洋思中學(xué)年度初三年級教育教學(xué)質(zhì)量獎勵制度

　　現如今，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的洋思中學(xué)年度初三年級教育教學(xué)質(zhì)量獎勵制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、鞏固率考核

　　認真貫徹省教育工作會(huì )議精神，確保鞏固率100％，輟學(xué)率為O，班級無(wú)學(xué)生退款回家。

　�、偃珜W(xué)年中，若因某學(xué)科老師教育不當，人為造成學(xué)生回家的，該科以零分參加教學(xué)質(zhì)量考核(學(xué)�；蚴芯痔幏值某�外，但要計算鞏固率)，責任人承擔退款等一切費用且學(xué)年末不得評優(yōu)、晉級。

　�、诘诙�學(xué)期期中前回家退款的，學(xué)校承擔退款的50％；班級承擔50％，此款在學(xué)年末班級獎金總額中扣除，并計算鞏固率。(因病停學(xué)治療的學(xué)生，報教導處申請休學(xué)，市局審批后不乘以鞏固率。)若未退款，不計算班級鞏固率。

　　二、安全責任考核

　　全學(xué)年班級無(wú)安全及傷害事故發(fā)生，獎班主任1000元。如因教育不當發(fā)生安全傷害事故，不僅不獎，且醫療費、車(chē)費、招待費及學(xué)生出走的所有用費等由班主任和直接責任人承擔。學(xué)生損壞公物，由班主任負責，相關(guān)學(xué)生照價(jià)賠償。

　　三、教學(xué)質(zhì)量考核

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　　1、泰中統招生獎勵

　　每班以進(jìn)班總分在360分以上(含360分)的學(xué)生數為泰中統招生基本數�；�本數為“1”的班級，若達到基本數，則獎3萬(wàn)元到班；基本數為“2”的班級，若達到基本數，則獎3．5萬(wàn)元到班；不能達到基本數的班級不僅不獎，且罰l萬(wàn)元。超過(guò)基本數，每增加一人，加獎2萬(wàn)元到班。

　　2、泰中指標生獎勵

　　每個(gè)指標生獎勵l萬(wàn)元。

　　3、泰中擇校、黃中統招、市一高統招生獎勵(不含泰中民辦班)比照2xxxx年中考成績(jì)，以上三類(lèi)錄取線(xiàn)基本相當，取三類(lèi)錄取線(xiàn)中的最低值作為考核分，每一人獎勵20xx元到班(不含泰中統招生和指標生)。

　　4、合格率考核

　　按進(jìn)班時(shí)合格率算班底，中考成績(jì)按市局規定計算合格率。達到進(jìn)班時(shí)的合格率，則獎l000元到班，每提高一個(gè)百分點(diǎn)，則獎100元到班；每下降一個(gè)百分點(diǎn)，則罰100元到班。

　�、鎸W(xué)科獎勵

　　1、平均分考核

　　中考成績(jì)揭曉后，分別算出我校各班各科平均分及濟川實(shí)驗學(xué)校、濟川中學(xué)、西城中學(xué)三�？偲骄�分。若我校某班某科均分超過(guò)上述三�？偲骄�分，則分段計獎，標準如下：(1)若超過(guò)分低于5分，則每分獎600元；(2)若超過(guò)5分(含5分)，則5分之外每分獎1000元；（3）若超過(guò)濟川實(shí)驗學(xué)校平均分，則獎任課老師1萬(wàn)元(不重復按分數段計獎，就高不就低)；（4）若某科所有班級均分都超過(guò)上述三校平均分，則發(fā)該科每位任課老師協(xié)作獎500元；（5）若某班某科均分低于上述三�？偲骄�分，在2-4分內，每分罰200元，4分以上每分罰300元；（6）若班級各科均分之和高于三校年級級均分，則每高1分獎300元到班，由班主任分配給任課老師；若低于三校年級均分，則每低1分罰100元，由均分低于三校年級均分的任課老師按課時(shí)比例承擔，班主任不得評優(yōu)。

