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值班管理制度（通用20篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的值班管理制度（通用20篇），歡迎大家分享。
值班管理制度1
由于特種設備平時(shí)使用率高，系統檢修的時(shí)間少，為了使特種設備能夠處于安全良好的狀態(tài)，特定此制度。
1、每年定于節假日對起重機械、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛、壓力容器等特種設備進(jìn)行檢修與清理。
2、資產(chǎn)運營(yíng)部按特種設備年檢情況，在節前下發(fā)特種設備檢查表。
3、有特種設備的單位，要組織好檢修人員，并確定安全負責人。
4、檢修人員要按檢查表的`要求，對設備逐項檢修，暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題要注明解決的最后期限及具體負責人。
5、設備檢修完畢后，要認真填好安全檢查表，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字，按規定日期交回資產(chǎn)運營(yíng)部備案。
6、資產(chǎn)運營(yíng)部根據各單位檢查出的問(wèn)題，完成的時(shí)間，到各單位進(jìn)行復檢驗收。
值班管理制度2
一、實(shí)行門(mén)衛、教師、中層領(lǐng)導三結合的值班制度。
二、值班教師按時(shí)到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調請假手續。
三、值班人員在值班時(shí)間內，不得擅離崗位，不做私活。
四、值班人員應填寫(xiě)好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來(lái)函，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導及當事人。
五、定時(shí)巡視校園，發(fā)現危險或其他突發(fā)事件及時(shí)處理，并通報校領(lǐng)導。
六、加強進(jìn)出校門(mén)檢查，來(lái)客進(jìn)門(mén)須履行登記手續，不準外人隨便進(jìn)出。
七、做好校園門(mén)前三包工作。
八、遇到緊急狀況時(shí)，應及時(shí)撥打110或119。
九、認真接、轉電話(huà)，并對重要電話(huà)做好記錄，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。
十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示報告，不得延誤和擅自處理。
十一、值班人員要按規定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細交接值班狀況，尤其要把未處理完的'事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。
十二、值班人員要愛(ài)護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。
十三、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的完成校區治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的安全，制止和防止各類(lèi)違法犯罪行為發(fā)生。
十四、巡邏時(shí)應嚴格按照規定的巡邏路線(xiàn)、時(shí)間、目標進(jìn)行巡查，時(shí)刻提高警惕；發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，并做好巡邏紀錄。
十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。
值班管理制度3
為切實(shí)做好分中心節假日期間安全保衛工作，提高處理應急事件的潛力，特制訂節假日值班制度。
一、值班管理
�。ㄒ唬┓种行墓澕偃罩蛋鄽w口辦公室管理，由辦公室負責編排節假日值班表。
�。ǘ┓种行墓澕偃罩蛋嗖扇‰娫�(huà)值班和現場(chǎng)值班相結合的辦法。電話(huà)值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔任。
�。ㄈ┓种行墓澕偃罩蛋嗳藛T原則上以“七科一室”順序輪職。
�。ㄋ模┓种行墓澕偃罩蛋鄨缶到y由辦公室指定一名當天值班人員負責。
二、值班職責
�。ㄒ唬┈F場(chǎng)值班職責
1、負責結算服務(wù)大廳和兩樓辦公區域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。
2、發(fā)現安全消防隱患或設備故障等，首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置，并報辦公室值班聯(lián)系人。
3、及時(shí)接聽(tīng)值班電話(huà)，涉及重要電話(huà)、緊急通知、緊急公文應立即向值班領(lǐng)導匯報。
