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崗位目標責任書(shū)

時(shí)間:2023-02-13 10:45:07 責任書(shū) 我要投稿

崗位目標責任書(shū)(集錦15篇)

  在現在的社會(huì )生活中,責任書(shū)起到的作用越來(lái)越大,責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的崗位目標責任書(shū),歡迎閱讀與收藏。

崗位目標責任書(shū)(集錦15篇)

崗位目標責任書(shū)1

  為了全面貫徹落實(shí)《**省學(xué)校安全工作暫行規定》及《**市學(xué)校安全工作實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神,全力做好學(xué)校的安全穩定工作堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結合的“一崗雙責”原則,學(xué)校與全體教師簽訂安全工作崗位目標責任書(shū)。

  1、在教育教學(xué)活動(dòng)中始終把安全教育滲透到課堂教學(xué)中,加強學(xué)生的安全教育,認真學(xué)習相關(guān)的法律法規和《**省信訪(fǎng)條例》《**市第九中學(xué)安全管理規章制度》熟悉各項預案內容,掌握預案步驟和職責,做到心中有數。課堂包括自習課、輔導課、實(shí)驗課等教育教學(xué)活動(dòng),上課教師是本堂課的安全第一責任人。要針對不同的教學(xué)活動(dòng),提出有針對性的安全要求和措施。

  2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生,不出現因管理不善引發(fā)矛盾糾紛,家長(cháng)上訪(fǎng)、學(xué)生出走、致死致傷等訴訟事件。

  3、課間、中午、晚自習、晚休檢查等值班期間,要按時(shí)到崗履行職責,對不按時(shí)到崗或不履行職責擅自離開(kāi)崗位的,其間發(fā)生安全事故由值班教師負責。

  4、課堂內學(xué)生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛,積極主動(dòng)的采取措施,防止事態(tài)擴大,同時(shí)上報班主任、年級組和學(xué)校。

  5、任課期間要及時(shí)清點(diǎn)本班學(xué)生人數,對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系,弄清原因記錄在案。

  6、學(xué)校為每位教師配備的計算機由使用者保管,期間若發(fā)生計算機被盜、遭到雷擊或因自己區域內的`線(xiàn)路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負責。

  7、私自帶學(xué)生出入校門(mén)而引發(fā)的學(xué)生傷害事故,由帶領(lǐng)學(xué)生出校門(mén)的教師負全部責任。

  8、學(xué)生不在教室內上課或開(kāi)學(xué)后不能及時(shí)返校時(shí),應及時(shí)與家長(cháng)或班主任聯(lián)系,查明原因,了解情況后并做詳細記錄。向年級組匯報由年級組長(cháng)匯總后報政教處備查。

  9、教師上自習課或輔導期間,不準私自離開(kāi)教室,沒(méi)有學(xué)校同意不允許任何人到教室找學(xué)生,更不允許將學(xué)生帶出教室,否則發(fā)生事故由任課教師負責。

  10、教師要嚴格履行自己的職責和義務(wù),嚴禁失職瀆職行為發(fā)生。

  11、對教師在工作中犯故意、過(guò)失、重大過(guò)失而造成學(xué)生傷害、家長(cháng)訴訟、上級批評等嚴重不良后果的,根據情節輕重,給予直接責任人通報批評。造成學(xué)校經(jīng)濟損失,根據有關(guān)規定學(xué)校將依法向有關(guān)責任人追償,有關(guān)責任人瀆職的依法移交司法機關(guān)追究刑事責任。

  本責任書(shū)一式兩份,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,每位教師和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。

  主管校長(cháng)(簽章):xx

  任課教師(簽字):xxx

  20xx年1月

崗位目標責任書(shū)2

  為貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》,進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作,提高依法治校的水平,進(jìn)一步完善依法治教的領(lǐng)導責任制,充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng )造性,努力實(shí)現我校依法管理,依法決策,依法育人,依法服務(wù)的依法治校工作目標,特制訂依法治校工作責任書(shū)。

  一、教師應統一思想,提高認識,明確依法治校工作的'重要性、必要性,自覺(jué)執行學(xué)校依法治校工作計劃。

  二、教師應自覺(jué)學(xué)法、用法、守法,用所學(xué)的法律知識保護自己正當的權益。

  三、教師應狠抓法制宣傳,配合學(xué)校抓好法律宣傳月、周、日活動(dòng)。

  四、各班要積極組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)法律法規,不斷提高法律意識,不斷增強學(xué)生遵紀守法的自覺(jué)性。

  五、教師應自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度,努力學(xué)習,刻苦鉆研,勤奮工作,嚴于律己。

