基建管理經(jīng)濟處罰制度

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　　基建管理經(jīng)濟處罰制度

　　1. 為防止發(fā)生事故，保護職工身體健康，實(shí)現安全生產(chǎn)，根據國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和公司有關(guān)安全規章制度，結合實(shí)際情況，特制定本規定。

　　2. 每個(gè)職工都必須遵守各項規章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，對本職工作的安全生產(chǎn)負全面責任。所有職工對他人的違章行為有制止和向上級反映的義務(wù)。對領(lǐng)導違章指揮有拒絕執行的權力。

　　3. 違反本規定的.行為，不論是否產(chǎn)生后果，均應承擔責任，按本規定給予罰款處理。情節比較嚴重的，屢教不改的可以加重處罰，直至行政處分。

　　4. 在日常的安全檢查中，在同一科隊一個(gè)月內查出違章3 起(含3起)以上，對該科隊主管領(lǐng)導罰款50元、對單位罰款200元。

　　5. 在各種特殊安全活動(dòng)期間查到違章違紀行為，一律加倍處罰。

　　6. 根據具體情況有些問(wèn)題可由安全部門(mén)規定為整改項目，在限定整改期內完成，可不罰款。

　　7. 對所查的違章違紀罰款，由安全部門(mén)開(kāi)出罰款通知書(shū)經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后生效，交煤礦財務(wù)扣款。

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