護士值班房的管理制度（精選11篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的護士值班房的管理制度范本，歡迎大家分享。

　　護士值班房的管理制度 1

　　1、值班室是醫護人員工休期間臨時(shí)休息場(chǎng)所，需保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會(huì )客及娛樂(lè )，以免影響值班人員休息。

　　2、保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、保持床鋪平整、干凈、擺放整齊有序，被套、床單每周更換一次。

　　4、保持室內空氣新鮮，起床后開(kāi)窗通風(fēng)，進(jìn)入值班室人員離開(kāi)時(shí)應整理床鋪，清理衛生，創(chuàng )造良好的休息環(huán)境。

　　5、為保證安全，探陪人員不得入內，人員離開(kāi)時(shí)應隨手鎖門(mén)。

　　護士值班房的管理制度 2

　　一、臨床科室和急診科室實(shí)行24小時(shí)值班制度，門(mén)診和醫技科室的護理人員可實(shí)行白班制。

　　二、值班護士必須立足本職，服從護士長(cháng)排版，堅守崗位，旅行職責，在崗期間不能做與工作無(wú)關(guān)的事，不得隨意換班，擅自脫崗或請人代班，特殊情況報告病區負責人妥善安排。

　　三、護士值班時(shí)，應按規定規范著(zhù)裝，熱情、禮貌的接待病人、家屬來(lái)訪(fǎng)群眾。

　　四、準時(shí)交接班，接班者一般提前15分鐘到崗，在接班人員未到之前，交班人員不得離開(kāi)崗位，交班者必須交接清楚方可離去。

　　五、值班人員應嚴格遵照醫囑和各班工作職責，按疾病護理常規隊病人進(jìn)行護理工作，認真執行交接班制度，查對制度及操作規程，完成當班職責。

　　六、值班護士按分級護理要求，主動(dòng)巡視病人，動(dòng)態(tài)觀(guān)察病人的病情變化，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告醫生，配合處理。

　　七、值班者應全面負責病房的整潔及安全保衛工作，嚴禁收留外來(lái)人員在值班室住宿。

　　八、如果重大搶救及特殊事件時(shí)，應按搶救及特殊事件報告處理制度執行。

　　各項醫囑的正確執行和實(shí)施關(guān)系著(zhù)病人的治療和護理的`效果及安全。因此，各項操作前、中、后均應嚴格地執行護理查對制度。

　　護士值班房的管理制度 3

　　1、值班室是醫護人員工休期間臨時(shí)休息場(chǎng)所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會(huì )客及娛樂(lè )，以免影響值班人員休息。

　　2、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無(wú)殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。

　　3、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆放工作服與其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應整理床鋪，清理衛生，創(chuàng )造良好的休息環(huán)境。

　　4、每周五由中午班護士負責更換床鋪被服。

　　5、工作人員所有鞋應一律放置于鞋柜內，不得隨意放置或放于床下，換季后，暫不穿著(zhù)的鞋子由個(gè)人收起，避免個(gè)人物品暫用公共空間。

　　6、為保證安全，人員離開(kāi)時(shí)應隨手鎖門(mén)。

　　7、值班室衛生由護士長(cháng)或主班護士隨時(shí)監督，發(fā)現不合格或不打掃的`責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。

　　以上規定旨在為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。

　　護士值班房的管理制度 4

　　一、室內保持安靜，整潔，空氣清新，室內不亂堆放雜物，不晾曬衣物。

　　二、地面保持清潔、干燥。

　　三、桌面保持清潔、整齊，餐具等及時(shí)清洗，放于指定位置。

　　四、床單元平緊、整潔，被服等疊放整齊。

　　五、室內各項設施功能良好，無(wú)長(cháng)流水，長(cháng)明燈，禁止使用電暖氣、電爐子等。

　　六、私人物品妥善保管，室內無(wú)人時(shí)隨時(shí)鎖門(mén)。

　　七、不在值班室接待患者或陪、探人員。

　　八、每班護士交班前均應清掃，整理值班室，達到上述標準方可交班。

　　護士值班房的管理制度 5

　　1、護士值班室內衛生由每日大夜班負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床單元、保持地面及衛生間內清潔無(wú)水漬、桌面物品擺放有序無(wú)殘留食品。

　　2、護士值班室內兩張床單元，有被服的為休息區，嚴禁堆放工作服及其它雜物，禁止穿工作服坐臥。被服、冰箱由每月一號、十五號大夜班負責管理。被服清洗、晾曬、更換;冰箱內殘余食品丟棄、擦拭。