  六、對于嚴重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪分子教師一要制止,二要教育,三要舉報,共同維護學(xué)校的教育教學(xué)秩序。

  七、教師應嚴格執行國家的規章制度、法律法規,規范自己的行為,切實(shí)做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  八、以上各條的實(shí)施,與年終考核掛鉤,與評選先進(jìn)班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者,學(xué)校將依法按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理。

  本責任書(shū)自簽字之日起執行,也作為教師考核評優(yōu)的主要依據。

  學(xué)校蓋章: 教師簽字

崗位目標責任書(shū)3

  1、協(xié)助主管校長(cháng)做好學(xué)校教學(xué)的具體管理、指導工作,制定教學(xué)工作計劃并組織落實(shí),隨時(shí)檢查、定期總結教學(xué)工作計劃的執行情況,審批、檢查、監督教研組工作計劃的制定與實(shí)施。

  2、掌握各科教師貫徹執行教學(xué)大綱(課程標準)和教學(xué)計劃的情況,有計劃、有目的地參加教研組的`教研活動(dòng),指導檢查教研組工作。

  3、調節與控制全校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節,定期檢查教師教案,抽查學(xué)生作業(yè),召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),通過(guò)聽(tīng)課了解教學(xué)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、健全教研組機構,建立學(xué)習、備課、聽(tīng)課、會(huì )議等各項制度。定期組織觀(guān)摩課、研究課,及時(shí)收集、分析、反饋學(xué)科教學(xué)情況,總結交流教學(xué)經(jīng)驗,培養教學(xué)骨干,指導青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

  5、抓好教學(xué)質(zhì)量檢查工作,通過(guò)考試、測評進(jìn)行質(zhì)量分析,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習情況和教師教學(xué)情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。探索科學(xué)的評價(jià)辦法,逐步完善評價(jià)制度。

  6、加強對教育科研工作的指導,通過(guò)理論講座、專(zhuān)題研討等方法達到優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的目的。做好對科研課題的驗收準備工作。

  7、做好教學(xué)常規管理工作。

  8、組織開(kāi)展好第二課堂活動(dòng),檢查第二課堂教學(xué)計劃與教案,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定內容,發(fā)展學(xué)生個(gè)性與特長(cháng)。

  9、加強體育教學(xué)工作的管理。不斷提高體育課課堂教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。

  10、科學(xué)管理電教室、語(yǔ)音室、微機室、實(shí)驗室、勞技室的設備儀器與人員,有計劃按制度開(kāi)展各項實(shí)驗活動(dòng),經(jīng)常指導與檢查實(shí)驗工作,提高使用效率,為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)。

  11、加強對圖書(shū)室、資料室、閱覽室的管理工作,充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用,為師生做好服務(wù)工作。

  12、做好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修、業(yè)務(wù)考核工作。

  13、加強學(xué)科安全教育,挖掘學(xué)科安全教育內容,要求學(xué)科教師滲入安全教育內容。安排上好安全課。做好部門(mén)安全檢查記錄(每周一次)。確保年度內不發(fā)生安全事故。

  14、加強法制課教師培訓,保證每周一節法制課教學(xué)

  本責任狀執行時(shí)間:20xx年2月——20xx年7月。

  校長(cháng)簽字:

  責任人簽字:

  20xx年2月25日

崗位目標責任書(shū)4

  1、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范,執行省、市下達的各項有關(guān)規定。

  2、堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入施工現場(chǎng),平衡協(xié)調施工程序,及時(shí)處理好施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。

  3、負責管轄棟號的技術(shù)工作,參加圖紙會(huì )審,參與施工設計和施工方案的制定。

  4、對各個(gè)班組做好技術(shù)交底工作,指導各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設計要求,嚴格按照施工規范進(jìn)行施工。

  5、會(huì )同勞務(wù)班組技術(shù)員、測量員認真按設計規定的'坐標、水平標高進(jìn)行測量定位,完成放線(xiàn)等工作,對幾何尺寸進(jìn)行復核,并提交質(zhì)檢工程師復核驗收。

  6、負責監督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作,以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確,檢查鋼筋制作是否和料單對應,鋼筋綁扎是否滿(mǎn)足圖紙設計和規范要求。在滿(mǎn)足設計及規范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節余。

  7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。配合質(zhì)檢工程師對分部、分項工程進(jìn)行檢查驗收,把好質(zhì)量關(guān)。

  8、協(xié)同資料員按施工規范和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實(shí)測實(shí)量等內業(yè)資料,并及時(shí)報監理審批。

  9、協(xié)助工程師做好施工現場(chǎng)塔吊、升降機等大型機械的檢查工作,有問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修保養。