4、值班時(shí)間內遇突發(fā)事件，應按急事急辦的原則及時(shí)予以處置，并報分中心值班領(lǐng)導和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí)，將處理過(guò)程記錄在案備查。
5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。
6、現場(chǎng)值班人員下班前應關(guān)掉所有電源，關(guān)好門(mén)窗，打開(kāi)報警系統，確認無(wú)異常狀況方可離開(kāi)。
�。ǘ╇娫�(huà)值班職責
1、應與當天現場(chǎng)值班人員持續聯(lián)系，及時(shí)了解值班狀況。
2、對值班人員報告的'狀況應提來(lái)源置意見(jiàn)，必要時(shí)趕赴現場(chǎng)處置。
3、如遇重大問(wèn)題、突發(fā)事件負責向分中心主要領(lǐng)導報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導。
三、值班要求
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T應持續手機暢通，現場(chǎng)值班人員應準時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。
�。ǘ┲蛋嗳藛T應有高度的職責感和警惕性，無(wú)論電話(huà)值班還是現場(chǎng)值班，值班時(shí)間內不允許酗酒等影響正常值班的事。
四、附則
本制度自20xx年1月15日起執行，如與上級規定有抵觸的以上級規定為準。
值班管理制度4
為了及時(shí)處理機關(guān)事務(wù)，個(gè)性是工作時(shí)間以外出現的狀況，檢查督促機關(guān)安全保衛工作，確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門(mén)衛負責，各單位對本樓層值班加強配合。
二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責為：
1、負責當班期間中心的'安全保衛工作。
2、接轉值班室電話(huà)，簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員；認真填寫(xiě)值班日志和電話(huà)記錄，妥善處理當天值班事宜。
3、對進(jìn)入單位院內的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查。非特殊狀況，禁止外單位車(chē)輛進(jìn)入院內。
4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)報告。
5、搞好值班交接工作。
四、值班職責追究：
1、值班人員不按時(shí)到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。
2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。
值班管理制度5
1、各科在節假日務(wù)必安排人員值班。節假日前三天，應落實(shí)值班人員，做好節前排班，并通知本人。法定節日值班人員表報院辦公室，以便全院統一排班。
2、各科負責人，負責落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設備，保證節假日中使用。
3、節假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進(jìn)行一次檢查。
4、各級值班人員均應精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開(kāi)。
5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必換班者，經(jīng)院長(cháng)同意批準，另行安排值班人員。
6、進(jìn)修人員節假日期間，未經(jīng)科主任批準，不得安排單獨值班。
7、各級值班人員，應患于職守、盡職盡責，做好節假日期間的`各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應服從院總值班的工作調度。
值班管理制度6
1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時(shí)催還。
2、將工作內容及時(shí)登記在日志上。收到請柬、文件時(shí)，必須及時(shí)通知相關(guān)人員并及時(shí)登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時(shí)到崗，觀(guān)察辦公室的.整潔和衛生狀況，根據情況打掃衛生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
4、有領(lǐng)導前來(lái)會(huì )議，要主動(dòng)打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導，見(jiàn)到老師要尊敬稱(chēng)呼。
