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二手車(chē)公司管理制度
在學(xué)習、工作、生活中,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢?以下是小編精心整理的二手車(chē)公司管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
二手車(chē)公司管理制度1
第一章 總則
第一條 為加強公司的規范管理,完善各項工作制度,提高工作效益,促進(jìn)公司不斷發(fā)展壯大,根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定,特制定本管理制度。
第二條 公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司各項規章制度,并具備敬業(yè)精神及職業(yè)道德。
第三條 公司嚴禁任何部門(mén)、個(gè)人作出有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的事情。
第四條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng )造性和提升全體員工的業(yè)務(wù)能力、管理水平,不斷完善經(jīng)營(yíng)管理體系,從而不斷提高經(jīng)濟效益,壯大公司實(shí)力。
第五條 公司實(shí)行‘崗位責任制’,實(shí)行考勤、考核制度,對作出貢獻大、工作優(yōu)異者予以表彰獎勵,從而為所有員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會(huì )。
第六條 公司實(shí)行‘崗薪制’的分配制度,為不同崗位的員工提供不同的薪資,并根據公司發(fā)展及經(jīng)濟效益狀況逐步提高員工各方面的待遇。
第七條 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng )造精神,以增強團體的凝聚力和向心力。
第二章 員工守則
第一條 遵紀守法、忠于職責、愛(ài)崗敬業(yè)。
第二條 維護公司名譽(yù),保護公司利益。
第三條 服從領(lǐng)導、關(guān)心下屬、團結互助。
第四條 積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新。
第五條 不斷學(xué)習、提高水平、精通業(yè)務(wù)。
第六條 愛(ài)護公務(wù)、勤儉節約、杜絕浪費。
第三章 員工行為規范
第一條 遵守國家政策、法律、法規,維護社會(huì )公德。
第二條
1、遵守公司各項規章制度,確立‘公司第一’的原則;
2、不得作出有損公司形象的事情,不得擅用公司名義辦理與公司無(wú)關(guān)的事項;
3、嚴守公司的'商業(yè)秘密,不得外泄公司未公布的信息。
第三條
1、絕對服從公司的領(lǐng)導與管理,做到令行禁止;
2、工作中要堅持原則、要講職業(yè)道德;
3、對未明確事項,要及時(shí)請示部門(mén)領(lǐng)導后辦理。
第四條 敬業(yè)愛(ài)崗、盡職盡責、勤奮工作、無(wú)私奉獻、求精務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新、堅持原則、自尊自愛(ài)。
第五條
1、維護公司利益、部門(mén)利益,不得挪用公款;
2、不得利用職務(wù)之便為親友或他人謀私利;
3、廉潔奉公,為人表率。
第六條
1、公司所有員工未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導許可,不得進(jìn)入或駕駛在公司范圍內停放的車(chē)輛;
2、無(wú)業(yè)務(wù)需要,禁止到其他部門(mén)串崗。
第七條 公司全體員工必須按時(shí)參加公司組織的防火、防災、技術(shù)技能等培訓。
第八條 工作時(shí)間嚴禁吸煙、飲酒、滋事、打架、睡覺(jué)、玩手機、打牌、吃零食、化妝、洗衣、就餐等與工作不相干的行為。
第九條
1、愛(ài)護公司財務(wù)、保持環(huán)境衛生,嚴禁隨地大小便,亂扔廢棄物及垃圾;
2、每日認真清理部門(mén)及個(gè)人衛生區域,做到衛生無(wú)死角、垃圾不過(guò)夜。
第十條
1、自覺(jué)遵守工作考勤、考核制度,按時(shí)上下班;
2、員工如有非辦不可的私事須提前一天向部門(mén)領(lǐng)導請假,急病或特急私事須請示部門(mén)領(lǐng)導,許可后方可離崗。
二手車(chē)公司管理制度2
1.綜合管理部(辦公室、保衛、車(chē)位買(mǎi)賣(mài)合同管理)
1.1負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳遞、催辦歸檔。
1.2負責公司文件打印、復印、傳真函件的發(fā)送、各種會(huì )議的通知、安排、記錄及紀要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向總經(jīng)理作出匯報。
1.3負責公司的對外公關(guān)接待工作。
1.4為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報告。
1.5保管公司行政印鑒,開(kāi)具公司對外證明及介紹信。