  10、負責施工現場(chǎng)的安全及文明施工的檢查工作,對違反規定施工的要予以制止,

  情節嚴重的或不聽(tīng)勸阻的上報經(jīng)理給予處置。

  11、負責收集本工程的技術(shù)變更資料,并提供給有關(guān)人員。

  12、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性任務(wù),按時(shí)參加范圍內的各種會(huì )議及各項集體活動(dòng)。

崗位目標責任書(shū)5

  為進(jìn)一步強化內部管理,提升“××”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率,樹(shù)立品牌,增強現場(chǎng)管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識,確保為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù),根據公司實(shí)際發(fā)展情況,特與你簽定責任書(shū)如下,予以遵守。

  一、工作崗位:組長(cháng)(現場(chǎng)管理)

  二、工作地點(diǎn):公司生產(chǎn)區域

  三、崗哨要求:

  1、身體健康;

  2、有較強的工作責任感;

  3、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調能力;

  四、工作職責及要求:

  1、每日班前講安全,檢查安全,正確分析事故苗頭,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、及時(shí)貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的'運行。

  3、對本班組員工工作政績(jì)考核評估,按時(shí)完成并總結。

  4、不定期組織召開(kāi)本班組員工工作會(huì )議。

  5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

  6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀律,思想狀況,勞動(dòng)環(huán)境,勞動(dòng)強度等。

  7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。

  8、及時(shí)加強落后員工思想教育,轉變落后員工思想。

  9、及時(shí)協(xié)調處理管轄區域內、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

  10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度,并認真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(用工單位)安排的工作任務(wù),并及時(shí)回報完成情況。

  11、負責本組的全面管理工作,帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(用工單位)的工作安排。

  12、出勤率月平均不得少于25天,全年累計不得少于300天。

  13、認真填寫(xiě)工作記錄。

  五、考核和獎勵辦法:

  1、工作態(tài)度不好,本單位員工(用工單位)反映較大,經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。

  2、利用工作之便,侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

  3、管理不力,給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。

  4、考核成績(jì)達不到120分以上的,解除職務(wù)。

  5、因管理不力,本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經(jīng)濟處罰的,組長(cháng)(現場(chǎng)管理人)承擔10%的連帶管理責任,執行人不在處罰范圍內。

  6、出勤率月不得少于25天的,全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。

  7、90分以上者獎勵400元。

  用人單位負責人:(蓋章)

責任人:(簽字)

  簽訂日期:××××年××月××日

崗位目標責任書(shū)6

  幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強幼兒園安全管理,落實(shí)責任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,我園本著(zhù)“安全工作,預防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責任書(shū)。

  1、各班教師在幼兒入園之時(shí)起便對幼兒的安全負責,各班主任是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問(wèn)題,班主任負主要責任,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實(shí)好班級各項安全措施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  2 、教學(xué)活動(dòng)的安全由組織教師負責,各教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線(xiàn)之內,并及時(shí)清點(diǎn)各班人數。

  3、各班嚴格執行接送制度,有不熟悉的家長(cháng)接孩子,一定要與其家長(cháng)取得聯(lián)系,未成年人不允許接送孩子,否則,出現問(wèn)題,后果自負。

  4、戶(hù)外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動(dòng),科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的安全。

  5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結合實(shí)際隨機向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

  6、教師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問(wèn)題,后果自負。

  7 、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責幼兒的全部責任。

  8、教師上課期間不準隨便離開(kāi)教室,課堂上除教幼兒知識外,還要負責幼兒上課期間的.人身安全,教師對幼兒一定要細心、耐心和愛(ài)心,不準體罰和變相體罰幼兒。若在本節課幼兒受到傷害,由本節課教師向家長(cháng)解釋?zhuān)⒊袚鄳呢熑巍?/p>

  9、下課期間,任課教師負責幼兒飲水、上廁所等安全工作,若幼兒受到傷害,由任課教師負責。

  10、教師要時(shí)刻和孩子在一起,組織好從入園到離園的各項活動(dòng),任何時(shí)候孩子都不能脫離老師的視線(xiàn),這個(gè)過(guò)程中,如果因教師的擅離職守和不負責任,而造成意外事故,由當事人負責,如果觸犯了法律,由當事人承擔一切法律責任。

  11、教師在組織各項活動(dòng)前,一定首先要檢查好場(chǎng)地和環(huán)境的安全情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除,當確認安全無(wú)誤時(shí)方可進(jìn)行活動(dòng),如果發(fā)現大型戶(hù)外玩具日久失修、螺絲松動(dòng)脫落;活動(dòng)場(chǎng)地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角;電源插座過(guò)低、電線(xiàn)老化;消防設施損壞等安全隱患,要及時(shí)維修處理,自己處理不了的,要及時(shí)上報園長(cháng),如果領(lǐng)導沒(méi)有及時(shí)處理,出現的問(wèn)題,由幼兒園負責;但是,如果老師沒(méi)有做到細心排查場(chǎng)地或沒(méi)有及時(shí)上報而發(fā)生意外事故,由本班教師負全責。