6、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，主動(dòng)客氣應接相關(guān)工作，面向不同部門(mén)、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學(xué)需寫(xiě)清楚幫誰(shuí)代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時(shí)要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
9、如辦公室沒(méi)開(kāi)門(mén)則及時(shí)與xx聯(lián)系。
10、熟悉本部門(mén)工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無(wú)關(guān)的事。
11、培養后備干部：相關(guān)工作建檔和部門(mén)工作運行情況、開(kāi)展情況，負責人加強業(yè)務(wù)指導。
12、本制度自XX年x月xx日正式執行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執行！
值班管理制度7
為確保公司員工在節假日加班生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規定：
1、節、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴格貫徹執行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。
2、節、假日期間，各加班單位在15人以上時(shí)必須配備中層干部帶班，負責本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。
3、各單位對加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時(shí)組成的`班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時(shí)應有一名專(zhuān)職安全員進(jìn)行巡檢工作。
4、加班前，帶班領(lǐng)導應對全體加班人員進(jìn)行安全教育，提出安全生產(chǎn)的具體要求，學(xué)習有針對性的安全操作規程和有關(guān)安全制度。
5、班上嚴禁違反安全操作規程，如非司機開(kāi)吊車(chē)、鏟車(chē)、電瓶車(chē)。非電、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè)。
6、在巡視檢查過(guò)程中，帶班領(lǐng)導應重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現職工飲酒后上班，工作精神不振等現象，應令其停止工作。
7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報送資產(chǎn)運營(yíng)部備案。
值班管理制度8
為確實(shí)加強建筑安全生產(chǎn)工作要求，結合項目實(shí)際情況，為確保節日施工安全，特制定本制度。
一、節日前
施工現場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員忙于過(guò)節準備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故：
1、針對此特點(diǎn)，節日前應根據節日長(cháng)短，除常規管理外，提前進(jìn)行安全檢查，消除隱患；
2、加強安全宣傳和教育工作，警鐘長(cháng)鳴、節日施工期間每天進(jìn)行5分鐘班前交底會(huì )，確保節前安全生產(chǎn)。
二、節日期間
因為休假，管理人員不到位，生活不規律，作息時(shí)間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故，因此應合理安排生產(chǎn)和休假的時(shí)間：
1、節日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿(mǎn)足要求，管理人員不到位不進(jìn)行作業(yè)；
2、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達不到狀態(tài)的人員得進(jìn)入施工現場(chǎng)；
3、加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進(jìn)行安全技術(shù)交底。
4、進(jìn)行休假的施工現場(chǎng)，除安排值班保衛人員外，施工現場(chǎng)應在放假前進(jìn)行安全檢查，處理完隱患后現場(chǎng)要封閉管理，非特殊情況人員不得進(jìn)入；
5、節日期間應公布管理人員值班電話(huà)，有情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
三、節日后