　　2、合格率考核

　　按進(jìn)班時(shí)合格率算班底，中考成績(jì)按市局規定計算合格率。達到進(jìn)班對的合格率，則獎200元；不合格人數每減少一人，則獎100元，每增加一人，則罰100元。

　�、珞w育教學(xué)質(zhì)量獎勵制度

　　1、按中考成績(jì)考核獎懲。若班級體育均分均分超過(guò)全市第二的學(xué)校均分，則獎任課教師基本獎金20xx元，每超過(guò)全市第二O．1分再加獎500元；若班級均分為全市第二、三、四、五，則獎任課教師800元、600元、400元、200元；若低于全市平均分，每低0．1分罰任課教師500元，且年度考核不得為“優(yōu)”。

　　2、中考文化成績(jì)各班前5名中，體育全部滿(mǎn)分獎勵1500元，若不全是滿(mǎn)分，不僅不獎，且見(jiàn)一人罰500元；中考成績(jì)各班6-15名中，體育見(jiàn)一滿(mǎn)分獎勵100元，見(jiàn)一不是滿(mǎn)分罰100元。

　�。ㄋ模┨卣猩�獎勵

　　若因體育特別優(yōu)秀或其他特長(cháng)、學(xué)科競賽獲獎進(jìn)入泰中統招生行列的，每取一人獎勵該班1萬(wàn)元，其中獎體育老師或指導老師6000元。

　　四、獎金分配方法及有關(guān)說(shuō)明

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　　1、中考成績(jì)揭曉考核兌現時(shí)，各班把各項獎勵相加，正、負之和的獎金額再乘以班級鞏固率為班級獎金總額；按中考成績(jì)班級總分前12名算各科平均分，排名算點(diǎn)子數。第一至第五為12點(diǎn)，第六至第十為9點(diǎn)，第十一至第十五為5點(diǎn)，第十六至第二十為2點(diǎn)，班主任為1.5點(diǎn)；該班各科及班主任點(diǎn)子數相加為班級總點(diǎn)子數。班級獎金總額除以班級總點(diǎn)子數為該班每點(diǎn)獎金額。

　　2、語(yǔ)、數、外權重為“1”，物理為“0．8”，化學(xué)、政史為“0．75”。

　　3、任教一個(gè)班語(yǔ)、數、外、物、化，兩個(gè)班政史的，點(diǎn)子乘以0．9。

　　4、任課老師所得獎金：所教班級的'每點(diǎn)獎金額乘以該科在該班的點(diǎn)子數。

　　(二)學(xué)科獎勵

　　1、中考成績(jì)揭曉考核兌現時(shí)，把考核班級平均分獎勵和合格率獎勵分別乘以相應班級鞏固率，得學(xué)科獎金額。

　　2、語(yǔ)、數、外學(xué)科獎金額乘以“1”理化、政史學(xué)科獎金額乘以“0．85”。

　　3、任教一個(gè)班語(yǔ)、數、外、物、化，兩個(gè)班政史的，該科獎金乘以0．9。

　�、缣┲薪y招生達到基本數的班級，該班“學(xué)科獎勵?平均分考核”中若有罰款，乘以二分之一記入個(gè)人獎金；泰中統招生達不到基本數的班級，取消該班“班級獎勵”，且該班所有任課老師年度考核不得為“優(yōu)”，班主任不得參加優(yōu)秀班主任評選。

　　五、教師有下列情況之一，取消所有教學(xué)獎金

　�。ㄒ唬┛己诉^(guò)程中有舞弊行為的；㈡體罰學(xué)生造成不良后果的；㈢搞有償家教的；（四）人格低下，向學(xué)生家長(cháng)索取錢(qián)物的；（五）未經(jīng)學(xué)校批準，亂收費、亂訂復習資料的。

　　六、本制度適用于20xx-20xx學(xué)年度，解釋權屬校長(cháng)室。

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