  12、等待家長(cháng)安全的接走孩子,如果因教師擅離職守,或不負責任而造成的意外事故,教師負全部責任。

  13、孩子帶入幼兒園的藥品要專(zhuān)櫥存放,專(zhuān)人管理,教師一定要按家長(cháng)的要求和劑量親自看著(zhù)并指導和幫助孩子喝藥,喝藥后的藥瓶

  等及時(shí)處理掉,杜絕不安全事故的發(fā)生。如果教師沒(méi)有做到以上的要求,出現的責任事故有當班教師負全部責任。

  14.認真做好晨午檢,保證晨午檢工作不流于形式,掉以輕心,值班老師要通過(guò)看、聞、問(wèn)、摸等手段了解孩子的身體狀況,看清楚口袋、書(shū)包等處有沒(méi)有帶著(zhù)危險的物品,若因為此環(huán)節的紕漏而發(fā)生危險事故,則由本班老師負責。

  責任人:

  負責人:

  20xx年9月1日

崗位目標責任書(shū)7

  為了進(jìn)一步落實(shí)崗位職責、強化崗位目標考核,根據水電維修服務(wù)崗位的特殊性,結合學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要,簽訂本責任書(shū)。

  1、根據學(xué)校工作安排,具體負責學(xué)校各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。工作量為 1 。

  2、嚴格執行操作規程,杜絕一切事故發(fā)生,確保設施設備和人員的安全。

  3、工作態(tài)度。能夠服從指揮,認真領(lǐng)會(huì )工作主旨,并且能夠更好更快的開(kāi)展工作。

  4、服務(wù)態(tài)度。對本職工作認識到位,積極主動(dòng)的做好為服務(wù)對象的服務(wù)工作。

  5、工作實(shí)績(jì)。按照《水電工崗位職責《和個(gè)人發(fā)展三年規劃,圓滿(mǎn)完成本職工作承擔的工作量和工作任務(wù),沒(méi)有出現工作失誤或有影響正常教學(xué)與生活的現象。

  6、對象評價(jià)。被服務(wù)對象在公開(kāi)場(chǎng)合表?yè)P的或被服務(wù)對象投訴的'。

  7、經(jīng)查崗發(fā)現或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況,造成學(xué)校財產(chǎn)巨大損失的,視為目標考核不合格。

  8、學(xué)年(學(xué)期)滿(mǎn)意度測評(含教師互評、領(lǐng)導班子評、學(xué)生評、家長(cháng)評)中,各項測評滿(mǎn)意度達到(含)80%。

  9、對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人(各級職稱(chēng)人員)的規定。

  10、其它未盡目標責任事宜由學(xué)校崗位考評小組解釋實(shí)施。

  教師簽名: 學(xué)校(分管負責人):

  年 月 日 年 月 日

崗位目標責任書(shū)8

  一、總則

  為適應企業(yè)持續、健康發(fā)展的需要,加強分場(chǎng)技術(shù)管理隊伍建設,教育和引導技術(shù)人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān),推動(dòng)員工隊伍思想道德文化素質(zhì)的不斷提升,保證專(zhuān)業(yè)人才順利成長(cháng),迅速提高自身素質(zhì),分場(chǎng)與技術(shù)人員個(gè)人簽訂本目標責任書(shū)。

  二、考核崗位:鍋爐分場(chǎng)技術(shù)員。

  三、考核期限

  考核期為試用期半年,考核期一年。

  四、考核內容

  1、自覺(jué)貫徹公司各項決策部署,高度認同公司企業(yè)文化,全局觀(guān)念強,具有開(kāi)拓創(chuàng )新和敬業(yè)奉獻精神,并且做到德才兼備,以德為先。

  2、盡快完成角色轉變,適應現有工作要求,認真履行上述崗位職責,加強自身綜合能力的`提升。

  3、認真制定學(xué)習計劃,結合學(xué)習計劃,自我加壓,保證學(xué)習效果。

  4、通過(guò)各種渠道加強管理知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,以適應崗位工作的需要。

  五、檢查與考核

  分場(chǎng)主任嚴格按照考核辦法并結合本責任書(shū)的考核內容進(jìn)行考核,對考核期內嚴重違反目標責任書(shū)要求的,或出現嚴重違紀及認為不適應崗位要求的,可提出建議,撤銷(xiāo)職務(wù)。如任期內表現優(yōu)異,可提出建議,報公司,作為轉正依據。