特別是長(cháng)時(shí)間的休假，易產(chǎn)生節日綜合癥，不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，進(jìn)入現場(chǎng)作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故，因此應做好節日后的心態(tài)調整工作。
1、針對節后的特點(diǎn)，收假后，不急于進(jìn)行作業(yè)，確定收假日期，人員到位后，進(jìn)行安全宣傳和教育工；
2、對現場(chǎng)進(jìn)行節后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織施工；
3、春節后，因假期較長(cháng)，按中國的傳統文化，應酬多，雖然正常工作，但生活不規律，工作狀態(tài)不佳不得進(jìn)入施工現場(chǎng)；
4、針對節后情況，督促工隊管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進(jìn)入施工作業(yè)。
四、其他
1、項目各部室在假日前后，提前進(jìn)行準備，做出計劃，拿出關(guān)鍵管理措施，確保安全管理到位；
2、及時(shí)參加與建設的.各單位協(xié)調，確保節日安排，并拿出計劃安排及管理措施；
3、施工隊沒(méi)有按照要求進(jìn)行施工的，要及時(shí)給予批評教育。
4、各部室在每次放假前3天，把節日期間的計劃上報項目領(lǐng)導。
5、各部室未認真執行本規定的，按照項目管理制度給予處理。
值班管理制度9
為做好機關(guān)安全保衛及突發(fā)事件應急工作，實(shí)行節假日及夜間局領(lǐng)導帶班值班制。規定如下：
一、辦公室負責值班工作的'安排，并及時(shí)呈報主要領(lǐng)導。
二、值班人員要堅守崗位，準時(shí)到崗，尤其汛期和節假日等特殊時(shí)期，不能出現空崗、斷崗、離崗現象。
三、值班人員要及時(shí)妥善處理值班期間發(fā)生的各種事務(wù)，重大問(wèn)題、緊急突發(fā)事件要在第一時(shí)間報告局主要領(lǐng)導。
四、值班人員要確保機關(guān)安全，嚴防盜竊，泄密等案件的發(fā)生。
五、夜間值班人員一般每晚8:00必須到崗，汛期如遇陰雨天氣，全天候值班，特殊情況不能按時(shí)值班者，可以同級別調班，但要經(jīng)帶班局長(cháng)同意并報局長(cháng)。
六、按要求值班者，每晚給予10元補助，每月一兌現。河管大隊夜間巡查人員，每人每月60元補助。
七、對未按要求值班者，視情節給予經(jīng)濟處罰，一次不到罰款10元，二次不到罰款20元，三次不到建議縣委、縣政府責令停職并調離本單位。
值班管理制度10
1、保安值班實(shí)行4人三班倒，其中一人專(zhuān)職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長(cháng)負責安排。
2、值班時(shí)間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。
3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時(shí)間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。
4、白班值班，按公司規定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹(shù)立企業(yè)良好形象。值班期間負責進(jìn)出人員和車(chē)輛登記及檢查工作。
5、中班和夜班值班，嚴格執行公司規定的巡檢路線(xiàn)，并做到1人值班時(shí)每間隔1小時(shí)巡檢一次，2人值班時(shí)每間隔半小時(shí)巡檢一次。
6、保安值班每月由班長(cháng)負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時(shí)間有1人值班。
7、公司安排專(zhuān)人每天對保安中班和夜班巡檢情況進(jìn)行檢查，對沒(méi)有執行公司規定的情況進(jìn)行考核。
8、本制度從公布之日起執行，11月份進(jìn)入冬季后，視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調整。
值班管理制度11
一、工作職責
1.值班人員嚴格執行定期巡檢制度，記錄運行參數，做到完整、真實(shí)、準確。
2.監控室內監控設備運行狀態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題。
3.每天依據巡檢單定時(shí)巡檢設備，確保設備運行安全、穩定、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題隱患。
4.嚴格依照操作規范操作設備，做到安全、穩定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。
5.合理使用備品備件，妥善保管，值班班長(cháng)及時(shí)反饋補足。
6.值班人員做好報修電話(huà)記錄，及時(shí)解決報修。
7.交接班工作內容詳實(shí)，重要事情要現場(chǎng)確認，每班必須做好交接班記錄并簽名。
8.當班未處理完緊迫工作，必要時(shí)要與交接班人員共同處理解決完成。
