職業(yè)危害事故報告和調查處理制度

　　1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設置通信報警裝置，沖洗設備、應急撤離通道。

　　2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿(mǎn)足需要的現場(chǎng)救援設施。

　　3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現場(chǎng)人員要立即向班組長(cháng)匯報，班組長(cháng)要向車(chē)間匯報，車(chē)間要向分公司值班經(jīng)理匯報，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報。

　　4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。

　　5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)組織救治。

　　6、公司、分公司要根據事故的'嚴重程度施行分級管理，嚴格按照“四不放過(guò)”的原則調查處理職業(yè)危害事故。

　　一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調查處理，嚴重職業(yè)危害事故由公司安全部調查處理。

　　7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據安全目標管理責任制規定，對有關(guān)責任人進(jìn)行責任追究。

　　8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調查的有關(guān)資料要存檔保存。

　　9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時(shí)向安全監督管理部門(mén)上報。

　　10、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權屬鐵礦安全科。

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