  試用期內,按照學(xué)習計劃,由分場(chǎng)主任負責分階段進(jìn)行檢查考核。

崗位目標責任書(shū)9

  具體崗位目標職責:

  1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表。

  2、遵守學(xué)校一切規章制度,聽(tīng)從領(lǐng)導,服從分配,有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。

  3、能根據美術(shù)課的'特點(diǎn)及學(xué)生具體情況,采用適當的教學(xué)手段,靈活開(kāi)展課堂教學(xué),學(xué)生作業(yè)布置適當,及時(shí)認真批改,重視教學(xué)反饋,及時(shí)講評總結。

  4、有計劃、有步驟的進(jìn)行美術(shù)興趣小組的訓練,提高學(xué)生的技能和技巧水平,組織好學(xué)校的美術(shù)比賽。

  5、教育學(xué)生愛(ài)護美術(shù)設備,保管好書(shū)畫(huà)教具,提高使用率。

  6、協(xié)助學(xué)校搞好宣傳工作。

  7、加強學(xué)習,積極進(jìn)行教改探索,認真做好“磨練合格課”工作。

  8、做好“學(xué)生成長(cháng)導師”工作,結合課堂教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行安全教育,保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康。

  9、加強對學(xué)生進(jìn)行良好習慣養成教育。

  10、積極完成學(xué)校安排的其他工作。

  責任書(shū)一式三份。學(xué)校、處室和教師各執一份。本責任書(shū)自簽訂之日起有效。

  任課教師簽字: 處室主任簽字:

崗位目標責任書(shū)10

  為加強辦公室安全管理工作,根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)在崗誰(shuí)負責的原則和預防為主,部門(mén)負責,突出重點(diǎn),保障安全的方針,堅決預防、杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生,確保財產(chǎn)、檔案、行車(chē)安全,特制定辦公室安全責任書(shū)。

  一、每個(gè)人都是部門(mén)安全工作的責任人,要堅決遵守賓館制定的各項安全生產(chǎn)管理規章制度和有關(guān)崗位安全操作規程,并嚴格執行。

  二、下班后做到關(guān)好門(mén)窗,人走燈滅,切斷非24小時(shí)工作設備的電源,切實(shí)加強鑰匙管理,辦公室離人必須鎖門(mén)。

  三、嚴禁將現金、有價(jià)證券、貴重物品等存放在辦公室。

  四、保持辦公室干凈整潔,不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線(xiàn),使用明火;嚴禁在用電設備周?chē)逊乓兹家妆锲贰?/p>

  五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理,人走斷電,要嚴格遵守操作規程,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)請維修人員修理。

  六、嚴格管理制度,認真管理好各類(lèi)文件、資料和檔案,各類(lèi)資料進(jìn)入檔案室,必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時(shí)送檔案室保存,機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。

  七、加強安全知識的培訓,落實(shí)值班值宿人員職責,不脫崗、不漏崗,做好當班檢查和記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置和匯報,防止破壞事故的發(fā)生。

  八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎,加強消防安全四個(gè)能力的'建設,熟知消防安全三懂三會(huì )的內容,做四個(gè)能力建設的明白人。

  九、愛(ài)護樓道消防器材和消防設施,不隨意挪動(dòng)、挪用。每周對所管轄范圍進(jìn)行一次安全消防檢查,發(fā)現線(xiàn)路、電器有漏電等消防安全隱患,要及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  十、嚴格執行車(chē)輛定期保養制度,加強車(chē)輛養護知識的學(xué)習,及時(shí)了解和掌握車(chē)輛的基本狀況,發(fā)現異常及時(shí)報告,及時(shí)維修,避免車(chē)輛帶病上路。

  十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范,不違規用車(chē)、行車(chē),不公車(chē)私用。

  十二、做好車(chē)輛存放的管理。車(chē)庫即開(kāi)即鎖,取還鑰匙做好登記,防止車(chē)輛丟失;嚴禁車(chē)庫內存放及其它雜物;車(chē)輛長(cháng)時(shí)間不用,定期檢查,避免因長(cháng)期不使用造成車(chē)輛過(guò)度老化,損壞。

  十三、此責任書(shū)自簽訂之日起生效。

辦公室主任:

  20xx年xx月x日

責任人:

  20xx年xx月x日

崗位目標責任書(shū)11

  為了充分發(fā)揮集團各部門(mén)(單位)的管理職能,增強責任意識,提高工作績(jì)效,促進(jìn)公司管理規范化、制度化的實(shí)施,調動(dòng)全體員工的工作積極性,按照xx集團公司20xx年度的統一部署和計劃實(shí)施方案的具體要求,簽定本工作目標責任書(shū),確保我集團公司的全局利益最大化。

  一、考核日期:

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,為期xx年。

  二、考核內容:

  各部門(mén)(單位)根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進(jìn)度表,作為考核依據。

  三、獎懲辦法:

  在會(huì )議室里實(shí)行按月亮牌制度,在規定的時(shí)間內完成工作任務(wù)的亮藍牌,在規定的`時(shí)間內不完成任務(wù)的,亮紅牌,連續三個(gè)月被亮紅牌的,免職調崗;被評為不良等級的部門(mén)(單位)將依據集團公司的相關(guān)績(jì)效考核制度進(jìn)行處罰,但屬客觀(guān)原因造成的可酌情而定。

  四、其它本責任書(shū)相關(guān)內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。

  本責任書(shū)由集團董事長(cháng)和下屬單位(部門(mén))負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

  五、本責任書(shū)一式二份,集團審記考核部和下屬單位(部門(mén))各持一份。

  董事長(cháng):_______________ 部門(mén)(單位)負責人:_____________

  日期:____年___月____日 日期:______年________月_______日

崗位目標責任書(shū)12

  為進(jìn)一步提高工作效能,保證學(xué)校各項工作順利開(kāi)展,我根據學(xué)?傮w要求,特制訂崗位目標管理責任書(shū):

  一、遵章守紀方面

  認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針、政策和國家的法律、法規、政策及業(yè)務(wù)知識,遵守學(xué)校規章制度,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,牢固樹(shù)立創(chuàng )建“和諧校園、平安校園”的思想,廉潔奉公,在工作中起到模范帶頭作用。

  二、服務(wù)方面

  在保衛處的領(lǐng)導下,履行工作職責,完成各項任務(wù),確保學(xué)校安全,在日常工作中要做到文明執勤、熱情服務(wù)。

  三、目標管理

  1,認真履行保衛處門(mén)衛職責,嚴守工作崗位,遇突發(fā)事件要挺身而出,大膽管理,申張正義。

  2,嚴格執行法律法令,遵守學(xué)校的規章制度。提高警惕,做到勤檢查、勤巡邏、勤觀(guān)察,發(fā)現可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置,并及時(shí)報告值班領(lǐng)導。

  3,熟記本單位的.各項管理制度,熟記各種安全設備位置、性能和使用的方法,遇到突發(fā)情況能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

  4,文明執勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規定的同志,做到以理服人。嚴格執行門(mén)衛管理制度,對出入校園的車(chē)輛、人員、物品進(jìn)行檢查登記,保證校門(mén)交通安全暢通。

  5,不得以任何理由脫班、脫崗、調班,有事確需調班或不能上班、上崗者,一定要事先履行請假手續并取得批準,事假在半天之內由科長(cháng)批準,一天以上由處長(cháng)批準;病假要有醫院證明,所有請假均要有書(shū)面請假條,由辦公室統一保管登記。

  6,監控室值班人員應堅持24小時(shí)值班制度,嚴密監視監控區域,遵守監控室的管理規定,做到不脫崗,不漏崗,認真做好交接班手續和值班記錄。

  7,校園車(chē)輛管理人員應堅守崗位,履行職責,確保車(chē)輛停放有序。

  8,因不遵守紀律、不認真履行職責,不服從科、處長(cháng)指揮、工作不負責任,無(wú)故曠工或值班飲酒等,愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰,直至追究刑事責任。

  本責任書(shū)簽字后生效。若因責任人工作變動(dòng)等原因,本《責任書(shū)》由新任負責人重新簽定。本責任書(shū)一式兩份,保衛處、目標責任單位各存一份。

責任人:

日期:

崗位目標責任書(shū)13

  博士后姓名:_______________,工作單位:_______________,出生年月:_______________。

  一、流動(dòng)站名稱(chēng)和工作期限

  流動(dòng)站名稱(chēng):__________________________________________

  工作期限:___________年______月至___________年______月

  二、崗位職責和目標

  學(xué)校博士后管理工作目標:

  以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究?jì)热菹嚓P(guān)的`SCI論文篇(影響因子之和不低于1.5),或EI期刊論文篇。

  院(系)服務(wù)任務(wù)和目標:

  簽字

  本人確認履行以上崗位職責,努力實(shí)現確定的工作目標。

  ______________________(簽名)________年_____月_____日

  合作導師認可上述職責和工作目標符合學(xué)校建設高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規劃。______________________(簽名)________年_____月_____日

