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施工質(zhì)量獎懲制度
在學(xué)習、工作、生活中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律（包括憲法和各種具體法規）、戒律、規章（包括政府制定的條例）等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的施工質(zhì)量獎懲制度，歡迎閱讀與收藏。
施工質(zhì)量獎懲制度1
1、發(fā)生重大質(zhì)量事故，項目部將對勞務(wù)公司罰款20000元/次，發(fā)生一般性質(zhì)量事故罰款 5000元/次，勞務(wù)公司將按項目部“質(zhì)量管理制度”要求落實(shí)到人。
2、工程由于勞務(wù)公司班組施工錯誤造或其他原因成大面積返工，給予勞務(wù)公司500元的罰 款，給予班組200元/次的罰款。
3、分部分項工程一次性驗收不合格，對班組100/次的罰款，對負責笨分項工程的施工員 50元/次的罰款。
4、項目部及監理、業(yè)主發(fā)現問(wèn)題，勞務(wù)公司班組整改不及時(shí)的，對該班組罰款100元/次。
5、在施工中由于不按圖紙及規范施工的造成返工現象，對該班組罰款100元/次。
6、對下列重要部位的施工，老五、、勞務(wù)公司未進(jìn)行技術(shù)交底，在施工技術(shù)上不能滿(mǎn)足質(zhì) 量要求，對勞務(wù)公司罰款200元/次。
7、分部分項工程未嚴格執行“三級檢查制度”，驗收時(shí)因未查出的重要問(wèn)題而不能通過(guò)驗 收的，對勞務(wù)公司罰款100元/次，對勞務(wù)公司質(zhì)檢員罰款50元/次。
8、混凝土澆筑施工未經(jīng)項目部同意而擅自澆筑的，對勞務(wù)公司除對造成的質(zhì)量后果負責 外，進(jìn)行罰款500元/次。
9、混凝土澆筑完后，應按要求及時(shí)養護，發(fā)現沒(méi)有養護的對施工隊（班組）罰款50—200 元/次。
10、實(shí)驗人員取樣不及時(shí)或不按規范要求制作試模，對實(shí)驗員罰款50元/次。
11、混凝土結構達不到內實(shí)外光，缺棱角罰款200元/次。
12、現澆混凝土上出現蜂窩狗洞視其嚴重性罰款50—400元/次。
13、混凝土出現不正常裂縫或墻體出現裂縫，視其嚴重性罰款100——800元/次。
14、現澆混凝土樓面（屋面）滲漏，墻面滲漏罰款500元/處。
15、未經(jīng)過(guò)項目部檢查驗收擅自封模對該班組罰款200元/次。
16、現澆柱、梁、板、墻因模板影響外觀(guān)質(zhì)量及砼浪費的，視其嚴重性罰款100—500元/次。
17、現澆柱梁板結構施工，勞務(wù)公司自檢合格后，經(jīng)項目部及監理、業(yè)主檢查，每發(fā)現一處 問(wèn)題，視其情節嚴重罰款50—200元/次。
18、擅自向混凝土運輸車(chē)及泵車(chē)料中加水改變混凝土水灰比的每發(fā)現一次罰款50元。
19、混凝土澆筑施工中，勞務(wù)公司應有技術(shù)代班人員及鋼筋工，木工在場(chǎng)監督，若發(fā)現澆筑 現場(chǎng)無(wú)一上人員，將罰款50元/次。
20、混凝土施工縫處未按施工規范要求進(jìn)行處理的，對施工隊每發(fā)現一次罰款100元。
21、預留孔洞及中學(xué)位移，截面尺寸偏差過(guò)大，對責任班組每發(fā)現一次罰款50—200元，對 勞務(wù)公司質(zhì)檢人員罰款50元。
22、強電弱電及消防報警工程所屬預埋管、孔洞槽、盒出現遺漏的，對責任班組每發(fā)現一處 罰款100—200元，對勞務(wù)公司質(zhì)檢人員罰款30——50元�，F場(chǎng)施工未按三相五線(xiàn)制實(shí)施，沒(méi)發(fā)現一次罰款罰勞務(wù)公司200元。
23、預埋件出現漏埋以及因埋設不牢出現松動(dòng)，脫落現象，對責任人罰款30—50元/次。