9.妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。
二、異常通報
遇到緊急事故（系統異常停機等重大異常，影響安全生產(chǎn)和安全），緊急處理，并第一時(shí)間通報事故負責人及主管，確保通報及時(shí)順暢，將異常造成的損失降至最低。
三、值班紀律
1.值班室電話(huà)為辦公電話(huà)，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽(tīng)私人電話(huà)。
2.善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽(tīng)音樂(lè )及其他與工作無(wú)關(guān)的事。
3.夜班人員必須保證充足的`睡眠，不得睡覺(jué)。
4.值班室門(mén)不得反鎖，也不得關(guān)閉日光燈。
四、環(huán)境保持
值班室保持環(huán)境整潔，做好6S工作。
請落實(shí)執行，若發(fā)現工作失職，違紀違規，一律按照員工手冊進(jìn)行處理！
值班管理制度12
為保證春節假期的施工工地的安全，保證大家過(guò)一個(gè)愉快的'春節，項目部特制定以下《春節值班制度》，具體資料為：
1、嚴格遵守值班規定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)工作。
2、不得在值班期間飲酒、睡覺(jué)或干與工作無(wú)關(guān)的事情；需要外出時(shí)，必須保證有人值班。
3、值班人員要重點(diǎn)做好重點(diǎn)防火要害部位、物資、無(wú)人上班區域的安全檢查。要進(jìn)行定時(shí)巡邏，防止盜竊現象發(fā)生、防止火災等各項災害的發(fā)生。遇到緊急情景要及時(shí)報警，確保公司財產(chǎn)的安全。
4、對生活區、辦公區的房間和物資應認真檢查、登記，并進(jìn)行落鎖、關(guān)好窗戶(hù)、統一貼好封條；生活區、辦公區杜絕出現“長(cháng)明燈、長(cháng)流水”等浪費現象。
5、值班人員在春節放假值班期間為施工現場(chǎng)水電運行及安全工作的第一職責人，必須加強職責感，增強工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩定運行。注意節儉用電，防止發(fā)生火災或者電線(xiàn)短路。
6、值班人員不得留宿外來(lái)人員；不準無(wú)關(guān)人員在值班場(chǎng)所逗留。
7、值班期間必須保證手機24小時(shí)暢通。遇到突發(fā)及重大情景時(shí)，必須報告上級領(lǐng)導并做好臨時(shí)處理措施，進(jìn)取處置。
8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節予以處罰并追究相關(guān)人員職責。
9、春節值班時(shí)間為20xx年1月xx日至1月xx日。
值班管理制度13
1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務(wù)區檢查完畢之后,認為沒(méi)有問(wèn)題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時(shí)間。
2.接班保安員若有特殊事情,不能準時(shí)接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。
3.接班保安員若無(wú)正當理由,既不請示又不準時(shí)接班的,按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。
4.交班保安員要等接班保安員對管區巡視一遍進(jìn)行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時(shí)間無(wú)特殊情況不能超過(guò)10分鐘。
5.交接班時(shí),交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現的非常情況需在下班值班過(guò)程中繼續觀(guān)察,特別留意或處理的問(wèn)題,上級的指示,待辦事項及各類(lèi)物品如實(shí)登記清楚,向接班保安員交待,同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。
6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的.上下班時(shí)間并簽名,然后交班保安員方可離開(kāi)崗位下班休息。
7.接班保安員若在接班驗收時(shí)發(fā)現問(wèn)題,不具備接班簽名條件時(shí)可以拒絕簽名接班,但必須同時(shí)報告保安隊處理再進(jìn)行簽囊名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無(wú)故和借故不上班論處。
8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開(kāi)崗位之后,無(wú)論發(fā)生發(fā)現任何問(wèn)題,責任一律由當班保安員承擔。
