統計局行政績(jì)效管理制度

制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供的制度文章供您參考：

　　根據《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣深入開(kāi)展效能政府建設實(shí)施方案的通知》(祥政發(fā)〔〕27號)和《縣政府自身建設委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)效能政府四項制度具體工作方案的通知》(祥政自建辦發(fā)〔〕2號)文件精神和要求，為扎實(shí)有效推進(jìn)行政績(jì)效管理制度工作，結合本單位實(shí)際，制定本實(shí)施辦法：

　　一、工作目的

　　推行行政績(jì)效管理制度主要目的在于

　　-

　　爭先創(chuàng )優(yōu)，以新形勢下探索提高統計能力、提高統計數據質(zhì)量、提高統計的社會(huì )公信力和提高統計系統執行力為重點(diǎn)，努力推進(jìn)統計調查方法不斷改革發(fā)展，促進(jìn)統計服務(wù)上水平、上臺階，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供參考依據，實(shí)現政務(wù)效益最大化，提高政務(wù)效能和工作效率，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

　　二、工作重點(diǎn)

　　我局行政績(jì)效管理內容主要是以政府主要工作任務(wù)分解所承擔的工作，立足統計工作實(shí)際，充分發(fā)揮統計職能作用，從提高經(jīng)濟效益、社會(huì )效益的角度，從政策執行、行政效能等方面，重點(diǎn)為縣委、縣政府宏觀(guān)管理和科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的統計服務(wù)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟持續增長(cháng)。決定對下列工作進(jìn)行績(jì)效管理：

　　(一)縣第六次人口普查工作;

　　(二)縣重大投資項目統計工作;

　　(三)縣節能降耗統計工作;

　　(四)縣季度、年度gdp核算工作;

　　(五)縣委、縣政府確定的當年重要工作。

　　三、管理方式

　　(一)推行行政績(jì)效管理制度，由局效能政府四項制度領(lǐng)導小組辦公室具體負責協(xié)調推進(jìn)。

　　(二)局效能政府四項制度領(lǐng)導小組每季度結束后的次月8日前對相關(guān)股室貫徹執行上述重要工作開(kāi)展督查，進(jìn)行績(jì)效評價(jià)，對工作不力的股室提出整改意見(jiàn)。相關(guān)股室應對所承擔的重點(diǎn)工作完成情況形成書(shū)面報告，報局效能政府四項制度領(lǐng)導小組辦公室。

　　(三)制定本部門(mén)的行政績(jì)效評價(jià)體系，定期報告履行法定職責、政府交辦事項、承擔重點(diǎn)工作進(jìn)展及成效等方面的情況。

　　(四)領(lǐng)導小組辦公室定期向有關(guān)部門(mén)報告行政績(jì)效管理的實(shí)施情況。

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