稿,發(fā)表在《XX人事報》、《XX日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經(jīng)過(guò)工作的磨練,我練就了較強的組織協(xié)調能力,具有一定的獨立開(kāi)展工作的經(jīng)驗。在村建工作中,把中央、省委有關(guān)精神較好地與萍鄉實(shí)際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執行等方面有自己的見(jiàn)解。在抓落實(shí)中,務(wù)求實(shí)效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動(dòng)和三培兩帶兩服務(wù)活動(dòng)得到了領(lǐng)導的批示。經(jīng)過(guò)工作的磨練,我練就了較強的綜合素質(zhì),具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。

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