24、鋼筋加工、鋼筋焊接，經(jīng)檢驗打不到設計規范要求而必須進(jìn)行返工，對所屬班組及責任 人和操作人員罰款30—200元。
25、鋼筋安裝不符合設計要求及規范規定的，每發(fā)現一次罰款50—100元。
26、因鋼筋加工過(guò)量浪費的及長(cháng)料短用，對該班組每發(fā)現一次500元/次。
27、工程結構軸線(xiàn)幾何尺寸，垂直度偏差大于設計要求及規范規定的，視其嚴重性對班組每 處罰款50—500元；對負責該分項的施工員罰款50—100元。
28、模板尺寸不足以保證結構尺寸，經(jīng)檢查不整改的.，每處發(fā)款50元。
29、模板未上脫模劑的每次罰款50元。
30、使用劣質(zhì)模板而造成結構缺陷的每次罰款50—100元。
31、支架應參照有關(guān)規定進(jìn)行安裝和檢驗，未經(jīng)驗收不得使用，違者罰款200—500元、32、模板支架應有足夠的強度和穩定性，確保施工安全和上部構造的穩定性未能達到要求的 每次罰款300元。
33、模板交接縫未按規范要求處理的，達不到驗收標準，每處罰款100元。
34、未經(jīng)過(guò)項目部同意擅自拆除梁板模板造成嚴重后果的對勞務(wù)公司罰款500元/次，對班 組罰款200元/次。
35、混凝土結構保護層不能滿(mǎn)足設計要求及有關(guān)規范要求的，對班組罰款50元/次，對勞務(wù) 公司罰款200元/次。
36、現澆混凝土樓面出現龜裂，裂縫長(cháng)度大于100mm的，每發(fā)生一處對班組罰款100元， 現澆混凝土樓面平整度大于8mm每次對班組罰款50元，對負責該班組的施工員罰款30—100元。
37、在施工過(guò)程中未做到工完料凈場(chǎng)地清，對施工現場(chǎng)二次污染的，對施工隊罰款50—200 元。
38、工程軸線(xiàn)標高、樓層垂直度大于設計要求及有關(guān)規定的視其嚴重性對勞務(wù)公司罰款500 元。
39、施工中發(fā)現重大質(zhì)量隱患并及時(shí)提出整改，避免事故發(fā)生的重大立功行為，給予物質(zhì)獎 勵和精神鼓勵，對個(gè)人給予200—500元獎勵。
施工質(zhì)量獎懲制度2
一、 目的
為了提高項目管理人員及分包隊伍質(zhì)量意識，明確項目質(zhì)量獎罰規定，制定本制度。
二、 適用范圍
科研樓（計算科學(xué)及應用研究能力建設二期）
三、 管理內容
�。ㄒ唬� 獎勵范圍
1、與分包合同中有約定的獎勵；
2、對公司規定的工程質(zhì)量獎項由項目部落實(shí)的`獎勵。
�。ǘ� 處罰范圍
1、分包未按照施工方案、技術(shù)交底施工導致工程質(zhì)量出現隱患；
2、分包未有效執行工程質(zhì)量整改要求；
3、未編制有效技術(shù)文件（技術(shù)交底、施工方案等），并保持其有效性；
4、未按照規定對材料、設備、半成品及工序質(zhì)量進(jìn)行檢驗、試驗；
5、未按照工程項目屬地行政主管部門(mén)和行業(yè)要求，對工程技術(shù)資料進(jìn)行有效管理；
6、未嚴格按照規定對工程質(zhì)量驗收；
7、在上級檢查、政府執法檢查中受到質(zhì)量通報批評或質(zhì)量處罰的，發(fā)生新聞媒體負面輿情、業(yè)主工程質(zhì)量投訴；
�。ㄈ┆剟钐幜P方式及流程
1、獎勵方式可以是以下一種或幾種：通報表彰、現金獎勵、定向培訓學(xué)習或其它獎勵方式；
2、處罰方式可以是以下一種或幾種：通報批評、返工整改、現金處罰、調整崗位、載入不良信息記錄或其它處罰方式；
3、獎勵處罰流程
由項目質(zhì)量例會(huì )提出獎勵處罰方案，項目經(jīng)理批準實(shí)施，實(shí)施記錄由項目技術(shù)質(zhì)量部門(mén)留存。
施工質(zhì)量獎懲制度3
1、工程質(zhì)量獎罰制則是認真貫徹國家和省市關(guān)于質(zhì)量工作的方針、政策、法令和標準以業(yè)主的相關(guān)規定，堅決執行本企業(yè)有關(guān)質(zhì)量管理的獎罰規定，以現行國家施工驗收規范，質(zhì)量評定為依據，對在施工工程進(jìn)行獎罰。