1.6協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)商品房屋買(mǎi)賣(mài)合同范本的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調。
1.7負責安排落實(shí)領(lǐng)導值班和節假日的值班。
1.8負責處理本公司對外經(jīng)濟糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。
1.9負責調查和處理本公司員工各種投訴意見(jiàn)和檢舉信。
1.10負責公司公務(wù)車(chē)輛管理。
1.11負責公司員工食堂、員工宿舍管理。
1.12負責公司辦公用品的管理。
1.13負責公司內的清潔衛生管理門(mén)衛、廠(chǎng)區治安管理。
1.14分析公司經(jīng)濟活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。
1.15二手車(chē)位買(mǎi)賣(mài)合同填報政府有關(guān)部門(mén)下發(fā)的各種報表及公司章程,營(yíng)業(yè)執照變更等工作。
1.16公司人員招聘及員工培訓員工買(mǎi)賣(mài)合同管理。
1.17二手車(chē)位買(mǎi)賣(mài)合同績(jì)效考核,薪酬管理。
1.18員工社會(huì )保險的各項管理。
1.19針對公司的經(jīng)營(yíng)情況提出獎懲方案,勞務(wù)輸出合同范本各部門(mén)獎懲的實(shí)施,執行獎懲決定。
1.20人員檔案管理及買(mǎi)賣(mài)合同背景調查。
1.21檢查和監督公司的員工手冊和一切規章制度是否得到執行。
1.22負責與勞動(dòng)、人事、公安、社保等房屋中介合同范本政府機構協(xié)調與溝通及政府文件的執行。
1.23負責員工的.勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。
1.24負責公司員工工傷事故的處理。
1.25公司員工工資的核算、編制和發(fā)放工作。
1.26完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
2.財務(wù)部
2.1公司財務(wù)預算、決算、二手車(chē)位買(mǎi)賣(mài)合同。
2.2編制財務(wù)計劃。
2.3編制會(huì )計報表。
2.4擬寫(xiě)財務(wù)狀況分析報告。
2.5負責合同的深圳租房合同范本,對公司對外的經(jīng)濟合同進(jìn)行審核并備案。
2.6負責建立公司二手車(chē)位買(mǎi)賣(mài)合同成本核算體系,并進(jìn)行核算及控制工作。
2.7對深圳租房合同范本單據進(jìn)行審核。
2.8負責各種財務(wù)資料的收集、五金合同樣本、保密工作。
2.8處理車(chē)位買(mǎi)賣(mài)合同、應付貨款等有關(guān)業(yè)務(wù)工作。
2.10負責公司稅務(wù)處理工作。
2.11與財政、稅務(wù)、銀行等機關(guān)政府機構的協(xié)調與溝通,政府文件的執行。
2.12監督公司不合理費用開(kāi)支。
2.13公司全盤(pán)賬務(wù)業(yè)務(wù)處理。
3.銷(xiāo)售部
3.1負責公司全面形象的管理工作,根據公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢態(tài)分析作出公司營(yíng)銷(xiāo)策略、方針的建議方案。
3.2搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃。
3.3組織合同評審工作。
3.4催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。
3.5負責產(chǎn)品的售后服務(wù),負責接待客戶(hù)并協(xié)助處理好客戶(hù)投訴。
3.6負責客戶(hù)的溝通和聯(lián)系及潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。
3.7負責建立公司營(yíng)銷(xiāo)資料庫。
4.技術(shù)部
4.1負責公司產(chǎn)品規劃、技術(shù)調查、工廠(chǎng)布局。
4.2新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制,樣件制作、鑒定與審核。
4.3產(chǎn)品技術(shù)標準、技術(shù)參數、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文件的制定和管理。
4.4對新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的研究開(kāi)發(fā),促進(jìn)公司進(jìn)步。
4.5生產(chǎn)過(guò)程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導,并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監控,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
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