工會(huì )四季度工作總結

　　每到一季度結束是做好季度的工作總結是非常重要的,今天小編就和大家分享工會(huì )四季度工作總結范文，希望為大家提供參考閱讀。

　　工會(huì )四季度工作總結（一）

　　1.做好機關(guān)支部預備黨員轉正工作。

　　于20**年10月26日召開(kāi)支部大會(huì )，討論了陶金同志的轉正申請，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規定和程序，討論表決通過(guò)陶金同志按期轉為中共正式黨員。

　　2.做好區第八次**會(huì )代表提名推薦工作。

　　經(jīng)區委批復同意，區總工會(huì )出席中共東寶區第八次代表大會(huì )代表候選人預備人選分別為蘇順青、周道鋒兩名同志，經(jīng)召開(kāi)支部黨員大會(huì )，一致推薦周道鋒同志為東寶區總工會(huì )出席中共東寶區第八次代表大會(huì )代表。

　　3.制定第四季度每月“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)方案并開(kāi)展活動(dòng)三次。

　　第四季度機關(guān)支部除按規定集中繳納黨費、集中誦讀黨章、學(xué)習黨規黨情、開(kāi)展組織生活外，重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》和《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開(kāi)展了“講道德、有品行”、“講奉獻、有作為”兩次專(zhuān)題研討。

　　4.做好十八屆六中全會(huì )精神的學(xué)習貫徹工作。

　　11月5日上午，區總工會(huì )開(kāi)展“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，集中傳達學(xué)習黨的十八屆六中全會(huì )精神，強調要深入研究全面治黨對工會(huì )工作提出的新要求，把全面從嚴治黨作為工會(huì )系統黨建工作的重中之重，要把堅持黨的領(lǐng)導、保持和增強政治性作為工會(huì )工作靈魂，把全面從嚴治黨的主體責任體現在思想教育、干部管理、組織建設、制度執行上，認真落實(shí)黨內監督責任，加強對黨員干部的教育管理。圍繞堅持黨的`政治路線(xiàn)、思想路線(xiàn)、組織路線(xiàn)、群眾路線(xiàn)，以黨章為根本遵循，在全區工會(huì )系統黨員干部中大力開(kāi)展思想教育和理論武裝，加強政治文化建設，打造一支忠誠干凈擔當的工會(huì )干伍，凝聚力量，為東寶工運事業(yè)增光添彩。

　　5.繼續做好精準扶貧工作。

　　組織機關(guān)干部職工深入毛坪村，組織召開(kāi)村民代表會(huì )對20**年脫貧對象進(jìn)行了評議，并參加了區精準扶貧工作督查。

　　6.組織開(kāi)展了20**年度“兩節”慰問(wèn)調查摸底工作。

　　于11月上旬下發(fā)了《關(guān)于認真做好20**年度困難職工調查摸底與申報工作的通知》，正式啟動(dòng)了20**年度“兩節”慰問(wèn)工作。按照文件要求及各基層工會(huì )層層申報，目前已登記建檔20**年“兩節”期間慰問(wèn)對象**9名。

　　7.做好黨員年報填報工作。

　　按照區直機關(guān)工委統一要求，完成20**年度區總工會(huì )機關(guān)黨支部黨員年報的填寫(xiě)與上報工作。

　　工會(huì )四季度工作總結（二）

　　一、維權工作有新招。

　　一是建立健全了勞動(dòng)關(guān)系信息員隊伍，隨時(shí)隨地掌握職工的思想動(dòng)態(tài)和勞動(dòng)關(guān)系狀況。全區共有157家基層工會(huì )配備了勞動(dòng)關(guān)系信息員；二是密切與科工貿信、城建、勞動(dòng)和社會(huì )保障局等部門(mén)的聯(lián)系，注重源頭參與，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。第四季參與處置勞資糾紛3件，涉及人數653人；三是建立完善了勞動(dòng)者被欠薪應急救助機制，有效化解因欠薪引起的***事件，確保了勞動(dòng)者的合法收入不受侵犯，有效維護了社會(huì )穩定。共受理欠薪案件1宗，墊付應急救助金450000元；四是設立、開(kāi)通了“維權在線(xiàn)”、“服務(wù)熱線(xiàn)”，積極回應職工有關(guān)投訴和咨詢(xún)，指導基層工會(huì )參與勞資糾紛處理，引導職工依法理性維權。共接受來(lái)電咨詢(xún)115人次，接待來(lái)訪(fǎng)12人次，轉辦市總“網(wǎng)絡(luò )輿情”、“工情在線(xiàn)”、“工人在線(xiàn)”來(lái)信來(lái)函3件；五是積極開(kāi)展職工普法宣傳教育活動(dòng)。

　　二、建功立業(yè)取得新成就。

　　廣泛開(kāi)展以“當好主力軍、建功十二五”為主題的勞動(dòng)競賽和群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”的作用。全區有103家企事業(yè)單位40000多人次參加了勞動(dòng)技能競賽和技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新成果37項，推廣先進(jìn)技術(shù)40多項，提出合理化建議2360多條，創(chuàng )經(jīng)濟效益近億元。

　　三、服務(wù)工作取得新發(fā)展。

　　深入開(kāi)展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”活動(dòng)，全年共接到符合要求的.職工救助申請55份，共發(fā)放幫扶救助金569000元。其中職工醫療救助16戶(hù)343000元，農民工醫療救助6戶(hù)118600元；職工子女助學(xué)3戶(hù)17400元；職工臨時(shí)生活困難救助申請21戶(hù)63000元，農民工臨時(shí)生活困難9戶(hù)27000元。其中資金來(lái)源由三部分構成，中央財政資金300000元，地方財政資金200000元，其它資金69000元。

　　四、工會(huì )組建和入會(huì )工作實(shí)現新突破。

　　按照全總提出的“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )組織”的工作要求，加強資源整合，加大工作力度，不斷創(chuàng )新工作方法，工會(huì )組建和農民工入會(huì )工作取得新突破，第四季新增工會(huì )5家，新增會(huì )員1212人，超額完成了市總下達的任務(wù)。

　　五、宣傳和檔案管理工作再上新臺階。

　　不斷加強對工會(huì )宣傳工作的領(lǐng)導，建立健全工作機制，豐富宣傳載體，提高宣傳報道的實(shí)效。第四季編發(fā)各類(lèi)宣傳信息稿件64件，其中被省市總工會(huì )網(wǎng)站采用的有18件，被南方工報、珠海特區報和珠海電臺、電視臺等采用的有5件，被區**網(wǎng)站采用的有42件。

　　六、自身建設得到了鞏固和提高。

　　緊緊圍繞“二次創(chuàng )業(yè)”的目標，進(jìn)一步建立健全了“機關(guān)工作人員掛鉤聯(lián)系制度”、“工會(huì )系統領(lǐng)導干部約談制度”等各項制度，啟動(dòng)了全年工作績(jì)效考核；通過(guò)“走出去請進(jìn)來(lái)”加強了與兄弟單位的交流；通過(guò)“以球會(huì )友”、“千名干部下基層”和“工會(huì )主席聯(lián)誼會(huì )”等形式密切了與基層工會(huì )的聯(lián)系；通過(guò)“部門(mén)聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)”加快了非工企業(yè)工會(huì )組建的步伐，“大工會(huì )”格局初具規模。在群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中，還突出了“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”機關(guān)建設，全區各級工會(huì )干部的精神面貌煥然一新。

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