　　3、工作人員所有鞋一律放置在鞋架上，除晾曬、清洗外一律不允許隨意放置(包括室內床下)換季后，暫不穿著(zhù)的鞋子由個(gè)人收起，避免占用公共空間。

　　4、白天值班室內衛生由中班護士負責維護，標準為桌面無(wú)殘留食物，物品擺放有序。食物殘渣丟棄在走廊公共垃圾筒內，避免垃圾過(guò)滿(mǎn)溢出。

　　5、值班室衛生由護士長(cháng)隨時(shí)督察，發(fā)現不合格或不打掃的.責令重新清理，直至合格才予下班。

　　以上規定旨在為大家營(yíng)造良好的工作與休息環(huán)境，望大家共同遵守，工作愉快。

　　護士值班房的管理制度 6

　　1、值班人員要寫(xiě)好比較完整的`病史記錄及處理過(guò)程，搶救危重病人更須詳細記錄。

　　2、值班人員在交班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內衛生。周日夜班和周一送總院進(jìn)行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的病情必須向有關(guān)科室醫師交代病情及處理情況，以便進(jìn)一步處理。下一班值班人員必須注意清點(diǎn)有關(guān)藥品、器械及衛生情況才接班，交班一般在上班后半小時(shí)內完成（周一、周三例外）。

　　3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開(kāi)，杜絕事故的發(fā)生，如有發(fā)生必須追究值班人員責任。

　　4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時(shí)間。

　　5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫療管理制度。

　　護士值班房的管理制度 7

　　一、臨床科室應建立健全值班、交接班登記本。

　　二、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著(zhù)嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進(jìn)行。

　　三、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發(fā)事件的能力。未取得執業(yè)資格的本院醫師、進(jìn)修醫師、實(shí)習醫師不得獨立承擔值班任務(wù)。

　　四、醫師應嚴格按照科室醫師排班表輪流值班。節假日應提前將醫師排班表上報院辦及醫務(wù)科。如確有特殊情況需要調班換班者，須經(jīng)科主任同意后在醫師排班表上注明。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開(kāi)崗位。

　　五、臨床值班醫師負責值班期間全科臨時(shí)性醫療處置、急危重癥患者的.觀(guān)察和治療、急會(huì )診、新入院患者的診療及首次病程記錄書(shū)寫(xiě)等，同時(shí)應協(xié)助值班護士做好病區管理工作。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專(zhuān)業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作（如x光、ct、b超、各種化驗檢查等），以保證配合臨床診療需要。

　　六、值班期間嚴格執行二線(xiàn)醫師制，一線(xiàn)、二線(xiàn)醫師必須在病區留宿；二線(xiàn)醫師接到通知后必須在10分鐘內到崗。值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)報請上級醫師處理。一線(xiàn)醫師值班期間如因公必須短時(shí)間離開(kāi)病區時(shí)，必須向二線(xiàn)醫師和值班護士說(shuō)明去向并保持聯(lián)絡(luò )，完成醫療任務(wù)后及時(shí)返回。

　　七、各級值班醫師必須保障值班時(shí)間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。如延誤搶救診療，將予以嚴肅處理。

　　護士值班房的管理制度 8

　　1、正常辦公時(shí)間及節假日均須設有醫師值班。原則上由住院醫師擔任一線(xiàn)值班，主治醫師或總住院醫師擔任二線(xiàn)值班，副主任醫師擔任第三線(xiàn)值班。根據科室的大小和床位的多少，設一、二、三線(xiàn)值班醫師值班。少數因特殊情況(如人員結構)可安排主治醫師或低年資副主任醫師值一線(xiàn)班，高年資副主任醫師和科主任值二線(xiàn)班，不設三線(xiàn)班，每周五下午需將下周科室醫師排班表交醫務(wù)科。

　　2、值班醫師應按時(shí)到崗，接受各級醫師交班的醫療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問(wèn)題時(shí)應請示上級醫師處理。

　　3、值班醫師要經(jīng)常巡視病人，對病人的病情要重點(diǎn)了解。密切觀(guān)察危重、手術(shù)后、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情，及時(shí)予以處理，寫(xiě)好病程記錄，做好值班時(shí)間內急診入院病人的`處理，并完成首次病程記錄。

　　4、值班醫師若因急會(huì )診等工作確需要短暫離開(kāi)者，應將去向告知值班護士，并在黑板上注明去向，當護理人員請叫時(shí)應立即前往診視。夜間休息時(shí)遇有護士或病人家屬呼叫，應立即起來(lái)，診視病人進(jìn)行處理，嚴禁不診視病人在床上開(kāi)口頭醫囑。值班醫師禁止外出，杜絕脫崗現象。

　　5、次日晨，值班醫師應將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，對危重病員情況及尚需處理的'工作向經(jīng)治醫師交班。并扼要記錄值班記錄。

　　6、值班醫師在第二天下班前，必須在規定查房時(shí)間內對自己負責診治的病人進(jìn)行查房和必要的處理，辦好交接班手續后方可下班。

　　7、各科班次排定，原則上按24小時(shí)值班制，少數特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時(shí)均有專(zhuān)人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄。