9.接班保安員因故沒(méi)有及時(shí)接班,交班員不得下班并且擅離崗位。
10.若接班員沒(méi)簽名接班,交班員已下班離開(kāi)崗位,其間發(fā)生的任何問(wèn)題責任由兩人共同承擔,沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題,則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰。
11.交班員若發(fā)現接班員無(wú)故不簽名接班或拖延接班時(shí)間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。
值班管理制度14
一、服從命令，聽(tīng)從指揮。認真履行崗位職責，確保全園師生人身安全和園內資產(chǎn)安全。一旦發(fā)生突發(fā)暴力事件，門(mén)衛立即啟動(dòng)緊急報警按鈕，并撥打110報警電話(huà)。
二、統一著(zhù)裝，文明執勤。幼兒入園、離園時(shí)間根據幼兒園規定執行，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。除幼兒入園、離園和教職工上班下班時(shí)間外，應關(guān)閉大門(mén)。嚴禁幼兒擅自離園，防止幼兒走失。家長(cháng)憑學(xué)安卡接送幼兒。嚴格控制易燃、易爆及其它危險品和違反裝修管理規定的工具材料進(jìn)園。禁止一切社會(huì )閑雜人員和外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入園內。
三、來(lái)訪(fǎng)者須憑有效證件登記，得到允許后方能入園。上級主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我園檢查、指導工作，應及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導或與相關(guān)處室聯(lián)系。不準幼兒園離職、辭退人員在幼兒園范圍內逗留。
四、嚴防幼兒園財產(chǎn)流失，公物出門(mén)須經(jīng)園長(cháng)同意，接受檢查后方可放行。嚴禁值班人員酒后上班、疲勞上班或上班時(shí)打瞌睡。禁止非值班人員在值班室內逗留、閑談、抽煙、吃零食和進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
五、夜間值班時(shí)，注意防火、防盜，須仔細檢查園內各班級、各部門(mén)水電、門(mén)窗是否關(guān)好。聞到異味，聽(tīng)到可疑響聲、發(fā)現物品被動(dòng)或大型玩具有損壞等現象，要立即查明原因，及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導及維修人員。掌握保安工作器械和消防設施器材的使用和保養，注意報警系統及監控設備是否運行良好，發(fā)現故障立即報告。
六、負責值班室內外的環(huán)境和責任區的清潔衛生。按規定開(kāi)關(guān)紫外線(xiàn)消毒燈。做好綠化的養護和信件、報刊等的收發(fā)工作，重要信函應及時(shí)通知或交送有關(guān)部門(mén)和人員。
七、維持門(mén)前交通秩序，指揮車(chē)輛按規定停放。及時(shí)制止幼兒園門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為。對不服從管理、危及幼兒園師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應及時(shí)向公安機關(guān)報警。
八、嚴格執行二十四小時(shí)值班制度，遵守交接班的時(shí)間安排，認真做好各班次的.值班用品及遺留事情的交接工作。不允許擅自離崗、脫崗、空崗。因病因事請假，需經(jīng)領(lǐng)導批準，代班人員到位后方可休假。
九、違反該制度將依據有關(guān)規定進(jìn)行處理。本制度的最終解釋權屬園長(cháng)室。
值班管理制度15
值班人員由售后部前臺業(yè)務(wù)和車(chē)間有關(guān)人員參加，負責處理非正常營(yíng)業(yè)期間的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、緊急救援和臨時(shí)事宜。
一、值班時(shí)間：正常營(yíng)業(yè)時(shí)間以外的.業(yè)務(wù)事宜均由值班人員負責。
二、值班人員應注意維護公司形象，接聽(tīng)電話(huà)、回答咨詢(xún)要主動(dòng)熱情規范，特別對需外出救援的客戶(hù)要熱情友好，不得推三阻四。
三、外出救援必須統一穿著(zhù)工服，佩戴胸牌。
四、做好電話(huà)接聽(tīng)記錄，及時(shí)把客戶(hù)要求轉達給相關(guān)人員。外出救援完成后，要及時(shí)填寫(xiě)《外出救援單》，并請客戶(hù)確認。準確及時(shí)地做好結帳。嚴禁向客戶(hù)索取小費。
五、值班期間擅離職守，按曠工處理。非公司人員不得進(jìn)入店內逗留。保持好值班室內的清潔衛生。
六、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博。
