現代企業(yè)制度
引導語(yǔ)：現代企業(yè)制度定義為以市場(chǎng)經(jīng)濟為基礎，以企業(yè)法人制度為主體，以公司制度為核心，以產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度。下面是yjbys小編為大家精心整理的關(guān)于現代企業(yè)制度，歡迎閱讀!
現代企業(yè)制度
1、企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實(shí)物邊界和價(jià)值邊界，具有確定的政府機構代表國家行使所有者職能，切實(shí)承擔起相應的'出資者責任。
2、企業(yè)通常實(shí)行公司制度，即有限責任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股東代表大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和高級經(jīng)理人員組成的相互依賴(lài)又相互制衡的公司治理結構，并有效運轉。
3、企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主要職能，有明確的盈利目標，各級管理人員和一般職工按經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和勞動(dòng)貢獻獲取收益，住房分配、養老、醫療及其他福利事業(yè)由市場(chǎng)、社會(huì )或政府機構承擔。
4、企業(yè)具有合理的組織結構，在生產(chǎn)、供銷(xiāo)、財務(wù)、研究開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制、勞動(dòng)人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內部管理制度和機制。
5、企業(yè)有著(zhù)剛性的預算約束和合理的財務(wù)結構，可以通過(guò)收購、兼并、聯(lián)合等方式謀求企業(yè)的擴展，經(jīng)營(yíng)不善難以為繼時(shí)，可通過(guò)破產(chǎn)、被兼并等方式尋求資產(chǎn)和其他生產(chǎn)要素的再配置。
【現代企業(yè)制度】相關(guān)文章：
現代企業(yè)制度下的法律顧問(wèn)法學(xué)理論論文09-27
企業(yè)制度管理的意義08-08
企業(yè)制度文化建設的方法10-04
企業(yè)制度執行力如何體現08-08
高級經(jīng)濟師經(jīng)濟學(xué)考點(diǎn)歸納：國有企業(yè)改革與建立現代企業(yè)制度10-12
現代芭蕾和現代舞的區別10-16
現代圍棋規則10-20
圍棋現代規則10-11