  流動(dòng)站認可上述職責和工作目標符合學(xué)校建設高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規劃。_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

  單位認可上述職責和工作目標符合學(xué)校建設高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規劃。

  _______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

崗位目標責任書(shū)14

  根據市局與永嘉縣質(zhì)監局的目標責任書(shū)及縣委、縣政府下達給永嘉縣質(zhì)監局的重要工作責任制的要求,突出重點(diǎn)抓好落實(shí),努力實(shí)現全年目標,特制訂局機關(guān)各科室、局直屬各單位工作目標責任書(shū)。

  一、公共目標

  1、服務(wù)大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,強化措施,政令暢通,轉變服務(wù)觀(guān)念,提高辦事效率,努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境。

  2、大力推進(jìn)五型機關(guān)、和諧質(zhì)監創(chuàng )建工作。積極開(kāi)展五型機關(guān)、市級文明單位和省級依法行政示范單位創(chuàng )建工作,認真落實(shí)各項創(chuàng )建目標;積極參與和諧質(zhì)監建設,干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高,精神生活健康豐富,形成團結和諧、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。

  3、落實(shí)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設。完善和深化懲防體系,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,認真執行廉潔從政和機關(guān)效能建設各項規定;全面推行政府信息公開(kāi),提高辦事能力與效率?剖倚蜗罅己,無(wú)違規、違紀現象發(fā)生。

  4、完成信息化任務(wù)。積極參與電子政務(wù)建設,做好政務(wù)信息報送工作,做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。

  5、落實(shí)計劃生育政策,計劃生育四率達100%。落實(shí)安全責任,本部門(mén)全年無(wú)火災、重大失竊、重大傷亡、安全生產(chǎn)等責任事故發(fā)生。

  二、業(yè)務(wù)工作目標

  1、有序推進(jìn)質(zhì)量強縣工作。認真貫徹實(shí)施《永嘉縣質(zhì)量強縣規劃》、《永嘉縣人民政府關(guān)于建設質(zhì)量強縣的意見(jiàn)》、《永嘉縣質(zhì)量與品牌獎勵資金管理辦法》等系列政策文件,深入廣泛開(kāi)展質(zhì)量強縣宣傳工作,制訂質(zhì)量強縣工作計劃,加強責任落實(shí)、督查考核工作,確保質(zhì)量強縣工作有序推進(jìn)。按照溫州申報全國質(zhì)量強市示范城市的創(chuàng )建實(shí)施方案及《關(guān)于開(kāi)展溫州質(zhì)量年活動(dòng)的通知》(溫質(zhì)強市發(fā)〔20xx〕1號)的有關(guān)要求,積極做好我縣示范創(chuàng )建各項工作。制定出臺《永嘉縣創(chuàng )建省級質(zhì)量強縣示范縣實(shí)施方案》和《永嘉縣產(chǎn)品質(zhì)量強區強鎮強業(yè)強企建設實(shí)施方案》,爭取召開(kāi)質(zhì)量強縣工作會(huì )議,啟動(dòng)質(zhì)量強縣示范創(chuàng )建及產(chǎn)品質(zhì)量三強建設工作,進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量強縣工作。認真貫徹執行《關(guān)于在骨干龍頭企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度的通知》,爭取培育實(shí)行首席質(zhì)量官制度企業(yè)8家以上。鼓勵、支持浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司積極開(kāi)展全國中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì )實(shí)踐工作,爭取紅蜻蜓鞋業(yè)、凱奇集團成為市級及以上小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì )實(shí)踐基地。

  2、深入實(shí)施品牌戰略。培育創(chuàng )建浙江省名牌1個(gè),溫州市名牌5個(gè)以上,省級名牌創(chuàng )建水平達到6%以上;推廣永嘉閥門(mén)浙江區域名牌標識10家以上,積極幫助浙江永嘉工業(yè)園區管理委員會(huì )和永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì )開(kāi)展永嘉閥門(mén)產(chǎn)業(yè)聚集區示范創(chuàng )建工作,爭取創(chuàng )建全國知名品牌創(chuàng )建示范區。積極組織企業(yè)申報中國質(zhì)量獎、省政府質(zhì)量獎、市長(cháng)質(zhì)量獎,培育與認定永嘉縣縣長(cháng)質(zhì)量獎企業(yè)3家。