　　護士值班房的管理制度 9

　　一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經(jīng)行政院長(cháng)簽字批準，報辦公室備案。

　　二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時(shí)離開(kāi)，必須在值班室門(mén)上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時(shí)報告主管領(lǐng)導，并按領(lǐng)導的指示意見(jiàn)認真辦理。要認真規范填寫(xiě)值班記錄，做到不漏項。

　　三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時(shí)應面對面進(jìn)行交班，當班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。

　　四、總值班在凌晨1—4點(diǎn)必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時(shí)間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時(shí)間進(jìn)入行政樓的人員進(jìn)行登記。

　　五、值班人員要愛(ài)護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。

　　六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領(lǐng)導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領(lǐng)導做好各方面的工作。否則，后果自負。

　　七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。

　　八、節假日值班實(shí)行院領(lǐng)導帶班制度。值班人員要與帶班領(lǐng)導保持聯(lián)系，帶班領(lǐng)導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。

　　九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經(jīng)行政院長(cháng)簽字同意，并將調班情況及時(shí)告知帶班領(lǐng)導及院辦公室備案。否則，出現的'責任后果自負。

　　十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產(chǎn)安全。

　　十一：考核細則

　　1、無(wú)故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管領(lǐng)導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領(lǐng)導及時(shí)匯報或匯報后未按領(lǐng)導指示使及時(shí)處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。

　　2、值班期間，值班記錄填寫(xiě)不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時(shí)間出入辦公樓的人員未進(jìn)行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒(méi)有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發(fā)現指出，由上一個(gè)班次人員賠償；如接班人員沒(méi)有發(fā)現，則有當班人員賠償。

　　3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經(jīng)濟責任。

　　護士值班房的管理制度 10

　　一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著(zhù)嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進(jìn)行。

　　二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發(fā)事件的.能力。

　　三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班醫師未到，上一班醫師不得離開(kāi)崗位。

　　四、臨床值班醫師負責非辦公時(shí)間及假日全科臨時(shí)性醫療處置。醫技科室值班醫師(技師)應做好本專(zhuān)業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作。

　　五、值班期間嚴格執行三線(xiàn)醫師制，一線(xiàn)醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)報請上級醫師處理。

　　六、三線(xiàn)值班醫師均必須保證值班時(shí)間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。

　　七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術(shù)患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀(guān)察的患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫師接班后須巡視病房，了解患者情況。

　　八、病區每日晨會(huì )集體交班一次。

　　護士值班房的管理制度 11

　　一、各科室主任根據工作需要安排假期排班，排班表匯總至院辦公室，行政人員由辦公室統一安排值班。排班表作為查崗和記錄值班時(shí)間的主要依據。

　　二、確保安全，上班時(shí)檢查工作區域安全，下班時(shí)關(guān)好水電門(mén)窗。

　　三、需要調班或請假，填寫(xiě)調班或請假表格，部門(mén)主任簽字后交辦公室備查，無(wú)法及時(shí)辦理手續的可以事后補辦，但需通知值班人員記錄在值班記錄中。

　　四、臨時(shí)性工作，填表后經(jīng)分管領(lǐng)導或帶班領(lǐng)導同意簽字，交院辦公室留作考勤記錄。（宜放加班制度中）

　　五、當值班期間未解決或處理完畢的`事宜應向下一班明確交代，并及時(shí)報告相關(guān)負責人。

　　六、當值班人按時(shí)值班，如實(shí)記錄值班日志，按時(shí)間順序記錄值班期間發(fā)生的事情。

　　七、業(yè)務(wù)當班人必須全面負責本科室工作事宜，不得以各種理由推諉病人。

　　八、行政值班人主要工作包括：

　�、俳哟齺�(lái)訪(fǎng)人員，全面負責處理值班時(shí)段內行政及醫療工作中所發(fā)生的急需解決的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)轉達各類(lèi)通知、來(lái)電，遇突發(fā)或緊急情況上報相關(guān)負責領(lǐng)導處理。

　�、谘膊楦鱾�(gè)崗位人員值班情況，每天根據排班表請當班人簽字記錄；

　�、垩膊楦鳂菍雍歪t院周?chē)�環(huán)境、治安、水、電等，發(fā)現異常情況及時(shí)解決或上報。

　　九、帶班領(lǐng)導不定期查崗。

　　十、有違反值班規定，有虛假日志等行為，按學(xué)�；蜥t院有關(guān)規定處理。

【護士值班房的管理制度】相關(guān)文章：

護士值晚夜班的技巧03-05

運行值管理制度04-23

醫用高值耗材管理制度5篇03-18

高值耗材使用管理制度（通用24篇）08-19

醫院護士管理制度09-27

專(zhuān)科護士管理制度05-04

護士薪酬管理制度07-01

班級值周總結班級值周總結10-14

護士管理制度（精選15篇）04-09

小學(xué)值周老師值周總結01-03