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職場(chǎng) 如何讓老板刮目相看

時(shí)間:2020-11-12 17:03:49 職場(chǎng)勵志 我要投稿

職場(chǎng) 如何讓老板刮目相看

 應屆畢業(yè)生職場(chǎng)勵志網(wǎng)訊  在適當的時(shí)候,要給老板亮出你的絕技,讓他認可你的能力。在多年求生存當小,老板本能地練就了抓要害的本事。所以,估摸企業(yè)的狀況,適時(shí)地亮出自己的絕技(業(yè)務(wù)能力、資源、人脈),讓老板對你刮目相看。 

職場(chǎng) 如何讓老板刮目相看

 
  一、表現自我,要把握策略 
 
  所謂策略,其目的無(wú)外乎就是在適當的場(chǎng)合、時(shí)機,以適當的力式向你的老板表現你的業(yè)績(jì)。常言道:“勇猛的老鷹,通常都把它們尖刻的爪牙露在外面。”這其實(shí)就是積極地表現自我。精明的生意人,想把自己的商品待價(jià)而沽,總得先吸引顧客的注意,讓他們知道商品的價(jià)值,這才是杰出的推銷(xiāo)術(shù)。 
 
  一般而吉,最大限度地表現自己最好的辦法,是你的行動(dòng)而不是自夸。所謂“桃李不言,下自成路”,就是這個(gè)意思。有的人從來(lái)不缺乏實(shí)力,缺乏的`是自我推銷(xiāo)的能力。所以,這種人要提高自我推銷(xiāo)的能力,譬如說(shuō)與人溝通的口才?傊,自我表現,既要主動(dòng),也要因人而異講究不同的方法。 
 
  二、將期望值降低一點(diǎn) 
 
  有位專(zhuān)家如是說(shuō):“如果你有修理飛機引擎的技術(shù),你可以把它變成修理小汽車(chē)或大卡車(chē)的技術(shù)。”人有百種,各有所好。假如你投其所好仍然說(shuō)服不了上司,沒(méi)能被對方所接受,你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過(guò)高,目光盯著(zhù)熱門(mén)單位,就應該適時(shí)將期望值下降一點(diǎn),還可以到與自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)相通的行業(yè)去自薦。 
 
  三、用盡善盡美彰顯美德 
 
  你是否最大限度地表現了自己的才能和美德呢?這可是成功的一大秘訣。如何最大限度地表現白己的美德呢?請記作“盡善盡美”四個(gè)字。事無(wú)大小,每做一事,總要竭盡全力求其完美,這是成功人的一種標記。他們做任何事,都不滿(mǎn)于“還可以”、“差不多”,而是力求盡善盡美。最大限度地表現自己的美德,還有一個(gè)度的問(wèn)題。表現自己而又恰如其分,這既是一種能力和藝術(shù),也是一種修養。 
 
  四、表現自己,貴在自然 
 
  會(huì )表現的人都是自然地流露,而不是做作地表現。在你向領(lǐng)導匯報工作時(shí),不妨說(shuō):“我做了某事……但不知做得怎么樣,還望您多多指點(diǎn),您的經(jīng)驗豐富。”這樣,你好像是在聽(tīng)取領(lǐng)導的指點(diǎn),而實(shí)際上你已經(jīng)表現了白己,又充分體現了你謙虛的美德。如果你以請功的口氣直接向你的領(lǐng)導說(shuō):“我做了某事,這事很不簡(jiǎn)單,做起來(lái)真不容易,其具有怎么怎么高的價(jià)值……”這樣,你在領(lǐng)導心目中就已經(jīng)損害了自己的形象,也降低了你在領(lǐng)導心目中的價(jià)值。 
 
  五、適當表現你的才智 
 
  一個(gè)人的才智是多方面的,假如你是想表現你的日常表達能力,你要在談話(huà)中注意語(yǔ)言的邏輯性、流暢性和風(fēng)趣性;如果你要想表現你的專(zhuān)業(yè)能力,當上司問(wèn)到你的專(zhuān)業(yè)學(xué)習情況時(shí)就要詳細說(shuō)明,你也可以主動(dòng)介紹,或者問(wèn)一些與你的專(zhuān)業(yè)相符的新工作單位酌情況。如果上司本身就是一個(gè)愛(ài)好廣泛者,那么你可以主動(dòng)拜師求藝……總之,方法比困難多,是千里馬就得適當地亮出自己的才智,否則,你就只能成為被埋沒(méi)的金子。
 
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