2、工程質(zhì)量獎罰途徑是由質(zhì)量部門(mén)以各項目分部或分包單位現場(chǎng)施工質(zhì)量及質(zhì)量管理狀況為依據，根據規定負責簽發(fā)“工程質(zhì)量問(wèn)題獎罰通知單”；質(zhì)量部門(mén)及財務(wù)部分別建立質(zhì)量專(zhuān)用臺帳，建立質(zhì)量基金，專(zhuān)款專(zhuān)用；工程項目經(jīng)理部的質(zhì)量獎罰只對各項目分部或分包單位，由項目經(jīng)理部質(zhì)量部門(mén)簽發(fā)。
3、工程質(zhì)量獎罰制度主要獎勵規定
�。�1）堅持“樣板引路”。質(zhì)量部門(mén)對同一分項工程的樣板質(zhì)量進(jìn)行總結評比，獲得第一名的班組發(fā)給獎金。
�。�2）對有要求的地下室、屋面，廁浴間項目，在進(jìn)行蓄水試驗后第二次試驗均無(wú)滲漏的，對班組或分包單位給予一次性獎勵。
�。�3）每月進(jìn)行一次資料評比，對分項工程質(zhì)量報表，工程報驗資料準確及時(shí)無(wú)差錯的項目分部或分包單位，給予一次性獎勵。
�。�4）為激發(fā)搞好工程質(zhì)量工作的積極性，每月評選一次質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人，并給予獎勵。
4、工程質(zhì)量獎罰制度主要處罰規定
�。�1）凡無(wú)樣板或在樣板驗收未通過(guò)的情況下，并擅自進(jìn)行大面積施工的項目分部或分包單位，除勒令停工整改外，同時(shí)對其負責人罰款。
�。�2）在日常工作中，一些質(zhì)量問(wèn)題雖經(jīng)多次書(shū)面提出，但未能得到及時(shí)整改的，對其負責人罰款，直到整改達到要求為止。
�。�3）因管理不善，質(zhì)量問(wèn)題遲遲得不到解決或受到監理通知或建設單位通報批評的，經(jīng)項目經(jīng)理核實(shí)，依據問(wèn)題的性質(zhì)給予罰款。
�。�4）加強防水工程的質(zhì)量控制，認真做好蓄水試驗工作，凡在驗收中發(fā)現有滲漏問(wèn)題的，每一處（以每一滲水點(diǎn)為一處）第一次蓄水過(guò)程中存在的`給予罰款，并按實(shí)際滲漏處累加罰款。
�。�5）做好成品保護工作。因人為因素造成成品損壞、污染的，視情節輕重及損壞程度給予罰款；性質(zhì)特別嚴重的，除給予罰款外并給予通報批評。
�。�6）凡隱蔽工程未經(jīng)質(zhì)量部及監理公司檢查驗收就進(jìn)行下道工序施工的，一經(jīng)發(fā)現，對其負責人給予罰款。
�。�7）工程報驗質(zhì)量資料嚴重失真，與實(shí)際情況超差10%以上的，給予罰款，并限期糾正解決。
�。�8）分項工程質(zhì)量報表和質(zhì)量工作總結，每月25日前報質(zhì)量部門(mén)，逾期不報的給予罰款。
�。�9）造成重大隱患，構成質(zhì)量事故應在12小時(shí)內上報項目經(jīng)理，對隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現視問(wèn)題的輕重對其負責人、技術(shù)負責人予以罰款。
5、工程質(zhì)量獎罰制度具體處罰細則
為便于實(shí)施處罰，項目經(jīng)理部根據結構、裝修、機電安裝等不同階段的施工特點(diǎn)及具體操作，分別編制具體的獎罰細則。在施工過(guò)程中，一旦發(fā)現有違規情況者，將對其負責人和操作責任人處以罰金，交財務(wù)實(shí)施。實(shí)行罰款，同時(shí)對所在區段單位負責人處以罰款總額的10%罰金，交財務(wù)實(shí)施。
以上內容均根據學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題整理而成，供參考，如有問(wèn)題請及時(shí)溝通、指正。
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