七、公司車(chē)輛僅限救援及業(yè)務(wù)需要使用，嚴禁挪作他用。
八、嚴格按值班表值班，因故不能值班的，應事先向服務(wù)經(jīng)理報告批準后請他人代理。
九、值班人員應將值班時(shí)處理的事項填寫(xiě)報告表，以便備查。
十、做好出車(chē)記錄，完整填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間，返回時(shí)間，出車(chē)人，乘車(chē)人。
十一、遵守交通法規，杜絕違章。
值班管理制度16
1、值班員工必須嚴格堅守崗位，不得私自離崗、串崗。未經(jīng)批準擅自脫離崗位者，作違反勞動(dòng)紀律處理;造成損失的，追究其經(jīng)濟責任。
2、值班員工必須集中精力，保持警覺(jué)，認真工作，不得麻痹大意或做任何與值班崗位無(wú)關(guān)的事情。
3、值班員工必須服從組長(cháng)的安排，聽(tīng)從調配，執行組長(cháng)的工作指令。
4、值班員工必須嚴格執行巡檢制度;做到腿勤、眼尖、耳靈、腦活、手快，及時(shí)發(fā)現隱患，迅速排除故障，保證設備安全運行。
5、值班員工外出作業(yè)必須隨身攜帶對講機，保持聯(lián)系。
6、值班員工必須掌握并正確實(shí)施應急處理方案。遇突發(fā)性事件，應保持冷靜，果斷處理。
7、值班員工必須做好事故現場(chǎng)的`保護工作，收集有關(guān)數據和原始記錄，等候上級到場(chǎng)處理。
8、值班人員必須做好當班的工作記錄，按欄目要求認真如實(shí)填寫(xiě)。
值班管理制度17
目的
規范各崗位值班和交接工作，確保向住戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的全天候服務(wù)。
適用范圍
適用于xx管理處客戶(hù)服務(wù)人員的值班和交接班工作管理。
內容
序號項目?jì)热?/p>
1值班安排客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)班負責每月底編制下月《值班安排表》，客服助理依照《值班安排表》進(jìn)行值班。
2正常值班時(shí)間值班員am8:30-16:30，pm16:30-23:30。
3主要工作1)接待住戶(hù)的有關(guān)咨詢(xún)
2)受理住戶(hù)的求助
3)負責當值期間管理處的日常事務(wù)處理及花園巡查，并對各項工作不合格項進(jìn)行糾正、記錄。
4處理工作應遵循的原則1)時(shí)間管理原則
2)控制事態(tài)發(fā)展原則
3)及時(shí)匯報原則
5值班紀律
1)值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。
2)值班時(shí)發(fā)生發(fā)現的.問(wèn)題及時(shí)解決，疑難問(wèn)題逐級上報，重大問(wèn)題應報管理處主任決定的，應及時(shí)報告。
3)值班人員應電話(huà)鈴響三聲內接聽(tīng)電話(huà)。
4)有事不能值班，需向客戶(hù)服務(wù)主管請假，經(jīng)批準后，由客戶(hù)服務(wù)主管安排其它人員頂班，未批準前不允許私自調班。
6交接班接班
1)接班人員需提前5分鐘到管理處進(jìn)行交接工作。
2)接班人員清點(diǎn)崗位上所有物品，如發(fā)現損壞應立即要求交班人員說(shuō)明物品損壞或去向原因并做好記錄。
3)認真查閱值班記錄，詢(xún)問(wèn)上一班工作完成情況，如有需要繼續跟進(jìn)的工作，應記錄以便跟進(jìn)。
4)檢查區域內有無(wú)異常情況，發(fā)現異常情況要求交班人員作出解釋?zhuān)⒆龊糜涗洝?/p>
5)交接班雙方在確認無(wú)誤后，在上一班記錄本上簽名，并開(kāi)始值班。
交班
1)交班人員在交班前15分鐘將物品擺放整齊有序，桌椅干凈無(wú)灰塵、雜物。
2)認真做好值班記錄，收集整理好相關(guān)工作證據，將未完成的工作如實(shí)向接班人交待清楚。
3)互相簽名后，方可離崗。
4)交班人員應將本班的工作辦理完畢再交班，重要的工作未處理完畢不允許交班。
值班管理制度18
第一條、總臺及各樓層值班小姐，統稱(chēng)總辦文員。
第二條、總辦文員上班須著(zhù)工作裝、化淡妝。
第三條、總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導值班牌，開(kāi)空調機（夏天）：8：20，站立迎候員工上班，主動(dòng)遞送卡片：8：30收卡。由公司派車(chē)接送上班的員工，因堵車(chē)或其他非主觀(guān)原因不能準時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條、總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來(lái)訪(fǎng)高層領(lǐng)導的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導；
客人到領(lǐng)導辦公室后，應主動(dòng)遞送茶水；
客人離開(kāi)后，應及時(shí)收拾茶杯。