  3、深入實(shí)施標準化戰略。努力為構建溫州市標準化創(chuàng )新服務(wù)平臺做貢獻,為主制修訂國家標準、行業(yè)標準2項,省、市級農業(yè)示范標準化項目3項。按照《永嘉縣農業(yè)標準化推廣示范項目與資金管理辦法》,開(kāi)展縣級農業(yè)標準化項目培育、申報驗收工作,項目數量為10個(gè)。積極幫助做好《漂流旅游服務(wù)標準化試點(diǎn)》、《物流服務(wù)標準化試點(diǎn)》等標準化項目實(shí)施工作,爭取早日通過(guò)省、市專(zhuān)家組驗收。積極幫助做好《石油、石化、天然氣及相關(guān)工業(yè)用鋼制閘閥》等4個(gè)閥門(mén)聯(lián)盟標準修訂工作。完善企業(yè)標準備案管理工作,加強對企業(yè)執行標準的動(dòng)態(tài)管理。繼續推進(jìn)開(kāi)展企業(yè)標準化良好行為活動(dòng)。

  4、開(kāi)展計量惠民利企工程。繼續加強與人民群眾生活密切相關(guān)的醫療單位、集貿市場(chǎng)、加油站以及眼鏡店的`在用強檢計量器具檢定工作,在用計量器具的強檢覆蓋率和檢定合格率均達95%以上。對全縣工商部門(mén)依法登記的集貿市場(chǎng)的衡器和沙頭及以上山區衛生院的血壓計、B超免費檢定。積極幫助永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會(huì )做好閥門(mén)企業(yè)能源計量器具配備及數據管理省級能源計量數據應用行業(yè)推進(jìn)項目實(shí)施工作,促進(jìn)我縣閥門(mén)產(chǎn)業(yè)節能減排。

  5、加強合格評定監管工作。充分發(fā)揮區域監管優(yōu)勢,加大對強制性認證產(chǎn)品和自愿性認證及相關(guān)機構的監管,屬于3C認證的產(chǎn)品要100%取證,杜絕無(wú)證出廠(chǎng)、銷(xiāo)售以及冒用認證證書(shū)、認證標志等違法行為。按照《浙江省檢驗機構管理條例》開(kāi)展檢驗機構監管工作,對機動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗機構,還應按照《機動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗機構監督管理辦法》做好監管工作。

  6、加強質(zhì)量安全監管信息檔案建設工作,建立轄區內企業(yè)質(zhì)量檔案(數據庫),并按要求將相關(guān)信息錄入質(zhì)量安全監管系統。

  7、完成信息工作目標考核達標準分20分以上。

  8、積極參加局組織的各項活動(dòng),及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  xx縣質(zhì)量技術(shù)監督局局長(cháng):

  xx縣質(zhì)量技術(shù)監督局質(zhì)量與標準計量科科長(cháng):

  20xx年x月

崗位目標責任書(shū)15

  1、學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者、責任人,應依法按照學(xué)校各項安全教育規定、措施,履行對學(xué)生安全的管理、教育責任。

  2、班主任要充分利用班隊會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全知識宣傳和教育,開(kāi)展以安全教育為主的活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育,增強學(xué)生的安全意識。經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系,增強家長(cháng)對子女的安全教育意識,家校齊抓共管,形成教育合力。

  3、認真參加值班工作,加強課間巡視,及時(shí)處理偶發(fā)事件,阻止學(xué)生玩不正當的游戲、危險性活動(dòng)。

  4、學(xué)生集會(huì )、大掃除、外出活動(dòng)等,要周密考慮各種安全因素和預見(jiàn)可能出現的'安全問(wèn)題,做好防范工作,任課教師根據學(xué)校安排進(jìn)入相應的班級,幫助班主任維持秩序。

  5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學(xué)生。

  6、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現行為異常時(shí),要及時(shí)詢(xún)問(wèn)、教育,防止意外發(fā)生。

  7、寒暑假、節假日、雙休日,未經(jīng)學(xué)校同意,不得讓學(xué)生來(lái)校,或組織學(xué)生外出活動(dòng)。

  8、學(xué)生上學(xué)進(jìn)校后,教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長(cháng)陪同。

  9、與宿管交接班時(shí),班主任必須在場(chǎng),不能出現學(xué)生無(wú)人看護的情況。不得在工作中相互推諉責任,出現問(wèn)題班主任老師是第一責任人。

  10、為維持正常的教學(xué)秩序,任何教師未經(jīng)教務(wù)處同意,不得擅自調課,無(wú)特殊情況,課堂中途不得擅自離開(kāi)。

  11、學(xué)校實(shí)行“首遇負責”制度,對首先遇到事故的教師要負起責任,及時(shí)處理,及時(shí)匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責,妥善處理好事故。

  12、學(xué)校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的,要批評教育,并依法追究責任。

  教師(簽字)

  莎車(chē)縣特殊教育學(xué)校

  莎車(chē)縣盲人學(xué)校

  20xx年4月8日

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