第五條、各樓層的'文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會(huì )議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì )議室開(kāi)會(huì )時(shí)，應事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì )議的人員倒茶水。會(huì )議結束后，立即清理會(huì )議室。
第六條、值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關(guān)好空調整機并檢查各辦公室，發(fā)現里面沒(méi)有人時(shí)，應鎖門(mén)關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開(kāi)。
第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。
值班管理制度19
為了嚴格限制社會(huì )閑雜人員進(jìn)入校園，維護校園治安安全，凈化校園環(huán)境，現就進(jìn)一步加強門(mén)衛管理工作通知如下：
一、門(mén)衛是學(xué)校對外的窗口和形象，門(mén)衛工作服務(wù)面廣，工作量大。門(mén)衛管理人員務(wù)必強化服務(wù)意識，在服務(wù)中依法管理，在管理中體現服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量，使門(mén)衛管理各項規定落到實(shí)處。
二、從9月17日起，門(mén)衛除校門(mén)開(kāi)啟時(shí)間外，其余時(shí)間關(guān)掉校門(mén)，嚴格執行校門(mén)開(kāi)閉時(shí)間，校外閑雜人員一律不準進(jìn)入校園。學(xué)生進(jìn)入校園要出示學(xué)生證等有效證件方能進(jìn)入。學(xué)生請假后，務(wù)必出示由學(xué)生科出具的請假條方可出校門(mén)。
三、外來(lái)辦事人員，應在門(mén)衛值班室填寫(xiě)《來(lái)客登記表》，經(jīng)門(mén)衛與所找當事人聯(lián)系經(jīng)當事人同意方可進(jìn)入校園。
四、教職工或家屬的機動(dòng)車(chē)輛，應停放到指定車(chē)位內，不得亂停亂放。
五、各部門(mén)要加強對本部門(mén)人員的教育，嚴格執行門(mén)衛制度，服從門(mén)衛管理。任何人不能以任何借口拒不執行上述各項規定。
門(mén)衛人員要理解廣大師生員工的`監督，帶頭遵守門(mén)衛管理制度。門(mén)衛人員違反規定或利用門(mén)衛管理的職權，故意刁難正常出入的人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴肅處理。期望全體教職員工及學(xué)生給予支持配合。共創(chuàng )安全、禮貌、和諧的校園環(huán)境。
值班管理制度20
1、總則
1.1為加強油庫值班管理,做到職工“班、班見(jiàn)領(lǐng)導”,制定本制度。
1.2本辦法適用于中國石油銷(xiāo)售總公司所屬各級石油庫。加油站參照執行。
2、值班人員的確定
2.1油庫總值班人員由股級以上干部擔任。由油庫主任領(lǐng)導,遇到重大節假日或特殊情況時(shí)應增加領(lǐng)導參與總值班。
2.2總值班人員名單,由油庫保安部門(mén)按月編制,經(jīng)主任批準后印發(fā)至各部門(mén)。
3、油庫總值班的基本任務(wù)
3.1總值班是油庫夜間和節假日期間的指揮部。負責處理全庫在此期間所發(fā)生的一切問(wèn)題;
3.2負責接收夜間、節假日期間上級發(fā)來(lái)的文、電、記錄,并傳達上級的會(huì )議通知;
3.3進(jìn)行全庫巡邏,檢查各部門(mén)的值班和值班記錄情況;
3.4監督24小時(shí)巡檢人員的工作情況。
4、總值班工作程序與要求
4.1當發(fā)生問(wèn)題時(shí),總值班按油庫的管理制度、管理標準和有關(guān)規定進(jìn)行處理。
4.2當發(fā)生重大事故或嚴重問(wèn)題時(shí),總值班除按規定處理及采取必要的措施外,應立即派車(chē)、由值班人員親自向主任或公司領(lǐng)導進(jìn)行匯報。
4.3接到上級或外單位發(fā)來(lái)的.文件和電報等應進(jìn)行登記;接到重要電話(huà)時(shí),應在值班簿中做好詳細記錄。
4.4在節假日值班時(shí),接班人員與上班人員應做好交接工作,檢查所收的信、電報及電話(huà)記錄是否正確無(wú)誤,然后雙方進(jìn)行交接、簽字。由最后一班值班人員,負責向安保部門(mén)交接和匯報。
5、總值班人員紀律
5.1嚴禁酒后上崗。
5.2必須按時(shí)到崗,因故不能按時(shí)到崗時(shí),須經(jīng)總值班長(cháng)的同意。
5.3不得擅離值班崗位,否則,要按照所發(fā)生的后果追究總值班人員和部門(mén)領(lǐng)導的領(lǐng)導責任。如總值班人員不在庫,而部門(mén)又未安排替補人員值班時(shí),所造成的后果,由部門(mén)領(lǐng)導負責。
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